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- 公积金制度起源于().以下关于女职工特殊保护的说法正确的是()。集体协议与劳动合同的不同之处有().我国社会保险行政争议的处理程序包括().从社会法的角度来看,社会优抚法属于()。A.挪威B.新加坡C.英国D.法
- 劳动合同的期限分为()劳动保障监察的特征不包括()。以下属于劳动合同商定条款的内容的是().住宅由私人拥有,商品化和福利化并重的住房保障是().劳动法中的特殊保护适用于哪些群体?()A有固定工作期限#
B无
- 集体合同生效的标志是().世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是()。A.合同文书经过职工代表大会讨论通过B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案D.
- 按照订立形式的不同,劳动合同可以分为().下列选项中,属于只有尽了缴费义务,才能享受收入补偿权利的项目是()口头与书面的劳动合同#
固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同)
- 下列行为中属于具体行政行为的是().以下选项属于劳动法体系内容的是().下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是().基本养老保险中,企业缴费不超过工资总额的().以社会保障的内容为标准,可以将
- 狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的().A.期限届满B.用人单位解散?C.劳动者退休D.劳动者被辞退
- 社会统筹与个人账户相结合的原则要求企业与职工个人共同缴费,而补贴行政管理费用的主体则为().下列选项中,不是集体谈判/协商参与者的是().我国医疗保险改革的基本原则包括().工作轮班种类主要有()个人
集体
- 根据我国《失业保险条例》的规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为()。“社会统筹与个人账户相结合”的城镇企业职工基本养老保险模式结合了().我国劳
- 一般情况下,伤亡事故处理工作必须在法定期限内结案,该期限是().A.60日内(劳动争议仲裁和判决)
B.90日内?#
C.120日内
D.180日内?(特殊情况不超180)
- 最低生活保障立法的目标是克服现实中的().按照定员标准的适用范围不同,划分的类型主要有()贫困问题#
稳定问题
公正问题
发展问题各行业通用标准#
单项标准
部门或行业标准#
企业标准#
综合标准
- 社会保障法律关系的客体不包括().劳动法意义上的劳动者是指具有().资金
物
公民保障权#
服务行为劳动行为能力的公民
劳动权利能力和劳动行为能力的公民
就业愿望的公民
劳动能力和就业愿望的公民#
- 最低生活保障法的立法目标是克服现实中的().在下列选项中,一般适用于招收普通劳动者,也属于劳动合同基本类型的是()A.生活问题B.贫困问题C.发展问题D.稳定问题录用合同#
聘用合同
租用合同
借调合同
- 下列选项中,属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是()。关于集体协议的效力,以下说法正确的是()。“社会统筹与个人账户相结合”的城镇企业职工基本养老保险模式结合了().根据《劳动法》的有关规定,担任劳
- 以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是().劳动法发展时期的主要特点有().合同争议#
开除争议
除名争议
辞退争议A.涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践B.社会保险立法逐渐独立C.劳动争议处理开始制度化
- 我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是().我国职工退休后按月领取养老保险金的前提之一是个人履行缴费义务最低达到().职工甲平均每天工资为100元,某周六单位安排其加班一天事后也未安排其补休,甲应
- 我国现行《最低工资规定》的施行时间是().劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()。集体协议与劳动合同的不同之处有().《住房公积金管理条例》所规定的职工可提取住房公积金帐户余额的情形有().根
- 在政府组织体系外依法建立专门管理社会保障事务独立组织的行政管理模式是().因实际需要,在基本工资以外所进行的补助称为()混合管理模式
法定组织管理模式#
私营管理模式
政府管理模式粮贴
补贴
薪贴
津贴#
- 劳动保护法的内容是().职工被借调期间发生工伤事故的,承担工伤保险的责任主体应当是().A.工作地的安全设施、卫生规则和管理制度B.工作秩序C.劳动者的安全和健康D.劳动者的权利#A.借调单位B.原用人单位C.两单位共
- 按照我国现行基本养老保险制度,领取基础养老金须连续缴费().劳动法产生的历史条件不包括().根据规定,我国企业补充养老保险金最高不应当超过企业工资总额的()5年
10年
15年#
20年资本主义国家的产生#
工业革命
- 用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为().最低生活保障法的立法目标是克服现实中的().我国现行《劳动保障监察条例》开始实施的日期是().《住房公积金管理条例》所规定的职工可提取住房公积
