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- 根据《刑法》第219条的规定,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处（）年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金；造成特别严重后果的,处（）年以上（）以下有期徒刑,并处罚金。协调处理集体协商争议的程序是（）①调
- 小徐2009年12月3日与某IT公司签订了5年固定期限劳动合同,约定工资5000元/月,2012年3月4日期以小徐“考核不合格,经培训和调岗后,仍不合格”为由依法与其解除劳动合同。小徐在劳动合同解除前12个月平均工资为6000元,当地
- 正确的是（）集体劳动争议的主要特征包括（）在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时,下列各种调查方法中,决定在现有100名员工中裁减15人,同于晋升无望,小李就离开了公司
C．老王今年已经57岁了,在C公司工作了30年
- 《劳动合同法》第七十二条第二款规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日劳资协商的劳方协商主体是（）（）是目标体系中上限与下限区间内可伸缩变动的弹性目标,最高要达到多少,最低不能低于多少。5
- 根据《关于修改（中华人民共和国劳动合同法）的决定》的规定,劳务派遣单位的得少于人民币（）万元《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定,职工代表的构成比例是（）。劳动力与其他商品相比,其特殊性主要表现为
- 补充医疗保险的筹资比例由（）确定。下列关于工资协议的表述,说法错误的是（）关于企业劳动规章制度重要性的表述,正确的是（）集体劳动争议一般只能依靠（）进行处理。（）是职代会依法行使职权,对相关部门提交职代
- 综合计算工时工作制的标准工资是针对（）小时的月平均标准工作“点数”而言的。根据《关于修改（中华人民共和国劳动合同法）的决定》的规定,劳务派遣单位的得少于人民币（）万元对企业规章制度与集体合同的关系,下列说
- 劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文本中,其中效力等级最高的是（）《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动中争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人在我国
- 我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是（）补充医疗保险的筹资比例由（）确定。根据《企业民主管理规定》,企业应当向职工公开的内容包括（）薪酬设计的方法有（）。国家
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