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- 以下几项中属于第三产业的是（）最常见的职业发展道路是（）地质普查业#
警察#
仓储业#
社会福利事业#自学成才的道路
立足本职的道路#
转换职业的道路
自主创业的道路
- 在劳动社会学研究的性质中,最早开始主张实证性的学者是（）根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（）劳动保护的意义包括（）社会调
- 列不属于影响中老年就业因素的是（）人的职业能力的形成,需要具备的条件有（）。经济变动的影响
政治不稳定的影响#
劳动力市场状况的影响
年龄歧视先天生理条件#
教育训练#
职业活动实践#
文化基础教育
边干边学
- 下列属于特殊劳动群体的有（）按照劳资关系的权利结构标准,劳资关系的类型有（）企业劳动组织工作的内容有（）劳动中的特殊人群主要指（）。劳动群体中最基本的组织结构是（）。下列选项种结构流动率最高的是（）。
- 根据政府法令去办的,以失业为给付条件的,由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金的社会保险制度是（）出现童工问题的最根本原因是（）。A、医疗保险
B、失业保险#
C、养老保险
D、工伤保险法治意识淡薄
- 下列属于季节性失业的情况有（）劳动社会学这个名称最早正式出现在（）劳动争议产生的原因有（）根据社会开放和封闭的程度可以将社会职业流动模式分为（）。企业选择职工缘于（）。劳动争议调解的机构是（）韦伯开创
- 福利型社会保障制度的特点主要有（）抛开社会制度的层面来讲,劳动的社会关系是指（）之间的关系。达伦道夫认为社会冲突的根源是特定的（）。奖金和津贴属于（）。A、保障的标准是保障国民的基本生活
B、保障对象是全
- 下列哪项不属于职业生涯系留点（）劳动者行为中最主要的社会行为是（）劳动者社会化的目标是（）。技术性能力
管理能力
高额薪酬#
自主性劳动性行为#
非劳动性行为
劳动者群体行为
正式行为使人成为合格的劳动者#
使
- 劳动政策的目标是（）行业和一样,都是社会分工的产物（）。美国帕森斯创立地方职业局,开展职业指导活动是在（）。维护劳动关系的稳定
维护公平、公正
促进劳动关系的合作#
促进经济发展岗位
产业
职业#
部门1900年
1
- 古典组织理论形成于（）20世纪30年代#
Z0世纪40年代
20世纪50年代
世纪60年代
- 产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（）先进的生产力#
先进的生产关系
优越的生活条件
先进的生产技术
- 劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬,其中直接报酬包括（）内生型现代化是一个（）的过程。AQ是什么（）下列不属于非法雇用童工的是（）A、社会保险福利
B、基础报酬#
C、绩效报酬#
D、激励报酬#
E、集体保险福利自上
- 在许多企业工会建立不起来的原因有（）影响职业声望评价的相关因素有（）A、缺少政府的支持
B、企业不同意#
C、名义上存在的工会机构往往被兼并#
D、政府不同意
E、劳动者没有积极性教育程度#
经济收入#
劳动强度#
- 下列属于正式组织和特点的有（）霍桑实验表明,提高工效的决定因素是（）劳动政策的目标是（）A、有明确的组织的目标和整体性#
B、较强的凝聚力
C、有正式的阶层结构#
D、成员的互动方式是正式而又片面的#
E、严格的
- 韦伯开创的社会分层理论中,三指标体系分析法所指的指标是（）A、地位
B、财富#
C、社会贡献
D、权力#
E、声望#
- 劳动保护的意义包括（）家庭钟点工所属的就业类型是（）。A、满足劳动者安全需求和社会性需求的重要保证#
B、社会生产力发展的需要#
C、保障社会公共利益,维护社会秩序稳定的需要#
D、促进国民经济发展的需要
E、促
- 个人职业生涯发展计划基本上有三个方向,它们是（）职业意向是指个人对于社会职业的评价和（）。在劳动者的个体行为中,劳动社会学一般不研究的内容是（）。A、纵向发展#
B、协向发展
C、横向发展#
D、向核心方向发展#
- 在劳动力转移的途径中,把发展乡外镇企业作为吸纳剩余劳动力的主要渠道,中国共产党在十五届三中全会提出带动农村经济和社会发展的一个大战略是（）医疗保险的保障范围是（）终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）A、大力
- 在我国当前农村劳动力的流动当中,严重妨碍我国农民身份的转换的最大因素是（）联合国《国际标准职业分类》中,职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的（）。下列哪项不属于职业生涯系留点（）对职业流动影响最为显
- 医疗保险的保障范围是（）下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群体士气的要素反映（）。激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）早劳动争议案件中,诉讼的必经程序是（）影响职业声望评价的相关因素有（）企业劳
- 就业对劳动者个人来说,有着极其重要的功能,下列对劳动者个人来说是最基本的基础和前提的功能是（）现代文明社会的残疾人观主要包括（）推动现代劳动发展的主要社会活动除科技变革、经济变革外,还有（）。企业既定权
