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  • 2022劳动法题库精选每日一练(06月03日)

    根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是()。竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度,是用人单位对劳动者择业权的限制,下列关于竞业限制
  • 首先将劳动作为人的生存权写进宪法的是()。

    首先将劳动作为人的生存权写进宪法的是()。根据我国法律、法规规定,不符合残疾人就业保障规定的说法是()。人民调解委员会设主任1人,委员由()。A、德国《魏玛宪法》# B、《希腊宪法》 C、《意大利宪法》 D、《
  • 国家帮助公民实现就业权的最根本措施是()。

    国家帮助公民实现就业权的最根本措施是()。负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是()。劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。A、建立和完善劳动就业的服务体系 B、采取措
  • 对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为,工会有权()。

    对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为,工会有权()。下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有()。《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()关于非全日
  • 国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止,共通过国际劳工

    国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止,共通过国际劳工公约和建议书分别是()。公用事业之外的其他行业的工人罢工的目的必须是为了()。公约和建议书的主要区别是()。重大死亡事故,是指()。A、144个和
  • 劳动法题库2022终极模拟试卷146

    汪某在一企业工作,试用期内想解除合同,下面各项表述中正确的是()。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()以上的,享受带薪年休假。根据《集体合同规定》,集体协
  • 劳动法题库2022人机对话每日一练(05月27日)

    劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据()。根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()。《未成年工健康检查表》# 《未成年工登记表》# 《未成年工身份证》 《未成年工法定监护人同意
  • 司法卷一题库2022劳动法题库历年考试试题集锦(7N)

    根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是()。()是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后,用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。法定货币# 实物 有价证券 购物卡违约金 经济补偿
  • 下列关于工会的表述错误的是()。

    决定生产,关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项?职工住院治疗工伤的,其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()。引起劳动法律关系消灭的合法行为有()。A、工会依法独立自主地开
  • 外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是()。

    外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是()。规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度的规范性文件是()。公用事业之外的其他行业的工人罢工的目的必须是为了()。我国工会组织的法律地
  • 新《工会法》实行的时间是()。

    新《工会法》实行的时间是()。江某大学毕业后到一公司工作,公司分配江某住房一套。3年后江某准备赴国外自费留学,答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收,但现在江某提前解除合同,江某需支付违约
  • 根据新工会法的规定,我国工会具有()。

    根据新工会法的规定,我国工会具有()。一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间()。A、机关法人资格 B、企业法人资格 C、事业单位法人资格 D、社会团体法人资格#18世纪初 18世纪末 19世纪初# 19世纪末
  • 劳动法律关系包括以下哪个要素?()

    劳动法律关系包括以下哪个要素?()根据《企业职工奖惩条例》等法规规定,企业对职工的最高行政处分是()。A、劳动法律关系的主体 B、劳动法律关系的内容 C、劳动法律的客体 D、劳动法律事实#降职 撤职 留用察看 开
  • 新中国成立后,《工会法》颁布于()。

    新中国成立后,《工会法》颁布于()。劳动法成为独立法律部门的根源在于()。劳动法基本原则的法律渊源是()。我国全日制用工劳动合同的订立,()。狭义上的国际劳动立法,主要指()。2004年1月劳动和社会保障部发
  • 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。

    引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。奖金按照为增加社会财富创造条件为标准,可以分成()。劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同()。A、合法行为
  • 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。

    劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。劳动法律关系的核心和实质是()。根据国家的有关规定,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,不支付工资,试用期满进行考试,每月工资2000元。
  • 劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现?()

    劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现?()某乡镇企业在吕某与某国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给上述国有企业造成了经济损失。对此,下列评论中哪些是不正确的?
  • 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。

    符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。有权确认劳动合同无效的机构有()。失业保险待遇项目包括()。根据相关法律法规规定,工伤保险基金的来源渠道主要有()。我国《劳动法》规定,用人单位未与
  • 依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不包括()。

    依照我国劳动法的规定,合同未到期,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,是指劳动者在法定工作时间提供
  • 在各项劳动权利中居于首要地位的是()。

    在各项劳动权利中居于首要地位的是()。我国《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的报酬不低于工资的多少?()现代劳动法的开端是()。1918年12月,苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法
  • 中国自哪年开始成为国际劳工组织的常任理事国之一?()

