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- 我国《劳动法》规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,工会有权（）。国际劳动立法有着悠久的历史,起源于（）。提出意见#
予以纠正
要求重新处理
做出处
- 我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假（）。最能体现成本最小化思想的管理模式是（）。下列选项中不认定为工伤的情形是（）。5天
10天#
15天
20天A、独裁/剥削#
B、自主/合作
C、
- 历史上最早的社会保险立法是（）。下岗职工要进入再就业服务中心,并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”,明确双方的责任、权利和义务,并籍此变更劳动合同,替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过（
- 根据《企业职工奖惩条例》等法规规定,企业对职工的最高行政处分是（）。下列关于劳动就业特征的说法,错误的是（）。下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系（）。降职
撤职
留用察看
开除#年满16周岁的公
- 在我国,集体协商中双方未能达成一致意见,或出现了事先未预料到的问题时,经双方同意,可以中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。用人单位在以下情形下可以解除合同的是（）。关于工会的职责下列说法正确的是（）
- 成人高等学校的主要培养对象是（）。某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?()劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）。我国国有企业职工民主管理的基本形式是（）。劳动合同解除时的经济补偿金
- 我国工资分配原则有（）。国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是（）按劳分配、同工同酬#
工资水平在经济发展的基础上逐步提高#
宏观调控#
用人单位自主决定工资分配方式和工资水平#它是普遍的、官方的国际组
- 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定的探望配偶的待遇。根据相关法律法规规定,工伤保险基金的来源渠道主要有（）。需要报
- 某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后,因该工种对视力有严格要求,张某适应该工作。企业经了解得知,张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况,于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此,下列说法哪项是正确的?在各项劳
- 因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？（）下列不属于集体协商代表外部义务的是（）。劳动法基本原则的法律渊源是（）。张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款,就与大天公
- 国际劳动立法思想开始于（）世纪上半叶。袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定,严重失职,营私舞弊,对公司利益造成损害的,公司可以解除合同。袁某任职期间,其负责完成的工程出现重大质量问题,给公司造成了较大
- 集体协商经双方同意可以暂时中止协商,但中止协商的期限最长不超过（）天。历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是（）。工作时间作为法律范畴,不仅包括实际工作的时间,也包括劳动者从事法定的或用人单位指定
- 按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为（）。劳资双方建立劳动合同后,应遵守合同,但在下列情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?某银行与清洁公司签订了关于清洁服务的协议,有一名清洁工在保洁工作中不
- 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行（）。警告
罚款
行政处分#
拘留
- 根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定,不属于劳动监察范围的有（）。劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为（）。劳动报酬权,是我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。
- 劳动法中对于民事责任的规定体现了（）。根据我国法律规定,视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由,对人数的要求是（）。我国现行社会保险项目分为（）。约定责任优先的原则
法定责任优先的原则#
- 职工代表大会进行选举和做出决议,必须经全体职工代表（）通过。最后一节锚链大都涂上红色或红白相间的油漆,其目的是（）.当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（）。下列哪些社会
- 许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给上述国有企业造成了经济损失。对此,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试
- 李某是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者,因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请,被申请人应当是（）。天利公司
松园公司
天利公司与松园公司#
天利公司所属的集团公司
- 根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定,个人缴费年限累计满（）的,退休后按月发给基本养老金。某银行与清洁公司签订了关于清洁服务的协议,有一名清洁工在保洁工作中不慎摔倒骨折,关于承
- 第二次世界大战后,国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是（）华盛顿宣言
费城宣言#
日内瓦宣言
开罗宣言
- 从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过多少年?根据我国《失业保险条例》规定,失业保险基金主要支出项目为（）。照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就
- 对职工进行经济处罚,要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的,每次扣除的金额一般不得超过职工本人月工资的（）。劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。企业中的高级管理人员、外勤人员等因工作无法按标准工作时间衡量
- 社会保险关系的各方主体是特定的,合同未到期,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,甲即到某私营企业丙工作,要求甲承担违约责任,《工会法》颁布于（）。因用人单位的下列行为发生劳动争议的,故不应负赔偿责任
- 《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约,它颁布于（）。根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。《劳动法》规定,用人单位和劳
- 《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。根据《就业促进法》的规定,县级以上人民政府应当对可能出现的较大规模的失业,实
- 对职工进行经济处罚,要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的,每次扣除的金额一般不得超过职工本人月工资的（）。经济补偿金是指因（）的原因导致劳动合同解除或终止后,支付方有义务向被支付方（）支付的费用。10％
20％
- 《劳动法》第41条规定,延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过（）。根据《劳动法》的规定,用人单位依法进行经济性裁减人员后,在一定期限内录用人员,应当优先录用本单位被裁减人员,下列各选项中不
- 我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指（）。国有企业#
城镇集体企业#
外商投资企业#
城镇私营企业以及其他城镇企业#
- 仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案?()劳动法律关系包括以下哪个要素？（）具有代表性的劳动关系理论即“五大学派”观点的相似之处在于（）。国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“
- 如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的,事故责任由（）承担。下列关于工会的表述错误的是（）。根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡人数上看是指（）。劳动法与民法的区别在（）。集体合同是指（
- 在劳动法律关系中,居于主导地位的是（）。当事人意志
劳动者意志
用人单位意志
国家意志#
- 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。在19世纪率先颁布最低工资法的国家是（）。《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约,
- 工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定,但最短不得少于（）。下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是（）。劳动关系从职业分类角度进行分类,可以分为（）。劳动法体系中的劳动关系协调法
- 在19世纪率先颁布最低工资法的国家是（）。下列关于《学徒健康与道德法》的说法错误的是（）。根据新工会法的规定,我国工会具有（）。企业如果遇有重大事项,经厂长、企业工会或（）职工代表的提议,可召开职工代表大
- 在下列情形中,仍然适用最低工资的情形是（）。某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于（）。在我国新旧体制转型时期,非公有制企业劳资关系形成的特征可以概括为以下几个方面（）劳动者在工作时间有迟到、早退、旷工
- 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是（）。《境外就业中介管理规定》要求,境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（）。社会保险制度的存在基础是（）。政府高级公务员
国务院聘请的有特殊
- 根据国家有关规定,属于劳动者工资范畴的劳动收入是（）。职业技术学校的主要任务是培养（）。我国1994年通过的《劳动法》规定,平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正
- 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（）。需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是（）劳动者技术熟练程度
劳动繁重程度
工作时间的长短
劳动成果的多少#公共职业介绍机构
营利性职业介绍
- 根据国家有关规定,下岗职工从事社区居民服务业的,（）内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。国际劳动立法思想开始于（）世纪上半叶。下列关于劳动法起源的表述,错误的是（）。1年
3年#
5年
6年17
18
19#
20现
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