- 国家通过社会保障的有关措施保证每个成员在遇到风险事故时予救助,使其不陷入贫困的社会保障制度模式是（）（）是从市场形式的角度划分的市场劳动社会学研究主要集中于垂直流动的原因是（）。下列不属于生理性弱势群
- 企业既定权力争议是指（）劳动争议的主体必须是（）影响职业声望评价的相关因素有（）社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的总结和指标的是（）影响劳动者职业流动的主要因素的有（）。我国第一阶段的职业流动特
- 劳动争议的内容是（）集体意识是指（）。如劳动者的职业变动发生在职业体系的不同层级之间,这种职业流动属于（）。在1959年首次提出具有广泛社会影响的人业互择理论的学者是（）。A、劳动者之间的纠纷
B、劳动争议主
- 劳动政策的目标应该是（）韦伯开创的社会分层理论中,三指标体系分析法所指的指标是（）世界上主要医疗保险模式有（）。A、维护劳动关系的稳定
B、维护公平、公正
C、促进劳动关系合作#
D、促进经济发展A、地位
B、财
- 近年来,第三产业得到了突飞猛进式的发展,就业结构变动很大,下列描述有误的是（）医疗保险的保障范围是（）个人职业生涯发展计划基本上有三个方向,它们是（）通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系
- 根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类,我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类型是（）。在劳动力转移的途径中,把发展乡外镇企业作为吸纳剩余劳动力的主要渠道,中国共产党在十五届三中全会提出带动农村经济和社
- 避免行政权力转化成不平等收入,必须要做的工作是（）激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）政府在对其社会事业实施分类改革时,其首要问题是（）劳动争议产生的原因有（）与终身雇佣制配套的制度是（）A、推进机会
- 劳动者的工作意识包括（）。美国耶鲁大学的克来顿•艾尔德认为人有三种核心需要,它们是（）目前中国的职业结构具有的特征是（）社会调查的类型包括（）对工作本身的满足感#
对劳动条件的满足感#
对人际关系的满足感#
- 现阶段我国收入分配的现实依据是（）下列哪项不属于职业生涯系留点（）维持生存薪酬理论最初的提出者是（）推进机会均等的目的是（）从社会的角度看,人的职业选择可分为（）。A、要素所有权
B、计划经济
C、市场经济
- 国际劳工组织行动的基本原则是（）薪酬制定的方法有（）构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和（）。从广义上来说,劳动组织指的是（）A、三方协调原则#
B、民主协商原则
C、少数服从多数原则
D、独立自主原则
- 维持生存薪酬理论最初的提出者是（）调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或者征询意见的方法称为（）认为雇主与劳工存在不可避免的冲突,而集体协商制度是最公正、最有效率的解决工作冲突的方法,它将公共场所
- 韦伯提出了三种权力的概念,其中来源于别有的崇拜和追随的权力是（）（）是从市场形式的角度划分的市场收入分配机遇公平是指（）下列对劳动时间和闲暇时间叙述正确的有（）根据社会开放和封闭的程度可以将社会职业流
- 在一个保险公司,一个经理把其组织设计成人寿险、健康保险,汽车保险,家庭保险等不同部分,其划分依据是（）就业问题不具有（）根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业
- 根据年龄与职业流动的关系,下列在职业流动率上与其他三种存在显著差别的是（）在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的（）和人事系统人才交流中心早期职业生涯阶段的主要任务（）从广义上讲,下列不属于劳动关系的是
- 近年来,第三产业得到了突飞猛进式的发展,就业结构变动很大,下列描述错误的是（）按照劳资关系的权利结构标准,劳资关系的类型有（）导致社会分层产生的直接根源是（）雇主责任制主要是针对（）而建立的。治理失业的主
- 下列强调道德是在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素的理论是（）薪酬制定的方法有（）能反映劳动社会的现状的劳动社会结构是（）适用于一般纺织企业的定额方式是（）当自己遇到问题而快要失去理智的时候,
- 企业资源合理配置的首要问题是（）充分就业意义（）劳动政策是工业化社会的产物,它反映的是（）家庭钟点工所属的就业类型是（）。劳动者社会化的目标是（）。A、加强管理与监督
B、吸收精英人才
C、加强职业生涯管理
- 构成现代人类生活方式的基本内容的是（）调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或者征询意见的方法称为（）A、劳动
B、闲暇
C、劳动和闲暇#
D、娱乐文献调查法
抽样调查法
问卷调查法#
社会调查法
- 根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（）发达国家职业结构的变化的趋势与规律包括（）我国第四次人中普查的职业分类标准共分为（
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