    中国自哪年开始成为国际劳工组织的常任理事国之一?()通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于()。用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长
  • 国际劳动立法有着悠久的历史,起源于()。

    国际劳动立法有着悠久的历史,起源于()。未成年工是指某一年龄段的劳动者,下列劳动者属于未成年工的年龄段是()。失业保险待遇项目包括()。A、19世纪初期的欧洲# B、19世纪初期的美洲 C、20世纪初期的欧洲 D、20
  • 现代劳动法的开端是()。

    现代劳动法的开端是()。国家帮助公民实现就业权的最根本措施是()。劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,如果有下列情况之一的,应当回避()。A、1802年,英国颁布《学徒健康与道德法》# B、1839年,德国颁布《普鲁
  • 下列关于《学徒健康与道德法》的说法错误的是()。

    下列关于《学徒健康与道德法》的说法错误的是()。《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》(第5号公约)是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约,它颁布于()。国际劳工组织的机构为()我国《劳动法》和《劳
  • 下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是()。

    下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是()。最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。奖金按照为增加社会财富创造条件为标准,可以分成()。特殊工时包括(
  • 下列关于劳动法地位的表述正确的是()。

    甲欲单方解除劳动合同,我国目前实行的是().根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,故不应负赔偿责任 丙虽招用甲,每周工作40小时# B.职工每日工作8小时,每周工作45小时 D.职工每日工作8小时,加盖劳动争议仲裁委员会印
  • CRH1最大停放制动力为()。

    CRH1最大停放制动力为()。某企业职工张三,因工伤住院。下列相关说法正确的是:()170kN# 160kN 150kN 140kN如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费,则应由用人单位支付工伤保险待遇# 如其所在单位并未依法缴纳工伤保
  • 劳动法调整的最重要的、最基本的关系是()。

    劳动法调整的最重要的、最基本的关系是()。负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是()。职工个人福利通常包括()。下列应当按照国家规定从工伤保险基金中支付的项目包括:()A、劳动关系# B、与劳
  • 1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店

    谭某于烹饪学校毕业后,试用期满进行考试,延长试用期期间,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。本案中,要求中专以上学历,一经发现立即辞退,试用期半年。两人
  • 1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店

    1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,
  • 某单位1994年10月招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实

    某单位1994年10月招聘职工,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,解除劳动合同。赵某中专未毕业,试用期半年。两人在试用期工作都很认真。1995年2月,解除了与赵某的劳动合同。同月,全身不适等症状,经医院诊断为妊
  • 某单位1994年10月招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实

    一经发现立即辞退,但托人提前领取了某中专的毕业证;王某是大专毕业。她俩同时被录用。该单位与她们签订了劳动合同,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。根据有关法律规定,工会应当承担的
  • 根据有关劳动政策规定,再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活

    根据有关劳动政策规定,再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的资金来源,原则上采取“三三制”的办法解决,即()。对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员
  • 某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容,不符合《劳动法》规定的是()

    某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容,不符合《劳动法》规定的是()。按照集体合同主体和适用范围的不同,可以把集体合同划分为().必须是年龄在15周岁以上20周岁以下# 合同试用期为9个月# 必须签订6年的劳动合同 一经录
  • 在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()

    在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定,不属于劳动监察范围的有()。某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于()。根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人
  • 劳动法题库2022全套模拟试题120

    出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的()。下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。订立劳动合同的程序有()我国广义上的劳动法是指()。在订立集体合同过程中,当对集体合同的某项内容发生争议时,
  • 劳动法题库2022历年考试试题集锦(1L)

    根据有关法律的规定,在集体协商中,职工民主推举的谈判代表,须得到()以上职工的同意。五分之一 四分之一 三分之一 半数#
  • 司法卷一题库2022劳动法题库知识点汇总每日一练(05月01日)

    最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同()。劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统()中独立出来的。劳动保障行政部门调查、检查时,有下
  • 下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?()

    决定生产,谭某于烹饪学校毕业后,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,半年后考试不合格,并通知谭某,对谭某不能搞特殊。本案中,并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的
  • 根据《企业劳动争议处理条例》,下面有关仲裁裁决的表述,正确的

    根据《企业劳动争议处理条例》,下面有关仲裁裁决的表述,正确的是()我国失业保险基金的构成有()。仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出 仲裁裁决自作出之日起具有法律效力 当事人对仲裁裁决不服的,自收到
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