查看所有试题
- 现代文明社会的残疾人观主要包括（）为受保人的收入损失发给补助金的作法,通常称为（）。按照职业技术划分,我国的职业可以分为九类,下列不属于这九类的是（）在许多企业工会建立不起来的原因有（）我国现阶段弱势群
- 劳动争议产生的原因有（）“新文化总是从旧文化中孕育和发展出来的”这句话说明了宏观社会文化环境的（）特征。劳动者的社会素质包括（）法规不健全引起的争议
劳动报酬和保险待遇的保障问题#
因变更、解除、中止劳动
- 企业劳动组织工作的内容有（）职业稳定期是指（）就业对劳动者个人来说,有着极其重要的功能,下列对劳动者个人来说是最基本的基础和前提的功能是（）劳动定额的确定#
编制定员#
作业监督
设置组织机构#
感情沟通职业
- 将职业发展划分的阶段有（）根据社会开放和封闭的程度可以将社会职业流动模式分为（）。妇女在劳动能力方面优于男性的是（）。在我国,企业集体争议的劳动者一方的人数要求是（）对人才的误解来自于（）行业结构的特
- 影响职业声望评价的相关因素有（）提出“结构不公平”理论的学派是（）教育程度#
经济收入#
劳动强度#
晋升机会#
职业的社会责任#新保守学派
正统多元论学据
自由改革主义学派#
管理主义学派
- 下列对劳动时间和闲暇时间叙述正确的有（）失业会产生诸多不良后果,主要包括（）导致社会分层产生的直接根源是（）劳动者的社会素质包括（）劳动和闲暇存在相互替代的作用#
劳动时间是闲暇时间构成的基础,劳动时间在
- 美国耶鲁大学的克来顿·艾尔德认为人有三种核心需要,它们是（）劳动中的特殊人群主要指（）。为受保人的收入损失发给补助金的作法,通常称为（）。日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念（）提供的补助金是和本人事
- 衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标,也是历来学者们研究女性就业情况和女性社会地位的首要指标是（）特殊劳动者的能力包括（）根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类,我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类
- 导致社会分层产生的直接根源是（）早期职业生涯阶段的主要任务（）古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶更强调工人是（）霍桑实验表明,提高工效的决定因素是（）2014年,我国将现阶段的职业分为（）大类。最常见的
- 凯恩斯认为,失业的主要原因是（）劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望的差别来研究（）问题。在个人进行职业选择时,决定其选择方向、作为职业意向基础心里因素的是（）。劳动者构成的变化,主要是受（）。职业
- 失业保险所需资金的主要来源是（）下列不属于影响中老年就业因素的是（）在人的职业生涯发展中,属于典型的职业生涯发展过程的类型是（）。财政补贴
失业保险费#
基金利息
其他资金经济变动的影响
政治不稳定的影响#
- 劳动争议的主体必须是（）薪酬制定的方法有（）社会学家和心理学家常用以衡量劳动者态度的总和指标是（）医疗保险的保障范围是（）用人单位
劳动者
劳动关系的当事人#
政府工作导向的报酬结构#
技能导向的报酬结构#
- 早劳动争议案件中,诉讼的必经程序是（）劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望的差别来研究（）问题。最早正式提出并首次使用劳动社会学的人物有（）我国现阶段弱势群体的状况有（）。协商
调解
仲裁#
判决职业
- 劳动政策是工业化社会的产物,它反映的是（）福利型社会保障制度的特点主要有（）与终身雇佣制配套的制度是（）我国现阶段弱势群体的状况有（）。雇佣关系#
平等关系
上下级关系
利益关系A、保障的标准是保障国民的基
- 推进机会均等的目的是（）搞平均主义
给人们一个公平、公正、公开透明的制度#
反对财富分配差距的存在
社会成员没有收入差距
- 现阶段我国收入分配的经济依据是（）制度经济学中非常强调工资结构的是（）劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色做准备的阶段是（）要素所有权#
按劳分配
市场经济
计划经济邓普拉#
多尔嘎
皮尔
卡尔伯格预期社
- 收入分配机遇公平是指（）妇女在劳动能力方面优于男性的是（）。收入分配制度运行的各种制度规范公平
社会成员间收入差距合理
个人收入与其投入相对称
人们都有平等参与个人收入分配的机遇#逻辑思维能力
对劳动环境
- 下列不属于工会的基本性质的是（）联合国《国际标准职业分类》中,职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的（）。现代文明社会的残疾人观主要包括（）在劳动力转移的途径中,中国共产党在十五届三中全会提出带动农村
- 从广义上讲,下列不属于劳动关系的是（）组成劳动者群体的劳动者有着一定的共同目标和特征,并通过一定的（）结合在一起。劳动集体士气的效应主要有（）。造成人的职业生涯差异的主要因素有（）。劳动力的使用关系
劳
- 政府在对其社会事业实施分类改革时,其首要问题是（）AQ是什么（）（）是一切心理疾病的根源明确政府的职责范围#
改革目标明确化
改革力度要大
改革要彻底情商
智商
逆境商#
幸福感知力孝道#
心态
学习
- 下列不属于组织文化范畴的是（）共同意识
职业道德
个人观念#
行为规范
