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  • 压裂操作工题库2022劳动与社会保障题库免费模拟考试题294

    下列有关劳动者说法正确的有().有关集体协商代表的表述,下列错误的是().引发我国结构性失业的原因是()适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是()A.劳动者在生产和工作中自然需要中
  • 2022压裂操作工题库劳动与社会保障题库终极模考试题263

    根据我国社会保障法律法规的相关规定,劳动者个人无须缴纳的费用是().下列选项中,不属于社会保险争议行政复议机构应当坚持的原则为().产妇王某难产生下一女,其依法可享有的产假为().下列属于我国劳动参与率“三
  • 压裂操作工题库2022劳动与社会保障题库考前模拟考试258

    经用人单位A和劳动者B协商一致,B从A的市场营销人员调整为生产人员,这将引起A和B之间劳动法律关系的().用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为().劳动者享受的下列假期中,不视为提供了正常劳动,
  • 压裂操作工题库2022劳动与社会保障题库考前模拟考试254

    根据我国社会保障法律法规的相关规定,劳动者个人无须缴纳的费用是().以下不属于公民劳动权内容的是().建立集体劳动关系的法律基础是公民的().在下列选项中,一般适用于招收普通劳动者,也属于劳动合同基本类型的
  • 压裂操作工题库2022劳动与社会保障题库全套模拟试题247

    现存文献中最早记载《黄帝内经》的是()按我国《失业保险条例》规定,小张与所在企业依法履行缴费义务满8年后,他可领取失业保险金的期限最长为().集体劳动关系中雇员主体必须是().建立集体劳动关系的法律基础是
  • 压裂操作工题库2022劳动与社会保障题库终极模拟试卷238

    某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为()天。我国公民的劳动权不包括().下列陈述中不属于社会合作协议特征的是().据我国相关规定,职工被诊断为职业病的,其所在单位向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定
  • 2022压裂操作工题库劳动与社会保障题库备考模拟试题222

    就业援助是一项从根本上解决就业困难人员()的援助措施。根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任,其
  • 压裂操作工题库2022劳动与社会保障题库备考模拟试题220

    ()应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。就业援助是一项从根本上解决就业困难人员()的援助措施。狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的().我国劳动合同鉴证本身是一种()A、信息采集 B、信息分类# C
  • 2022劳动与社会保障题库考前点睛模拟考试215

    住房公积金的所有权属于().三方协商机制中的三方不包括().按我国有关规定,社会保险费征收情况应由社会保险经办机构定期向社会公布,其间隔时间至少是()我国失业保险规定,失业人员享受失业保险的,应当是已经()
  • 2022压裂操作工题库劳动与社会保障题库模拟系统208

    公积金制度起源于().以下关于女职工特殊保护的说法正确的是()。集体协议与劳动合同的不同之处有().我国社会保险行政争议的处理程序包括().从社会法的角度来看,社会优抚法属于()。A.挪威B.新加坡C.英国D.法
  • 劳动与社会保障题库2022考前模拟考试207

    下列行为中属于具体行政行为的是().以下选项属于劳动法体系内容的是().下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是().基本养老保险中,企业缴费不超过工资总额的().以社会保障的内容为标准,可以将
  • 2022劳动与社会保障题库模拟考试系统205

    根据我国《失业保险条例》的规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为()。“社会统筹与个人账户相结合”的城镇企业职工基本养老保险模式结合了().我国劳
  • 2022压裂操作工题库劳动与社会保障题库模拟练习题203

    下列选项中,属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是()。关于集体协议的效力,以下说法正确的是()。“社会统筹与个人账户相结合”的城镇企业职工基本养老保险模式结合了().根据《劳动法》的有关规定,担任劳
  • 2022压裂操作工题库劳动与社会保障题库模拟考试库193

    创业培训的方法不包括:()。下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是().社会保障法律制度中应用最广泛、历史最悠久的是().劳动者发挥其体力和智力的必要条件是()一般来说,我国社会救助的范围分为()A、组织教
  • 压裂操作工题库2022劳动与社会保障题库终极模拟试卷192

