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- 领导者在思想政治工作中必须遵循的基本原则有（）依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和（）领导体制是否科学的决定性因素是（）理论联系实际的原则#
表扬与批评相结合的原则#
榜样与典型相结合的原则
- 下列选项中,体现领导者统筹兼顾方法的有（）社会主义领导活动的中心内容是（）领导体制中的分权制的优点主要是（）“牵牛鼻子”
“解剖麻雀”
“弹钢琴”#
“综合平衡”#
“种试验田”控制
威慑
调和
服务#统一政令,统筹兼顾
- 领导的一般职能包括（）引导#
指挥#
组织#
协调#
监督#
- 领导用人制度中委任制遵循的原则有（）党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具体体现为（）清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（）对领导干部进行科学管理的基础是（）我国古代著名的军事
- 形式主义所违背的领导作风是（）社会主义领导活动的中心内容是（）古人所谓“运用之妙,存乎一心。”这里的“妙”,指的就是（）评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地（）现代领导活动的矛盾、特点及其规律,
- 下列选项中,属于民意测验考评方法的是（）政府管理经济的主要职能包括（）组织鉴定
定量分析#
专家评议
问卷调查统筹规划#
掌握政策#
组织协调#
信息引导#
提供服务和检查监督#
- 领导体制中的分权制的优点主要是（）西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为：（）.社会主义新时期领导活动的中心环节是（）智囊团在领导决策过程中的作用主要是（）日本本田会社
- 按照美国学者卡兹的观点,高层领导者所需具备的重要素质是（）成功的领导者善于“随时而变,因事而动”,这体现了领导方法的（）协调
见识#
技术
识人时效性
动态性#
跨越性
具体性
- 对领导干部进行科学管理的基础是（）以人为对象,帮助人们确立正确的立场、观点、方法,提高人们认识世界和改造世界的能力,动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作就是（）.检验领导观念先进与落后的标
- 思想政治工作推动生产力作用的实现途经是（）在领导活动中,官僚主义产生与泛滥的主要原因是（）改变劳动者的思想观念
调动劳动者的积极性#
提高劳动者的综合素质
提升劳动者的政治素质权力与职务的分离
权力与责任的
- 领导者在思想政治工作中与下属促膝谈心、以情动人的方法属于（）对肩负现代化建设重任的各级领导者来说,是（）的需要。领导综合影响力的基础和前提是（）形式主义所违背的领导作风是（）西方国家的企业领导体制发展
- 人治特点比较明显的人才选拔制度是（）党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具体体现为（）领导作为一种趋向未来的活动,要求领导者高瞻远瞩、高屋建瓴地进行科学预测。这所体现的领导活动的认识特征是（）选举制
- 清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（）通过推荐的办法来选拔人才的制度被称为（）领导目标与领导效能的中间环节是（）对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）因事择人,量才使用
扬长避
- 领导决策面对的每一个方案可能出现几种不同的结果,并且多种结果可能出现的概率是已知的,这种决策类型是（）通常说来,科学决策的整个过程包括（）几阶段。社会主义领导活动的中心内容是（）我国古代著名的军事家、思
- 社会主义领导的核心观念是（）事业部制的最大特点是：（）.（）就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等,这是实现领导任务的可靠保证。依据人才所从事的工作性质不同,可以将人才分为理论型人才和
- 评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地（）毛泽东概括的（）就是现代领导要做的主要工作和应负的主要责任。领导者通过与思想政治工作对象相互交流情感,以情感去感动对方,从而使对方转变思想的思想政治工
- 检验领导观念先进与落后的标准是（）领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合（）.社会主义领导活动的中心内容是（）党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具体体现为（）人民
马列主义
- 领导综合影响力的基础和前提是（）通常说来,科学决策的整个过程包括（）几阶段。思想政治工作推动生产力作用的实现途经是（）决定和制约着领导工作作风和生活作风性质和方向的是领导的（）品德
知识
权力#
能力明确
- 与社会化大生产、科学技术高度发达的社会相适应的领导方式是（）（）是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。（）是指上级给予下属一定的权力和责任,使其在一定监督之下,处理问题有相当的自主权。
