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- 安全生产管理制度包括（）公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）（）是一项面向儿童的教育福利事业A、安全生产责任制度#
B、安全生产审批、验收制度#
C、安全生产检查制度#
D、安全生产具保、报告制度#
- 全体公民放假的节日有（）劳动保障协理员入户调查时,下列（）不符合行为规范礼仪的表现形式有：（）、身体语言类礼仪、饰物类礼仪和酒宴类礼仪A、春节#
B、新年#
C、中秋节#
D、端午节#
E、清明节#
F、劳动节#A、轻
- 基本养老保险费由（）负担按照我国法律规定,行政法规发布后,应向全国人民代表大会常务委员会备案,其时限为（）下列关于甲类计划的说法,正确的是（）。A、企业和职工#
B、企业和国家
C、职工和国家
D、企业10日内
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- 基本医疗保险费由（）共同缴纳社区卫生服务机构提供的精神卫生服务包括为社区服务提供（）指导职业介绍服务机构应该为求职者提供求职途径、（）、相关表格及简历的填写、面试注意事项等指导,提供职业供求现状与发展
- 完整的企业退休人员社会化管理服务体系应形成（）的服务框架下列属于民事责任的是（）下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）以居家养老为基础、社会机构养老为依托、社区养老为补充
以社区养老
- 社会保险由（）共同筹资根据我国《劳动保障监察条例》,当事人的权利主要有（）就业保障制度包括（）政府#
单位#
个人#
社会捐款Ａ.提起行政复议权#
陈述权#
Ｃ.要求行政赔偿权#
提出行政诉讼权#
申辩权#A、失业预防#
- 从监督的内容来看,对行政主体的监督主要是对（）园区社会保险（公积金）制度适用于（）。Ａ.行政主体行为合法性的监督#
法人遵守行政法律法规的监督
Ｃ.公务人员遵纪守法行为的监督#
公民个人遵守行政法律法规的监督
- 了解特殊服务对象的基本情况时要讲究工作方法和沟通技巧。对于重病、（）等特殊服务对象的退休人员,宜通过走访等形式了解情况最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（）参加工伤保险的缴费主体是（）A、孤寡
B、劳
- 我国劳动争议仲裁具有下述（）特点《社会保险法》规定,社会保险基金按照（）设立预算。仲裁机构是一种民间组织
仲裁机构无权采取强制措施#
仲裁申请可以由任何一方当事人提起,无需双方当事人合意#
仲裁调解依法生效
- 对符合规定的举报,劳动保障行政部门应当在（）日内立案基本养老金领取者死亡后,其遗属按国家有关规定领取丧葬补助金,丧葬补助金由（）按照行政案件的性质、影响范围、繁简程度来划分不同级别人民法院之间审理第一审
- （）管理是基础信息管理的重要内容劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由（）规定我国城镇职工基本医疗保险制度的基本思路包括：（）下岗人员
工业人员
台帐#
文件企业规章制度
劳动合同
法律法规#
集体合同A、低水
- 1997年7月,（）文件的发布,标志着我国社会统筹与个人账户相结合的企业职工养老保险模式的确立《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
《关于建立统一的企业职工
- 按照法律规范内容的确定性程度,可以把法律规范分为（）下列哪些情形劳动合同无效或部分无效（）授权性规范
禁止性规范
确定性规范#
委托性规范#
准用性范#一方以欺诈手段订立的#
用人单位以免除自己的法定责任排除劳
- （）、是指遵守国家制定的各种法律、法规。遵守各行各业、各部门制定的职业纪律下列不能影响医疗保险费用增长的因素是（）社会福利的本质主要体现在（）A、廉洁奉公
B、遵纪守法#
C、兢兢业业
D、职业纪律A、人均收
- （）即职工不符合退休条件但完全丧失劳动能力而退出职务和工作岗位进行休养的制度在承担行政责任的方式中,停止违法行为属于承担（）内退（退养）
离休
退职#
提前退休Ａ.精神责任
行为责任#
财产责任
人身责任
- 社会保障监察的特征是（）《中华人民共和国国家赔偿法》属于（）职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴（）法定性#
行政性#
专门性#
唯一性#社会法
民法
特别行政法
一般行政法#女职工生育享受产假#
女
- 街道社区从事职业介绍活动受到场地、人员等方面的局限,应充分发挥自身的综合优势,与城市中心劳动力市场和区级市场建立紧密的联系,扩大（）渠道,尽快实现劳动力供求双方的合理配置受当事人、法定代理人的委托,代为进
- 按我国现行养老保险覆盖对象分类,养老保险可分为（）、机关事业单位养老保险、和农村养老保险用人单位发生合并、分立、转让后,承担工伤保险的责任主体应当是（）直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施
- 缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构可暂按该单位上月缴费数额的（）确定应缴数额。下述哪一类对象不是社会抚恤的享受对象（）（）虽然不是社会性保障机制,但对于亚洲国家尤其是中国而言
- 《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据（）的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员再解释一下有关调查内容时,劳动保障协理员应该说（）下列情形应当认定为
- 以下有关劳动争议调解中自愿原则的说法不正确的是（）补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外,如（）按照集权程度划分,社会保障的管理模式有（）是否向调解委员会申请调解,由当事人双方自行决定,对任何
- 常用的统计调查方式有（）、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）对企业职工实施企业职工养老保险制度的基本原则有哪些（）A、统计报表#
B、报告法
C、访问
- 企业退休人员实行社会化管理服务,其养老金要实行（）发放（）的责任在劳动法的法律责任体系中处于首要地位哪一类医疗费用,可通过实行职工大额医疗费用补助办法等途径得到解决（）货币化
电子化
统一化
社会化#A、劳
- 行政复议程序的第一步是（）劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导（）,帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。受理
履行
申请#
决定A、求职方法#
- 企业退休人员社会化管理服务是在（）,其管理服务工作与原企业相分离城镇职工基本医疗保险可以采取的统筹方式有：（）提出工伤认定申请时应提交的资料有哪些？（）职工办理退休手续时
终止社会保险关系后
职工办理退
- 按国家政策规定,符合享受社会保险补贴规定条件的企业（单位）,按其为吸纳的国有企业下岗失业人员缴纳的（）、失业保险费,由再就业资金给予社会保险补贴为作好社区就业岗位需求信息的收集,社区劳动保障服务机构应加强
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