查看所有试题
- 王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期,王某于2014年2月20日突发急病住院,于2014年3月20日痊愈出院,下列说法正确的是:()王某的劳动合同于2014年3月1日终止
王某的劳动合同于2014年3月20日终止#
只有狮
- 下列有关用人单位分支机构签订劳动合同的说法错误的有:()用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书的,可以作为用人单位与劳动
- 某公司预计2013年棉花丰收而订立了招收工人的劳动合同,并且要求每名工人缴纳1000元的"进入费",后由于棉花大量减产,工人未同意,该公司宣布解除劳动合同,对工人的补偿要求不予理睬。针对该公司的上述行为,每周丁工作40
- 下列关于女职工权益保护的说法正确的是:()由于自然或人为的危险因素存在,劳动者享有()。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同#
女职工在孕期不能适应原劳动的,
- 代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法,社会监督一般包括()。1984年中华人民共和国政府决定对前国民党政府批准的若干国际劳工公约予以承认。承认的这批公约有()某单位一正处于孕期的
- 是劳动者赖以生存的权利。下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正确的有()。用人单位应当自劳动合同生效之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社
- 根据我国现行法律规定,双方订立劳动合同约定,江某向公司保证5年之内不离开公司,如.调动则需支付公司违约金1万元,答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收,但现在江某提前解除合同,江某需支付违约金,
- 关于劳务派遣的下列说法不正确的是:()江某大学毕业后到一公司工作,双方订立劳动合同约定,江某向公司保证5年之内不离开公司,如.调动则需支付公司违约金1万元,答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证
- 下列有关生育保险说法正确的是:()规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度的规范性文件是()。根据目前相关法律规定,双方协商一致约定。但试用期有限期限制,下列关于试用期的说法不正确的是()用人
- 约40min前进餐后突然感到剑突处压榨样闷痛,并向左臂放射,伴呕吐、冷汗及濒死感。体检:T37.8℃。BP90/70mmHg,两肺无特殊,剑下按之不适,并有深而宽的Q波,Ⅰ、aVL导联的ST段压低,偶见室性早搏。实验室检查AST、LDH均属
- 订立劳动合同的程序有()A、告知本单位信息和员工背景调查;#
B、拟定和发出签约通知;#
C、准备合同文本及签约;#
D、法人代表审批。
- 在我国现行法律规定内,劳动争议的处理方式主要有()。我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。1927年以后,中国共产党在革命根据地,公
- A企业的职工某甲,在A企业工作期间掌握了()根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,生产安全事故报告的主要内容是()。甲应继续承担保守商业秘密的义务
因某甲掌握商业秘密,约定未经A企业的同意,甲不
- 在案件审理中由用人单位负责举证责任的有()。1995年10月,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,但由于缺少经验,半年后考试不合格,延长试用期期间,个人缴费年限
- 下列不可以从失业保险基金中领取失业保险金的人是:()下列关于劳动法地位的表述正确的是()。集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段()。甲,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
乙,因身体原因而导
- 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。将经济部门划分为“核心”和“周边”两个部门的学派是()。国际劳动立法思想开始于()世纪上半叶。下列人员不属于特殊就业群体的是()。根据我国法律、法规规定,不
- 劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施()。劳动监督检查的种类()。下列关于服务期的说法正确的是()。当事人可能对证据采取伪造、变造行为#
当事人可能毁灭证据#
当事人采取
- 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。根据新工会法的规定,我国工会具有()。历史上最早的社会保险立法是()。关于公共职业介绍机构的表述,错误的是()。狭义的休息时间仅指()。国际劳工组织不
- 其他有关行政部门的监督方式主要有()。养老保险待遇给付条件有()。在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()依法独立开展劳动监督检查活动#
依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理#
依法对
- 劳动保障监察具有的基本特征是()。规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度的规范性文件是()。1918年12月,苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法,这部法律的名称是()。下列人员中不能够依法
- 针对违法行为的监察程序主要有()。城镇企业事业单位职工按照本人工资的()缴纳失业保险费。”劳动合同具有内容的双重性是指()南京国民政府成立后,于20世纪年代末30年代初颁布了一系列现在意义上的劳动法律,下列
- 根据监督主体的不同,社会监督一般包括()。工会的性质,一般认为它具有()。下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有()。执法部门的监督
普通群众的监督#
群众组织的监督#
报刊等传媒监督#阶
- 下列各选项中属于劳动监察内容的是()。用人单位支付职工工资情况#
劳动者的遵守劳动合同情况
用人单位遵守工作时间的情况#
用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况#
- 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,如果有下列情况之一的,应当回避()。规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度的规范性文件是()。下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。非
- 职工个人福利通常包括()。狭义上的国际劳动立法,主要指()。奖金按照设奖形式为标准,可以分为()。货币支付规则,工资应当以()支付。我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是()职工住
- 负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以行使的职权有()。《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期
- 工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有()。知情权和独立调查权#
要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权#
参与事故调查,并向有关部门提出处理意见权#
支持举报控告权和舆论监督权#
- 丙在试用期内损坏了公司财物,被公司辞退,丁在二年劳动合同期满后不再续签合同,A公司有权要求赔偿培训费的人是()。国家()劳动者个人进行储蓄性保险。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,应当先行调解。调解达成协
- 属于我国现行失业保险的覆盖范围是()。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过多少年?国际劳动立法思想开始于()世纪上半叶。下列对各国劳动立法的发
- 在我国,职工集体福利通常表现为()。劳动法的时间适用范围是指()。职工食堂#
子弟学校#
班车#
业余大学#劳动法的生效或失效时间#
劳动法的失效时间
劳动法的时间效力
劳动法的通过时间
- 下列各选项中属于失业人员在领取失业保险金期间因有法定的原因之一,而停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇的情形是()。劳动法律关系的核心和实质是()。在19世纪率先颁布最低工资法的国家是()。
- 甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为()。我国目前职业培训的种类主要有()。世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有()。下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,试用期间包食宿,试用期满进行考试,若考
- 女职工生育的费用,由生育保险基金支付的有()。检查费#
接生费#
手术费#
生育津贴#
- 根据我国有关法律、法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有()。职业技术学校的主要任务是培养()。关于非全日制用工的下列说法正确的是:()A.养老保险费
B.失业保险费
C.生育保险费#
D.工伤保险费#初级技术人
- 失业保险待遇项目包括()。根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡人数上看是指()。失业保险金#
医疗费、丧葬费#
救济费、生活补助费#
供养直系亲属的抚恤费#3人以下
3人以上10人以下#
10人以上30人以下
30人以上
- 根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有()。下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。劳动保障监察具有的基本特征是()。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
在工作时间和
- 我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指()。用人单位在以下情形下可以解除合同的是()。在经济性裁员的情况下,()内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。下列各选
- 根据我国《失业保险条例》规定,失业保险基金主要支出项目为()。张某在甲公司工作了6个月,每月领取的工资均低于当地最低工资标准,根据法律规定,甲公司应当限期补发所欠张某的工资,可以裁决先予执行,移送人民法院执
- 下列选项中不认定为工伤的情形是()。某公司员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门,该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是()。对确诊患有职业病的职工(非技术骨干),所在单位应根据职业病诊断单位的意见
- 养老保险基金来源的渠道有()。关于综合计算工时的表述中,正确的是()。国家财政补贴#
基金存储的利息#
用人单位缴纳的保险费#
劳动者缴纳的保险费#综合计算工时需劳动部门批准#
适用于一般劳动者
总实际工作时间