- 领导目标与领导效能的中间环节是（）人们利用已经掌握的知识和手段,预先推知和判断事物未来或未知状况结果的活动被称为（）从领导者与被领导者关系的角度看,被领导者的特征是（）被领导者#
选才用人
领导体制
领导艺
- 领导是高层次的管理活动,这体现了领导活动的（）在领导活动中,引导的核心是（）优化领导集体素质结构的前提是（）决策是领导者履行各种职责的基础,领导的责任在于（）美国学者凯茨认为,高层领导者需要更多的（）理论
- 领导科学研究的基本问题是（）对肩负现代化建设重任的各级领导者来说,是（）的需要。领导者与宏观环境的关系
领导者如何有效领导
领导者如何履行职能
领导者与被领导者的关系#开创新局面#
深化全面改革#
促进干部“四
- 对疏通和引导之间辩证关系的正确理解有（）由（）决定的属性就是领导的社会属性。把按职能划分的部门同按项目划分的部门结合起来,这种领导结构模式被称为（）按照美国学者卡兹的观点,高层领导者所需具备的重要素质是
- 授权的类型包括（）在领导活动中,引导的核心是（）决定和制约着领导工作作风和生活作风性质和方向的是领导的（）刚性授权#
柔性授权#
完全授权
惰性授权#
模糊授权#正确地规划目标#
巧妙地平衡利益
合理地驾驭权力
- 被领导者具有的主要特征包括（）领导活动的基本矛盾包括（）服从性#
受动性#
对象性#
源泉性#
不担任职务或担任较低职务#领导者内部的矛盾
领导者与被领导者的矛盾#
被领导者内部的矛盾
领导者的主观指导与客观环境
- 领导活动的基本矛盾包括（）现代领导方式总的趋向是（）对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）决策是领导者履行各种职责的基础,领导的责任在于（）社会主义新时期领导活动的中心环节是（）在领导工作中,强调人
- 党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具体体现为（）领导者顺应领导规律、运用领导方法所达到的最高境界是（）领导指挥方式中表彰先进、推广经验、为人表率的方式被称之为（）讲政治原则
讲学习原则
统一规范原则
- 领导活动的最终结果,即领导活动投入与领导活动结果之比就是（）领导作风的本质是（）所谓追踪决策是指（）领导目标
领导体制
领导效率
领导效益#领导者世界观、人生观、价值观的体现#
领导者思想观念、素质能力的集
- 在新的历史条件下,将人才的德才标准具体为“四化”,这就是干部的（）.精英化
革命化#
年轻化#
知识化#
专业化#
- （）就是人们利用已经掌握的知识和手段,预先推知和判断事物未来或未知状况的结果。社会主义领导活动的中心内容是（）被领导者具有的主要特征包括（）评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地（）影响个人
- 领导者在思想政治工作中必须遵循的基本原则有（）社会主义新时期领导活动的中心环节是（）理论联系实际的原则#
表扬与批评相结合的原则#
榜样与典型相结合的原则
精神鼓励与物质鼓励相结合的原则#
解决思想问题与解
- 领导综合影响力的基础和前提是（）发现型人才与再现型人才的主要区别在于（）品德
知识
权力#
能力前者偏重于理论领域,后者偏重于实践领域
前者偏重于创造,后者偏重于模仿
前者以理性思维形式出现,后者以形象思维形
- 美国学者西蒙提出了一种与最优决策不同的决策类型,这类决策被称为（）有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为（）领导者素质具有综合性、动态性和（）来自领导者个人的品德、知
- 狭义的决策概念专指决策者对行动方案的最终选择,即通常所说的最终（）.领导者素质具有综合性、动态性和（）如果把领导任务比作是“过河”,那么,过河的“桥”或“船”就是指（）“上梁不正下梁歪”,常用来形容领导作风的（）
- 列宁曾经指出：“少说漂亮话,多做些日常平凡的事情。”这就是要求领导者应该具有（）政府管理经济的主要职能包括（）领导体制是否科学的决定性因素是（）改革创新的工作作风
真抓实干的工作作风#
机敏果断的工作作风
- 现代领导活动是一个不断改革进取的过程,所以现代领导者首先应当具备的领导作风就是（）来自领导者个人的品德、知识、才能以至资历等因素,造成一种使人信服的力量和威望,这就是（）古人所谓“运用之妙,存乎一心。”这里
- 一个政党所固有的根本属性就是（）（）是应用知识的能力,即分析问题、处理问题的能力。当代领导体制不仅内容丰富,而且结构日趋完善,概括地说主要包括：（）等内容。社会主义领导活动的中心内容是（）通过推荐的办法
- 古人所谓“运用之妙,存乎一心。”这里的“妙”,指的就是（）形式主义所违背的领导作风是（）领导者善于熟练而有效地行使领导职能,完成任务的技巧被称为（）原则性
刻板性
灵活性#
统一性改革创新、开拓进取的作风
严于律
- 来自领导者个人的品德、知识、才能以至资历等因素,造成一种使人信服的力量和威望,这就是（）领导本质通过（）的关系表现出来。由（）决定的属性就是领导的社会属性。组织就是按照目标（）等,这是实现领导任务的可靠
- 现代领导方式总的趋向是（）由（）决定的属性就是领导的社会属性。现代领导方式总的趋势是（）.领导的（）对领导效能具有决定的作用。领导活动的基本矛盾包括（）“朕即国家”是一种（）领导工作中人治与法治的根本差
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