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- 从长期的过程看,对于劳动力市场而言工会组织与雇主的力量实际上是（）。关于劳工问题的理解不正确的一项是（）。重大突发事件的实质是（）纠纷激化的具体表现。工会组织在劳动关系（）中发挥着极其重要的作用。突发
- 劳动法律关系最主要的形式是（）。私有制社会不平等现象的主要表现形式是（）。目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有（）。关于《劳动合同法》的制定,劳动合同关系是劳动法律关系最主要的形式。阶级存在是私有制
- 劳动争议的内容是以（）为标的的。（）是我国社会转型时期非常突出的社会经济问题。关于国际劳工组织说法不正确的一项是（）。作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比,显著的
- 劳动法律关系最主要的形式是（）。《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（）。经济的不确定性、政治的不确定性和
- 是在（）阶段。全球首个道德规范国际标准是（）。婚姻困境、单亲现象、某种亲密关系的破裂、子女教育等属于（）给员工带来的压力。社会整体的需要包括（）。团体劳动争议处理的程序
集体劳动争议处理的程序
团体劳动
- 反抗压力因素。这是一种高度活跃状态,反应能量达到了它的活动极限。这个阶段是指（）。EAP的意义于个体层面体现为（）。谈判实力
谈判技巧
政府
市场#谈判本身的不确定性#
谈判未来的不确定性
谈判结果的特殊复杂性
- 是在（）阶段。企业在创造利润、对股东利益负责的同时,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、参与社会公益活动、保护弱势群体等。是指（）。突发事件的特点有（）。突发事件预警
- 《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施,形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种（）模型,这一模型讨论了劳动关系双方
- 我国基本的劳动制度是（）。当出现"三鹿奶粉"事件时,这是源于（）。关于国际劳工组织说法不正确的一项是（）。隔壁公司办公室搞装修,使得这边大伙的脸上都没有笑容,是因为（）因素而导致的。作为社会救济与公力救济
- 对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到裁决书之日起（）日内向法院提起诉讼,通过法院审理使争议得以解决。劳工问题是伴随（）现象的出现而同时出现的问题。电磁辐射危害、冻伤和中暑属于（）。事故损害的预先评估,包括
- 对阶级与阶层的叙述正确的是（）。（）是我国社会转型时期非常突出的社会经济问题。全球首个道德规范国际标准是（）。工会对工资的影响集中于（）。集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是（）。每一阶级内部又分为
- 私有制社会不平等现象的主要表现形式是（）。（）是劳工问题的显著特征,同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有（）。《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及（
- 它是由（）组成的。作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比,显著的特征是：（）。突发事件的特点有（）。EAP的意义于个体层面体现为（）。SA2000
SA8000#
IS09000
IS014000劳
- 列出资源分配等级顺序清单是指（）。关于国际劳工组织说法不正确的一项是（）。为了降低劳动力的市场存量,工会可以（）。属于当代劳工范畴的是（）。权威性#
集权化
应变性
抗灾性风险预测
风险分析
风险控制
风险评
- 劳动法律关系最主要的形式是（）。《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。在劳动争议调解中,贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。事故所处阶段特征的预
- 劳动关系利益的协调是两大组织间的行为,是社会对个人成就的一种认定。将集中注意压力刺激的实质,关注压力的来源是什么,是以（）为基础的模式。可以用来解释为什么有些人会积极、愉快、主动地应付困难处境,而同时另一
- 在集体谈判中起决定性作用的约束条件是（）。"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是（）的特征。电磁辐射危害、冻伤和中暑属于（）。重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。工会对工资的
- 《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施,形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是（）的特征。私有制社会不平等现象的主要
- 《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。按照韦伯的理论,子爵-男爵-伯爵-公爵的划分方式属于（）。时间管理原则属于（）的压力管理策略。团体劳动争议的主体可以是（）。属于劳工问题的有（）。劳动者#
用人单位
双
- 从长期的过程看,组织职工参与本单位的（）。主体
影响因素
媒介#
形式客观性
主观性
社会性#
历史性①②
②③
①②③#
①③国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会,也就是国际劳工组织的常设秘书处
由理事会选举的秘书长主
- 劳动争议的内容是以（）为标的的。在集体谈判中起决定性作用的约束条件是（）。马克思认为：阶级的划分标准主要是（）。当压力因素第一次发生时,身体调动它的生理保护机制,反抗压力因素。这是一种高度活跃状态,反应
- 英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种（）模型,这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。电磁辐射危害、冻伤和中暑属于（）。《协调处理协议书》由（）签字盖章后生效。重大突发
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