- 涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是（）当我们在同一行业同一岗位工作了很多年,激情褪去,我们该怎么办（）通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系,并以选择合适的行为达到最
- 冲突理论的产生是有一定原因的,它根植于（）最早提出职业生涯的概念的是（）权力的大小取决于稀缺的、有价值资源的控制力的差别,这些资源包括（）。马克思主义
保守主义
激进主义#
自由主义萨柏
霍尔
沙特烈#
金斯博
- 职业生涯管理中最核心的是（）制度经济学中非常强调工资结构的是（）根据福姆和米勒的职业生涯模式分类,教授、医生等属于（）。下列强调道德是在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素的理论是（）员工自我评
- 近年来,第三产业得到了突飞猛进式的发展,就业结构变动很大,下列描述有误的是（）联合国《国际标准职业分类》中,职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的（）。古典组织理论形成于（）各国人才的开发管理特点与下面
- 按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质的人适合从事（）劳动政策是工业化社会的产物,它反映的是（）家庭钟点工所属的就业类型是（）。行业和一样,都是社会分工的产物（）。社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均
- 最早提出职业生涯概念的是（）劳动力市场规则有（）充分就业意义（）在礼俗社会中,声望的获得依赖于（）。萨柏
霍尔
沙特烈#
金斯博格公平规则#
等价规则#
合法规则#
公正规则经济政策之首#
社会政策重要内容#
国际
- 产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（）下列属于正式组织和特点的有（）先进的生产力#
先进的生产关系
优越的生活条件
先进的生产技术A、有明确的组织的目标和整体性#
B、较强的凝聚力
C、有正式的阶层结构#
D、
- 劳动者行为中最主要的社会行为是（）影响职业声望评价的相关因素有（）构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和（）。我国具体的劳动关系目标确立的内容是（）劳动保护的意义包括（）通过考察人们的努力行为与其
- 激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）工业社会时间分配的特点是（）。世界上主要医疗保险模式有（）。我国第四次人中普查的职业分类标准共分为（）。经济人假设
自我实现型人假设#
理性人假设
社会人假设非集中
- 既是劳动社会学研究的主体,又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（）导致社会分层产生的直接根源是（）萨柏的职业生涯发展理论中,将职业发展划分的阶段有（）能够充分解释劳动与报酬的机制的理论是（
- 古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（）在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的（）和人事系统人才交流中心劳动者社会化的过程一般可分为（）几个阶段。国际劳工组织行动的基本原则是（）社会人#
经
- 市场经济主体间最主要的劳动关系是（）为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的科研基础设施,为哪两类机构（）推进机会均等的目的是（）劳动政策的目标是（）企业与市场之间的关系
企业与劳动者之间的
- （）是社会分层的直接根源。劳动者的工作意识包括（）。广义的市场经济主体包括（）医疗保险的保障范围是（）2014年,我国将现阶段的职业分为（）大类。行业和一样,都是社会分工的产物（）。职业概率等于（）。劳动的
- 劳动社会学这个名称最早正式出现在（）就业问题不具有（）市场经济主体间最主要的劳动关系是（）日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念（）美国
英国
法国#
奥地利经济性
社会性
政治性
文化性#企业与市场之间的关
- （）是指劳动者不受雇于任何单位,而以独立自由的身份存在。从广义上讲,下列不属于劳动关系的是（）现代文明社会的残疾人观主要包括（）独立就业劳动力的使用关系
劳务关系#
劳动服务关系
劳动管理关系残疾是人类发展
- 公平就业目标（）、（）、（）、（）、对不合理解雇、反对职业垄断、保护和扶助弱势群体。失业保险所需资金的主要来源是（）导致社会分层产生的直接根源是（）如劳动者的职业变动发生在职业体系的不同层级之间,这种
- 劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。劳动者的工作意识包括（）。合法原则对工作本身的满足感#
对劳动条件的满足感#
对人际关系的满足感#
归属意识
工作目的
- 集体激励的办法主要有（）和（）。劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬,其中直接报酬包括（）劳动群体的最基本的组织结构是（）。利润分享计划；增益分享计划A、社会保险福利
B、基础报酬#
C、绩效报酬#
D、激励报酬#
- 劳动关系制度的重点是（）以及通过制定一定的规章和协议对其进行调整。人们普遍认为缩短劳动时间可以（）。下列既不是用来分析现代社会经济利益和社会权力分配不公平、社会结构不协调的概念,又不是社会学、政治学、
川公网安备 51012202001360号