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- 提供的补助金是和本人事故前的就业收入挂钩的社会保障制度是（）。政府在对其社会事业实施分类改革时,其首要问题是（）适用于一般纺织企业的定额方式是（）韦伯开创的社会分层理论中,三指标体系分析法所指的指标是（
- 造成人的职业生涯差异的主要因素有（）。在世界银行的政府职能观中,中级职能促进社会公平的职能不包括（）个人能力#
心理问题#
机遇问题#
社会的政治、经济、文化因素#
社会环境#A、再分配性养老金
B、家庭津贴
C、
- 职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。以下哪种价值观是正确的（）下列不属于生理性弱势群体的是（）。正确#
错误工作“混一天是一天”
商业贿赂,合同回扣在生意场上是常见的,收点回扣无可厚非
努力认真工作,积极进取#
- 权力的大小取决于稀缺的、有价值资源的控制力的差别,这些资源包括（）。推进机会均等的目的是（）劳动者构成的变化,主要是受（）。人的职业能力的形成,需要具备的条件有（）。知识
经济
知识和技能#
对经济资源的控
- 按照产业结构划分劳动者,能反映劳动的质的差别。导致社会分层产生的直接根源是（）假设在劳动者甲面前有A.B两项职业,^对该劳动者来说,职业A的效价是50,职业B的效价是40,但他认为获得A的职业概率为0.5,小于获得职业B
- 劳动社会学主要研究和人的劳动活动相联系的,并研究它们之间的相互作用和影响（）。古典组织理论主要关注的是（）问题？企业劳动组织工作的内容有（）列不属于影响中老年就业因素的是（）对劳动者态度的研究内容有（
- 妇女对的适应能力比男性低（）。（）是人类劳动水平大幅度提高的的根本途径。企业选择职工缘于（）。古典组织理论形成于（）人的职业能力的形成,需要具备的条件有（）。社会
家庭
劳动环境#
文化环境A、技术进步#
B
- 人的职业能力的形成,需要具备的条件有（）。为受保人的收入损失发给补助金的作法,通常称为（）。构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和（）。抛开社会制度的层面来讲,劳动的社会关系是指（）之间的关系。先天
- 对劳动者的态度测量的一般方法有（）。劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望的差别来研究（）问题。面谈法#
问卷法#
投射法#
社会距离测量法#
查看法职业分层#
职业流动
职业生涯
职业选择
- 社会生产力发展和人类需要的满足是行业结构变迁的主要因素。劳动社会学这个名称最早正式出现在（）企业资源合理配置的首要问题是（）AQ是什么（）劳动者社会化的目标是（）。从社会的角度看,人的职业选择可分为（）
- 我国第一阶段的职业流动特点有（）。三方性原则所涉及的主体有（）按照职业技术划分,我国的职业可以分为九类,下列不属于这九类的是（）下列不属于非法雇用童工的是（）职业流动率高#
农村劳动者大量向城市流动#
城市
- 美国帕森斯创立地方职业局,开展职业指导活动是在（）。韦伯提出了三种权力的概念,其中来源于别人的崇拜和追随的权力是（）1900年
1908年#
1912年
1916年传统权力
世袭权力
法定权力
超凡权力#
- 雇主责任制度主要是针对（）。衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标,也是历来学者们研究女性就业情况和女性社会地位的首要指标是（）导致社会分层产生的直接根源是（）劳动群体的最基本的组织结构是（）。退休职
- 上下班路途时间属于劳动者的（）。职业稳定期是指（）特殊劳动者的能力包括（）失业保险所需资金的主要来源是（）根据社会开放和封闭的程度可以将社会职业流动模式分为（）。劳动社会学研究主要集中于垂直流动的原因
- 在工业化程度越高的国家或地区,教育对职业流动的直接和间接影响越高。施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）正确#
错误技术/职能型“职业锚”#
管理能力型“职业锚”#
安全/稳定型“职业锚”#
创造型“职业锚”#
自主、
- 在个人进行职业选择时,决定其选择方向,作为职业意向基础心理因素的是岗位。（）是人类劳动水平大幅度提高的的根本途径。以下几项中属于第三产业的是（）劳动者行为中最主要的社会行为是（）下列不属于组织文化范畴的
- 我国第四次人中普查的职业分类标准共分为（）。在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的（）和人事系统人才交流中心劳动集体士气的效应主要有（）。根据年龄与职业流动的关系,下列在职业流动率上与其他三种存在显著
- 在我国,残疾人就业的主要渠道为（）。能反映劳动社会的现状的劳动社会结构是（）雷锋、焦裕禄的职业价值观是（）达伦道夫认为社会冲突的根源是特定的（）。在薪酬体系中,下列属于经济报酬的是（）。对劳动者态度的研
- 客观探究法是依据客观事实,研究各种职业的（）。组织文化对成员的影响主要有（）提出“结构不公平”理论的学派是（）从社会的角度看,人的职业选择可分为（）。地位和权力方法
收入和地位方法
地位和教育方法
地位和等
- 对时间分配的影响最为显著的社会环境因素是（）。以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）导致社会分层产生的直接根源是（）内生型现代化是一个（）的过程。劳动保护的意义包括（）以下哪种价值观是正确的（）
