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- 多支柱养老保障体系指的是（）.A.家庭养老保障B.单位养老保障C.社会养老保障D.国家养老保障
- 根据规定,我国企业补充养老保险金最高不应当超过企业工资总额的（）8％
10％#
20％
22％
- 劳动保护法的客体是（）.建立集体劳动关系的法律基础是公民的（）.A.工作地的安全设施B.劳动者的安全健康C.劳动者D.工作地的管理制度劳动自由权
结社自由权?#
民主参与权
自主决策权?
- 在社会保障制度体系中,最低生活保障属于（）.在市场经济条件下,国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）社会保险
社会福利
社会救助#
社会优抚工资指导线制度#
工资差额分配制度
最低工资保障制度
级差工资管
- 灵活就业人员医疗保险待遇,要根据灵活就业人员的（）来确定。应当停止失业者享受失业救济的情形有（）.A、缴费水平
B、缴费时间
C、缴费水平和缴费时间#
D、当地待遇水平移居境外#
被判刑收监执行#
享受基本养老保险
- 集体劳动关系中雇员主体必须是（）.用人单位发生合并、分立、转让后,承担工伤保险的责任主体应当是（）.A.雇员个人B.雇员的组织C.雇员的代表D.全体雇员原用人单位
承继单位#
两单位共担
由被保人选择其一
- 一般情况下,伤亡事故处理工作必须在法定期限内结案,该期限是（）.A．60日内（劳动争议仲裁和判决）
B．90日内?#
C．120日内
D．180日内?（特殊情况不超180）
- 在政府组织体系外依法建立专门管理社会保障事务独立组织的行政管理模式是（）.因实际需要,在基本工资以外所进行的补助称为（）混合管理模式
法定组织管理模式#
私营管理模式
政府管理模式粮贴
补贴
薪贴
津贴#
- 劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和（）.A.提供劳动保护B.提供保险福利C.支付劳动报酬D.保障基本人权
- 集体协议与劳动合同的不同之处有（）.A.主体不同B.效力不同C.产生时间不同D.价值不同E.内容不同#
- 公民劳动权的保障措施包括（）.我国医疗保险改革的基本原则包括（）.A.促进就业B.职业教育C.公正裁员D.社会救助E.最低生活保障#A.国家投资与社会捐助相结合B.广覆盖和低水平的立法原则C.社会统筹和个人帐户相结合D.
- 企业职工退休后按月领取基本养老金的条件是,其养老保险必须缴费满（）10年
15年#
20年
30年
- 以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是（）.一般而言,集体合同的内容包括（）申诉人#
代理人
鉴定人
证人目标性条款#
劳资关系条款
条件性条款
劳动关系运行规则条款#
劳动标准性条款#申诉人和被诉人是当事人
- 失业者和低收入家庭申请住房公积金或房租差额补贴的,须房租支出超过其收入的（）.下列陈述中不属于集体谈判（协商）内容的是（）.A.2%B.5%C.8%D.10%规定劳动条件
确立员工权益
协调雇主同雇员组织的关系
确立劳动关
- 劳动合同无效的确认权在（）。A、用人单位上级主管部门
B、企业劳动争议委员会
C、劳动争议仲裁委员会#
D、人民法院#
- 按照工资的确定方式,可将工资分为（）。A、计时工资#
B、实际工资
C、名义工资
D、计件工资#
E、货币工资
F、津贴工资#
- 劳动合同无效的确认权在（）。劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）.A、用人单位上级主管部门
B、企业劳动争议委员会
C、劳动争议仲裁委员会#
D、人民法院#安排女职工从事矿山井下劳动#
安排
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