- 住房公积金的所有权属于().下列行为中属于具体行政行为的是().劳动者享受的下列假期中,不视为提供了正常劳动,不适用最低工资法的是().某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同,行政人员,指行政机关制定和公布
- 根据《劳动法》第20条规定,劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是().A.5年B.10年C.15年
- 下列选项中属于劳动争议的是().甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
丙因劳动报酬与所在单位发生的争议#
乙与所在单位工会发生的争议
家庭保姆丁与其雇主发生的争议
- 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的100%发给住院伙食补助费。正确#
错误
- 1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律,且颁布于《劳动法》之后,
- 失业人员自失业保险登记之日,按规定数额和期限,按年领取失业救济金。国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的最高支付限额为当地职工年平均工资的().可将工资制度分为工资等级
- 在工资集体协商中,协商双方代表只能是本企业内的成员。在社会保障法律制度中,历史最悠久、使用最广泛的法律制度是()。因实际需要,在基本工资以外所进行的补助称为()世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障
- 订立劳动合同的劳动者,只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行,既可以自己直接履行劳动合同约定的义务,也可以委托他人代为履行该义务。职工在以下情形下,视同工伤的是().下列选项中属于劳动争议的是().在特定
- 职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议,可申请行政复议和行政诉讼的有().要求确认自己和对方当事人某种法律关系存在或不存在的请求之诉为().劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括().我国失业保险规定,失
- 我国社会保险业务的最高监督机关是().住房公积金的所有权属于().我国现行《最低工资规定》的施行时间是().女工李某从事有毒有害工作12年后要求退休,其法定最低退休年龄为().养老保险社会统筹账户的资金属于
- 创业培训的方法不包括:()。下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是().社会保障法律制度中应用最广泛、历史最悠久的是().劳动者发挥其体力和智力的必要条件是()一般来说,我国社会救助的范围分为()A、组织教
- 劳动法产生时期的主要特点有().社会保险待遇申请的审核机构是()劳动法保护的主体首先是童工,然后逐渐向女工和全体工人延伸#
劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始#
全部劳动立法均缺少监督制度#
劳动合同由民法
- “当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获得帮助的权利”被称为().劳动权
保障权#
就业权
生存权劳动权是公民权利的基石,公民劳动权即公民劳动义务和劳动权利的统一,内容包括就业权,结社权,参与权。生存权:即维持
- 我国劳动保障监察中的合法原则具体要求().提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。最低生活保障立法的目标是克服现实中的().职工被借调期间发生工伤事故的,承担
- 连续性三班制中较为普遍的轮休组织形式是()按规定,我国职工退休时不论缴纳养老保险费多少,发放基础养老金的比例都是按退休时社会平均工资的()三班轮休制
三班半轮休制
四班轮休制#
四班半轮休制10%
15%
20%#
- 三方协商的基本原则包括().我国劳动合同鉴证本身是一种()用分度值为0.01mm的螺旋测微计测物体的长度如下,正确的数据记录是()A.合法原则B.平等原则C.合作原则D.利益兼顾原则E.维护稳定原则#行政监督行为#
司法
- 下列陈述中,不属于社会合作协议的特征的是().劳动保护法的内容是().社会保障法律制度中应用最广泛、历史最悠久的是().我国现在主管全国劳动和社会保障事务的部门是().职工甲平均每小时工资为10元,某周五单位
- 劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和().A.提供劳动保护B.提供保险福利C.支付劳动报酬D.保障基本人权
- 经用人单位A和劳动者B协商一致,B从A的市场营销人员调整为生产人员,这将引起A和B之间劳动法律关系的().劳动保护法的主体是().社会保障是保障公民的()以下选项中不属于专门福利的是()。A.产生B.变更C.消灭D.不
- 集体协议与劳动合同的不同之处有().建立集体劳动关系的法律基础是公民的().下列能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的情形不包括().A.主体不同B.效力不同C.产生时间不同D.价值不同E.内容不同#劳动自由权
结