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- 下列关于劳动合同订立的说法中,正确的有（）。我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是（）。目前,职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为（）。与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者,没
- 当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（）。合法履行原则
全面履行原则#
合作履行原则#
亲自履行原则#
- 有权确认劳动合同无效的机构有（）。工会的性质,一般认为它具有（）。下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有（）。A．
- 竞业限制的人员限于（）。特种作业操作证每（）由原考核发证部门复审一次。用人单位的高级管理人员#
高级技术人员#
用人单位的员工
其他负有保密义务的人员#1年
2年#
3年
4年
- 劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。根据国家有关规定,下岗职工从事社区居民服务业的,（）内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有（）。我国1991年确立的养老保险
- 用人单位经济性裁员时,下列人员不得被裁减（）。劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的,享受年休假。一般而言,劳动基准法的体系主要包括（）。集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段（）。患职业病或者因工负伤
- 由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有（）。下列各项中属于劳动就业特征的有（）。《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在（）。根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,生产安全事故报
- 根据法律规定,职业培训机构的设立,必须符合的基本条件有（）。从狭义上讲,劳动关系的主体不包括（）。认为在经济中代表工人的“劳动”的利益,与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益,是完全对立的学派是（）。根据有
- 下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是（）。下列人员不属于特殊就业群体的是（）。根据我国法律规定,视为劳动争议中集体争议的条
- 《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在（）。在下列情形中,仍然适用最低工资的情形是（）。固定性的工作岗位上
临时性的工作岗位上#
辅助性的工作岗位上#
替代性的工作岗位上#劳动者在工作时间有迟到、早退、旷工等
- 已婚职工探望父母,给予探亲假一次,具体的间隔年限是（）。下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有（）。李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行
- 下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有（）。有权授予全国劳动模范称号的机构是（）。李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑
- 《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是（）A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,用于解决某些实际问题C.劳动法基本原则具有一定灵活性
- 通过与普通教育的比较,关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项?彭某为甲公司的工会主席,代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法,职工代表大会至少（）。根据我国劳动法的有关规定,经企业
- 下列关于就业歧视的说法中,正确的有（）。国际劳动立法思想开始于（）世纪上半叶。根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指（）。养老保险待遇给付条件有（）。《中华人民共和国劳动法》
- 下列各项中属于劳动就业特征的有（）。劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民#
劳动就业必须是出自公民的自愿#
劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动#
劳动就业必须使劳动者
- 我国目前职业培训的种类主要有（）。19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。学校教育和培训#
职业培训机构的培训#
劳动预备制度培训#
学徒培训#工会立法
政
- 下列关于我国劳动法渊源的说法中,正确的是（）。最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由（）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。我国《劳动法》第69条规定：“劳动合
- 下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。奖金按照为增加社会财富创造条件为标准,可以分成（）。A.劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性B.劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性C.劳动
- 根据《就业促进法》的规定,就业援助制度的主要内容包括（）。劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（）。下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。津贴的具体作用主
- 下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。根据国家有关规定,属于劳动者工资范畴的劳动收入是（）。根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有
- 下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,若考试不合格则延长试
- 关于职业中介机构的说法中,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,延长试用期期间,谭某的工资
- 下列有关公共就业服务机构管理的说法中,正确的有（）。劳动报酬权,是我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。因此,这项权利应包括以下内容（）根据《劳动法》第3条的规定,我国劳动者
- 劳动法成为独立的法律部门,其原因在于（）。根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置（）。我国目前职业培训的种类主要有（）。A．劳动法有特定的调整对象#
B．劳动法有特定的主体#
C．劳动法
- 劳动法与民法的区别在（）。我国《劳动法》规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,工会有权（）。下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误
- 劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为（）。生产安全事故发生后,单位负责人接到事故现场的报告后向县级以上有关部门报告的时间不得超过（）。劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（）。
- 下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系（）。中国是国际劳工组织创始国之一,其参与的时间是（）。重大死亡事故,是指（）。法律规定职工每日工作8小时,每周丁工作40小时,属于（）。国家进行劳动力管理中
- 劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是（）。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列情形劳动合
- 劳动法律关系的要素包括（）。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资（）以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。集体合同是指（）代表单位全体劳动者的共同利益,作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协
- 劳动关系从职业分类角度进行分类,可以享受规定的探望配偶的待遇。劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。根据法律规定,必须符合的基本条件有（）。劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,与
- 根据法律性质,劳动法体系可以分为（）。最低工资中所提的正常劳动包括（）。劳动实体法#
劳动程序法#
劳动标准法
劳动关系法劳动者依法享受带薪年休假#
劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假#
劳动者依法享受带薪生育（
- 引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。集体协商经双方同意可以暂时中止协商,但中止协商的期限最长不超过（）天。竞业限制的人员限于（）。关于工会的职责下列说法正确的是（）。劳动合同期限届满#
约定的劳动合同
- 公约和建议书的主要区别是（）。国际劳动立法有着悠久的历史,起源于（）。在我国,集体协商中双方未能达成一致意见,或出现了事先未预料到的问题时,经双方同意,可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。根
- 下列关于劳动法与民法的区别中,正确的是（）。下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（）。促销活动的本质企业同目标市场的信息传播,信息传播的图中空白框中应该填的是（）。下列有关签订集体劳动合同的表
- 劳动法的调整对象一般包括（）。劳动法成为独立法律部门的根源在于（）。对确诊患有职业病的职工（非技术骨干）,所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。医治或疗养后,不宜从事原有害作业或工作的,应从
- 正确的是（）。根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置（）。劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施（）。因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括（）
- 劳动保障行政部门立案调查完成,作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是（）。中国自哪年开始成为国际劳工组织的常任理事国之一？（）初期的劳动立法的一个特点是（）。最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发
- 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（）。将经济部门划分为“核心”和“周边”两个部门的学派是（）。具有劳动合同的约束力#
不具有劳动合同的约束力
效力低于劳动合同
仅仅是双方当
- 根据我国法律规定,视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由,对人数的要求是（）。员工团体的最主要的形式是（）。下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）。在我国,集体协商中双方未能达成一致
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