- 集体意识主要是指集体成员（）。在一个保险公司,一个经理把其组织设计成人寿险、健康保险,汽车保险,家庭保险等不同部分,其划分依据是（）对劳动集体的认同感和相互联系的信念
与集体目标一致和共命运的信念
对劳动集
- 职业是人的社会角色的一个极为重要的方面,研究个人的职业与问题至关重要（）。联合国《国际标准职业分类》中,职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的（）。三方性原则所涉及的主体有（）劳动者行为中最主要的社会
- 在人的职业生涯发展中,属于典型的职业生涯发展过程的类型是（）。在人口方面,当前世界各国共同面临的一个重大问题是（）。按照职业技术划分,我国的职业可以分为九类,下列不属于这九类的是（）构成现代人类生活方式的
- 职业流动真正成为普遍的社会经济现象是在进入（）。现阶段我国收入分配的经济依据是（）农业社会
工业社会
资本主义社会#
社会主义社会要素所有权#
按劳分配
市场经济
计划经济
- 世界上的职业指导最早产生于20世纪的（）。下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群体士气的要素反映（）。早劳动争议案件中,诉讼的必经程序是（）德国对科研工作的法律原则是（）通过考察人们的努力行为与其所得
- 从社会的角度看,人的职业选择可分为（）。在一个保险公司,一个经理把其组织设计成人寿险、健康保险,汽车保险,家庭保险等不同部分,其划分依据是（）标准型、先期确定型和反复型#
非标准型、先期确定型和反复型
标准型
- 劳动的正式群体的首要功能是（）。劳动者的工作意识包括（）。德国对科研工作的法律原则是（）现代社会的主要标志和对劳动者的基本要求是（）。我国现阶段弱势群体的状况有（）。提供的补助金是和本人事故前的就业收
- 在几乎所有的社会里,构成该社会最敏感的劳动问题之一的是（）。在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的（）和人事系统人才交流中心导致社会分层产生的直接根源是（）结合关系是指劳动成员之间彼此（）的联系形式。
- 社会关系从内涵上讲,主要强调的是一种（）。劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范围是（）。能反映劳动社会的现状的劳动社会结构是（）联系#
行为
互动
合作劳动者的职称
劳动者的职业
劳动者的职能
劳动者的职
- 比较发达的国家,职业阶层结构的开放程度越高,其（）。以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）净流动率越高#
粗流动率越高
结构流动率越高
净流动率越低双方谈判制度
- 行业结构的特点主要有（）。下列不属于组织文化范畴的是（）文化构成,体力构成,素质构成
性别构成,年龄构成,文化构成#
体力构成,素质构成,道德构成
文化构成,体力构成,年龄构成共同意识
职业道德
个人观念#
行为规范
- 在企业家和企业职工之间的互动中,其最基本的形式是（）。在中观层次的劳动社会学研究方式中,（）是主要的研究主题收入分配机遇公平是指（）终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）抛开社会制度的层面来讲,劳动的社会关系
- 奖金和津贴属于（）。在我国当前农村劳动力的流动当中,严重妨碍我国农民身份的转换的最大因素是（）劳动者构成的变化,主要是受（）。经济学意义上的报酬#
社会学意义上的报酬
精神报酬
劳动的额外报酬A、农村劳动力
- 劳动群体的最基本的组织结构是（）。早期职业生涯阶段的主要任务（）凯恩斯认为,失业的主要原因是（）劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬,其中直接报酬包括（）权力
沟通
职位#
行业培养行动技能#
培养某一专门能力#
- 行业和一样,都是社会分工的产物（）。推动现代劳动发展的主要社会活动除科技变革、经济变革外,还有（）。社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的总结和指标的是（）劳动争议的内容是（）岗位
产业
职业#
部门体制
- 职业概率等于（）。具体来看,我国改革中的政府管理职能主要有一下几点：（）在我国当前农村劳动力的流动当中,严重妨碍我国农民身份的转换的最大因素是（）比较发达的国家,职业阶层结构的开放程度越高,其（）。职业能
- 世界上主要医疗保险模式有（）。古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）国家（政府）医疗型#
社会保险型#
储蓄基金型#
社会医疗保险型
社会医疗救助型A、泰勒和梅耶#
B、泰勒和韦伯
C、泰勒和
- 对劳动者态度的研究内容有（）。影响劳动者职业流动的社会结构因素：（）既是劳动社会学研究的主体,又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（）下列属于正式组织和特点的有（）雷锋、焦裕禄的职业价值
- 我国现阶段弱势群体的状况有（）。就业问题不具有（）在人们的观念中决定职业“好”、“坏”的标准主要有（）。按照人格特征与职业围素匹配理论,胆汁质的人适台从事（）。微观社会文化环境是指劳动者具体工作场所中的社
- 劳动者构成的变化,主要是受（）。制度经济学中非常强调工资结构的是（）劳动者社会化的过程一般可分为（）几个阶段。影响劳动者职业流动的社会结构因素：（）下列既不是用来分析现代社会经济利益和社会权力分配不公
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