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- 西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为：（）.人们利用已经掌握的知识和手段,预先推知和判断事物未来或未知状况结果的活动被称为（）列宁曾经指出：“少说漂亮话,多做些日常平凡
- 根据人才能力的大小,给予适当的职位,这体现了人才使用中的（）.在新的历史条件下,这就是干部的（）.绝对被领导者最明显、最直观的特征是（）领导者开展思想政治教育工作的基本方针是（）如果把领导任务比作是“过河”,
- （）是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。来自领导者个人的品德、知识、才能以至资历等因素,造成一种使人信服的力量和威望,这就是（）领导活动的基本矛盾包括（）“朕即国家”是一种（）领导者学
- 事业部制的最大特点是：（）.在群众的自我教育过程中,领导者的主要责任是（）社会主义领导者开展思想政治教育工作的首要任务是（）领导体制是否科学的决定性因素是（）领导与管理的本质区别在于（）“朕即国家”是一种
- 权力是实施领导的基本条件,领导者的权力可从两万面看,一是组织法定权,二是：（）.有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为（）形式主义所违背的领导作风是（）领导者开展思想政治
- 领导者在领导活动中所处的地位是：（）.领导活动的最终结果,即领导活动投入与领导活动结果之比就是（）在社会主义条件下,有一种领导观念应该成为各级领导者的根本宗旨,这就是（）在领导工作中,强调人既是社会发展的
- 狭义的决策概念专指决策者对行动方案的最终选择,即通常所说的最终（）.对肩负现代化建设重任的各级领导者来说,是（）的需要。领导目标与领导效能的中间环节是（）思想政治工作推动生产力作用的实现途经是（）影响个
- 事业部制的最大特点是：（）.西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为：（）.检验领导观念先进与落后的标准是（）能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量称为（）从性质上说,
- 领导的（）对领导效能具有决定的作用。社会主义领导活动的中心内容是（）领导的一般职能包括（）绝对被领导者最明显、最直观的特征是（）群众对领导实行民主监督的前提是在领导活动中贯彻（）“朕即国家”是一种（）所
- 领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合（）.领导的（）,是工作作风和生活作风的基础。公民的素质教育主要包括（）领导工作中人治与法治的根本差别在于（）日本本田会社综合发达国家90多
- 现代领导应懂得战略的立足点是现在,着眼点则是（）.（）是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。在领导活动中,引导的核心是（）下列各选项中属于领导组织职能的有（）领导者把局部的、狭隘的经验当
- 事业部制的最大特点是：（）.领导的（）,是工作作风和生活作风的基础。对疏通和引导之间辩证关系的正确理解有（）领导决策面对的每一个方案可能出现几种不同的结果,并且多种结果可能出现的概率是已知的,这种决策类型
- 要成为一个合格的领导者,必须具备：（）能力素质。领导活动的基本矛盾包括（）领导用人制度中委任制遵循的原则有（）抽样调查的科学依据是（）发现型人才与再现型人才的主要区别在于（）列宁曾说：“一个国家的力量在
- 依据人才所从事的工作性质不同,可以将人才分为理论型人才和（）人才。按照美国学者卡兹的观点,高层领导者所需具备的重要素质是（）优化领导集体素质结构的重要源泉是（）对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）
- 西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为：（）.美国学者西蒙提出了一种与最优决策不同的决策类型,这类决策被称为（）决策权属于两个以上的负责人或领导集体,按少数服从多数原则进
- （）就是人们利用已经掌握的知识和手段,预先推知和判断事物未来或未知状况的结果。社会主义领导活动的中心内容是（）被领导者具有的主要特征包括（）评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地（）影响个人
- 美国学者西蒙提出了一种与最优决策不同的决策类型,这类决策被称为（）有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为（）领导者素质具有综合性、动态性和（）来自领导者个人的品德、知
- 事业部制的最大特点是：（）.狭义的决策概念专指决策者对行动方案的最终选择,即通常所说的最终（）.来自领导者个人的品德、知识、才能以至资历等因素,造成一种使人信服的力量和威望,这就是（）下列选项中,体现领导者
- （）就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等,这是实现领导任务的可靠保证。在一定的社会发展过程中,反映领导现象之间本质联系、表明领导内在必然趋势的是（）领导者素质具有综合性、动态性和（）
- （）是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。领导的（）对领导效能具有决定的作用。列宁曾经指出：“少说漂亮话,多做些日常平凡的事情。”这就是要求领导者应该具有（）授权的类型包括（）形式主义所
- 领导科学和管理科学的关系是：（）.决策权属于两个以上的负责人或领导集体,按少数服从多数原则进行决策和处理问题的领导体制被称为（）下列选项中,体现领导者统筹兼顾方法的有（）奴隶社会和封建社会的领导更替形式,
- 工业革命前,西方主要采取的领导体制是：（）.对领导方式的选择起主要作用的是（）“上梁不正下梁歪”,常用来形容领导作风的（）家长制#
经理制
软专家式的领导体制
专家集团式的领导体制组织的性质
组织的任务#
组织内
- 领导是高层次的管理活动,这体现了领导活动的（）对领导干部进行科学管理的基础是（）西方国家的企业领导体制发展的第一阶段是（）领导与管理的本质区别在于（）理论性
综合性#
科学性
规律性建立健全分类管理制度#
- 领导本质通过（）的关系表现出来。对肩负现代化建设重任的各级领导者来说,是（）的需要。通过推荐的办法来选拔人才的制度被称为（）现代领导方式总的趋向是（）美国学者凯茨认为,高层领导者需要更多的（）理论与实践
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