    下列陈述中,不属于社会合作协议的特征的是().劳动保护法的内容是().社会保障法律制度中应用最广泛、历史最悠久的是().我国现在主管全国劳动和社会保障事务的部门是().职工甲平均每小时工资为10元,某周五单位
  • 2022压裂操作工题库劳动与社会保障题库考前点睛模拟考试185

    劳动者享受的下列假期中,不视为提供了正常劳动,不适用最低工资法的是().我国劳动和社会保障行政管理和执法机关是().下列选项中,已经成为我国增加就业提高人们收入主要障碍的是()规定单位工作量所需要的时间是
  • 2022劳动与社会保障题库模拟冲刺试卷181

    劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()。支付()以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为()天。住宅由私人拥有,商品化和福利化并重的住房保障是().
  • 压裂操作工题库2022劳动与社会保障题库模拟在线题库180

    社会保险具有的特征是()。劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括().劳动合同订立过程中,用人单位应当向劳动者告知的劳动事项包括().一般情况下,将企业向职工发放工资的具体办法称为()员工福利是指员工除工
  • 压裂操作工题库2022劳动与社会保障题库终极模考试题178

    我国社会保险业务的最高监督机关是().根据我国劳动法的规定,用人单位支付工资不得低于().劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括().劳动行政复议的主要特点不包括().最低生活保障立法的目标是克服现实中的
  • 劳动与社会保障题库模拟考试156

    社会保障关系的特征不包括().员工的下列薪酬中,属于当期支付的是().以下属于社会保障法律关系主体的有().在下列选项中,一般来说属于竞业禁止协议对象的是()社会保障管理体制涉及的内容有()按照有关规定,参
  • 2022劳动与社会保障题库模拟考试题免费下载154

    世界福利思想的发源地是().失业保障内容包括().工作时间长度的最高界限取决于劳动者的()企业职工退休后按月领取基本养老金的条件是,其养老保险必须缴费满()美国 中国 英国# 德国住房公积金 疾病保障 失业救
  • 劳动与社会保障题库2022模拟考试题137

    劳动争议的双方当事人是().用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为().根据《劳动保障监察条例》规定,对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的().《工伤保险条例》规定的工伤职工
  • 2022劳动与社会保障题库全套模拟试题132

    劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由()规定。社区用工需求信息传递的方式主要有()目前我国国家基本养老保险存在的主要问题有().A、企业规章制度 B、劳动合同 C、法律法规# D、集体合同A、通过社区用工信息栏
  • 2022劳动与社会保障题库模拟考试库128

    逐步完善()制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题,是城乡统筹就业的主要内容之一以下选项属于劳动法体系内容的是().我国医疗保险改革的基本原则包括().社会保障法的主体不包括社会保障关系的().一
  • 压裂操作工题库2022劳动与社会保障题库模拟试题108

    多支柱养老保障体系指的是().下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是().国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的最高支付限额为当地职工年平均工资的().劳
  • 2022劳动与社会保障题库考前模拟考试107

    职工因工死亡后,其直系亲属可从工伤保险基金中获得的遗属抚恤费包括().建立集体劳动关系的法律基础是().下列选项中,不属于社会保险争议行政复议机构应当坚持的原则为().下列关于我国集体协商代表职责的陈述中,
  • 2022压裂操作工题库劳动与社会保障题库终极模考试题106

    信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组()。就业援助是一项从根本上解决就业困难人员()的援助措施。职工在以下情形下,视同工伤的是().根据我国《城市居民最低生活保障条例》,确定城市居民最低生活保障标
  • 2022压裂操作工题库劳动与社会保障题库模拟考试题免费下载97

    我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是().职工被借调期间发生工伤事故的,承担工伤保险的责任主体应当是().我国集体合同法定生效时间为().我国再就业工程开始在全国范围内推广和启动的时间是()社会保障的项目
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