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- 按照劳资关系的权利结构标准,劳资关系的类型有（）在许多企业工会建立不起来的原因有（）为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的科研基础设施,为哪两类机构（）绝对型劳资关系#
亲权型劳资关系#
阶级
- 以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）（）是人类劳动水平大幅度提高的的根本途径。在几乎所有的社会里,构成该社会最敏感的劳动问题之一的是（）。双方谈判制度
集体谈判制度#
政府干预制度
三方协调机制A、
- （）是从市场形式的角度划分的市场职业稳定期是指（）职业生涯管理中最核心的是（）怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情（）最常见的职业发展道路是（）企业待定权利争议一般发生在（）下列不属于非法雇用童工的是
- 在人口方面,当前世界各国共同面临的一个重大问题是（）。传统的马克思主义工资理论认为下列属于资本主义特有的经济现象的是（）就业人口年龄偏低
老年化趋势#
失业人口增加
妇女的就业人数减少商品
价值
工资#
货币
- 劳动社会学这个名称最早正式出现在（）在礼俗社会中,声望的获得依赖于（）。德国企业和人才之间的关系是（）怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情（）AQ是什么（）我国最早的劳动社会学专著是（）。美国
英国
法国#
- 传统的马克思主义工资理论认为下列属于资本主义特有的经济现象的是（）对时间分配的影响最为显著的社会环境因素是（）。商品
价值
工资#
货币社会发达程度
人的种族背景
风俗习惯
科学技术的进步#
- 制度经济学中非常强调工资结构的是（）邓普拉#
多尔嘎
皮尔
卡尔伯格
- 古典组织理论主要关注的是（）问题？韦伯提出了三种权力的概念,其中来源于别人的崇拜和追随的权力是（）提出“结构不公平”理论的学派是（）美国拥有十分完善的制度,加上比较成熟的住房市场,这些国家层面的政策保障和
- 在中观层次的劳动社会学研究方式中,（）是主要的研究主题发达国家职业结构的变化的趋势与规律包括（）影响职业声望评价的相关因素有（）劳动群体中最基本的组织结构是（）。社会学家和心理学家常用以衡量劳动者态度
- 在礼俗社会中,声望的获得依赖于（）。出现童工问题的最根本原因是（）。能力
先赋地位#
成就
职业法治意识淡薄
贫富差距的扩大#
监管部门监督不力
缺乏重视
- 特殊劳动者的能力包括（）在人口方面,当前世界各国共同面临的一个重大问题是（）。身心调节能力#
学习能力#
沟通能力
社会适应能力#就业人口年龄偏低
老年化趋势#
失业人口增加
妇女的就业人数减少
- 在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的（）和人事系统人才交流中心特殊劳动者的能力包括（）能够充分解释劳动与报酬的机制的理论是（）。下列属于季节性失业的情况有（）下列不属于生理性弱势群体的是（）。职业交
- 组成劳动者群体的劳动者有着一定的共同目标和特征,并通过一定的（）结合在一起。提出社会分层的三重标准理论的著名学者是（）。劳动政策的目标应该是（）出现童工问题的最根本原因是（）。地域框架
经济合作
组织形
- 对职业流动影响最为显著的一项是：（）下列不属于工会的基本性质的是（）闲暇时间包括（）。与终生就业相对应的是（）劳动者的社会素质包括（）维持生存薪酬理论最初的提出者是（）国际上解决劳动关系问题的一种行之
- 下列哪项不属于职业生涯系留点（）下列不属于工会的基本性质的是（）社会关系从内涵上讲,主要强调的是一种（）。技术性能力
管理能力
高额薪酬#
自主性群众性
阶级性
社会性
盈利性#联系#
行为
互动
合作
- 职业稳定期是指（）制度经济学中非常强调工资结构的是（）按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质的人适合从事（）职业准备期
职业选择期
工作中期#
工作后期邓普拉#
多尔嘎
皮尔
卡尔伯格社交、文艺性、多样性、要
- 联合国《国际标准职业分类》中,职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的（）。最早提出职业生涯概念的是（）根据政府法令去办的,以失业为给付条件的,由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金的社会保
- （）代表一个人对周围事物的是非善恶和重要性的判断和评价。特殊劳动者的能力包括（）在人们的观念中决定职业“好”、“坏”的标准主要有（）。近年来,第三产业得到了突飞猛进式的发展,就业结构变动很大,下列描述错误的
- 被称为第二联合国的是（）对职业流动影响最为显著的一项是：（）以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）现阶段我国收入分配的经济依据是（）劳动争议产生的原因有（）劳动争议的内容是（）我国最早的劳动社会
- 在劳动社会学研究的性质中,最早开始主张实证性的学者是（）被称为第二联合国的是（）泰罗
马克思韦伯
卡尔维诺
孔德#世界贸易组织
国际劳工组织#
世界银行
国际绿色和平组织
- 下列不属于工会的基本性质的是（）企业劳动组织工作的内容有（）社会分层的冲突理论的主要代表是（）韦伯提出了三种权力的概念,其中来源于别有的崇拜和追随的权力是（）在许多企业工会建立不起来的原因有（）劳动群
- 妇女在劳动能力方面优于男性的是（）。在我国,企业集体争议的劳动者一方的人数要求是（）逻辑思维能力
对劳动环境的适应能力
耐力、持久力#
负载能力任意
2个以上
3个以上#
4个以上
- 行业和一样,都是社会分工的产物（）。劳动社会学主要研究和人的劳动活动相联系的,并研究它们之间的相互作用和影响（）。岗位
产业
职业#
部门社会关系#
社会结构#
社会管理#
社会变迁#
社会制度和社会规范#
- 为受保人的收入损失发给补助金的作法,通常称为（）。个人职业生涯发展计划基本上有三个方向,它们是（）美国帕森斯创立地方职业局,开展职业指导活动是在（）。人的职业能力的形成,需要具备的条件有（）。经济保障措施
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