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  • 2022就业经济学题库考试试题试卷(4AD)

    工资率的变化能带来两种效应:收入效应和()。对职业地位资源状况的主观判断称之为()。按失业者的意愿可以将失业划分为()。A.替代效应# B.成本效应 C.总体效应 D.消费效应A.发展前景 B.职业声望# C.职业
  • 2022就业经济学题库考试考试试题试卷(0AD)

    假定其他条件不变,工资总额不变而劳动时间缩短,则劳动供给()。劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率()。一般情况下,实际工资水平总是()货币工资水平。A.增加# B.减少 C.不变 D.不确定A.减少 B.
  • 2022就业经济学题库考试试题解析(2AC)

    ()指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。我国男子的法定劳动年龄上限是()A.创造型组织 B.领导型组织
  • 2022就业经济学题库试题试卷(4AB)

    人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动成为()。反映欧洲中世纪劳动经济思想的史料是()。人力资本投资的形式主要包括()。A.劳动# B.就业 C.创造 D.工作A.《萨利克
  • 经济学题库2022就业经济学题库考试试题及答案(2AB)

    在资源约束的条件闲暇与收入的组合能使主体获得最大效用的状态()。社会保障的萌芽以英国的1601年女王伊丽莎白一世颁布的()。A.总体均衡 B.林达尔均衡 C.一般均衡 D.主体均衡#A.《疾病保险法》 B.《济贫法
  • 就业经济学题库2022考试试题库(8AA)

    封闭型蛛网的条件是()。A.劳动力供给弹性大于需求弹性 B.劳动力供给弹性等于需求弹性 C.劳动力供给弹性小于需求弹性# D.劳动力需求弹性等于1
  • 经济学题库2022就业经济学题库往年考试试题(8Z)

    从折现公式看,利率与现值成()关系。内部劳动力市场由组织机构和()两个要素组成。我国多层次的养老保险制度包括()。A.正比例 B.反比例# C.等比例 D.无关A.组织目标 B.组织文化 C.组织人员 D.组织原理#A
  • 经济学题库2022就业经济学题库考试试题及答案(4Z)

    知识经济时代劳动报酬趋于()。各国都将降低失业率作为一个极为重要的社会政策,其原因是()。A.业绩化# B.数量化 C.质量化 D.多样化A.失业的存在对经济效率的不良影响大# B.失业是对失业者本人的打击# C.失
  • 就业经济学题库2022历年考试试题及答案(2Z)

    如果货币工资不变,物价上涨,实际工资()。劳动力需求的分类有()。禽霍乱的肝脏病变是()A.上市 B.不变 C.难以确定 D.下降#A.企业需求# B.行业需求# C.市场需求# D.供方需求 E.资本需要坏死性肝炎# 化脓
  • 2022就业经济学题库试题题库(5X)

    人力资本是一个历史范畴,是人类社会发展到()阶段后才产生的。我国男子的法定劳动年龄上限是()A.资本主义# B.封建主义 C.知识社会 D.社会主义社会55 60# 50 65
  • 就业经济学题库2022考试试题解析(5W)

    等产量线的斜率等于()。在我国,下列()属于在业人口。A.边际生产率 B.边际技术替代率# C.边际替代率 D.边际成本A.农民工# B.家庭妇女 C.劳动教养人员 D.在校大学生
  • 就业经济学题库2022考试试题试卷(4W)

    新古典学派的()提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为()。A.马歇尔 B.舒尔茨 C.亚当•斯密 D.希克斯#A.人力资源率 B.劳动参与率#
  • 就业经济学题库2022往年考试试卷(3V)

    劳动供给的无差异曲线向原点凸起,当左边比右边陡峭,这种形状说明()。雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生()。A.货币收入越高,闲暇时间越少# B.货币收入越高,闲暇时间越多 C.货币收入越代,闲
  • 2022经济学题库就业经济学题库试题题库(1V)

    知识经济时代劳动报酬趋于()。我国男子的法定劳动年龄上限是()A.业绩化# B.数量化 C.质量化 D.多样化55 60# 50 65
  • 经济学题库2022就业经济学题库考试试题试卷(0V)

    在垄断劳动力市场中,()是其基本特征。各国都将降低失业率作为一个极为重要的社会政策,其原因是()。A.垄断 B.信息对称 C.信息极不对称# D.市场力量较强A.失业的存在对经济效率的不良影响大# B.失业是对失业
  • 就业经济学题库2022考试试题解析(6T)

    ()是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。A.均衡工资率# B.替代工资率 C.等价工资率 D.最佳工资率
  • 经济学题库2022就业经济学题库考试试题及答案(5T)

    失业保险的对象应满足以下条件()。对于边际生产力递减规律,下列说法正确的是()。A.具有劳动能力# B.丧失劳动能力 C.具有就业意愿# D.无工作岗位# E.无生活保障A.第一阶段边际产量递增# B.第一阶段边际产
  • 2022经济学题库就业经济学题库历年考试试题下载(2T)

    职业是某种一定的社会分工或社会角色的持续的实现,这是从哪个角度来定义职业的概念()。下列关于劳动力需求弹性的说法中,不正确的是()。无差别曲线的特征是()。A.经济学 B.词义学 C.社会学# D.理论学A.其
  • 经济学题库2022就业经济学题库历年考试试题汇总(1T)

    知识经济时代劳动报酬趋于()。劳动力市场均衡时,工资率等于()。A.业绩化# B.数量化 C.质量化 D.多样化A.产品价值 B.边际产品价值# C.边际生产价值 D.边际成本
  • 2022经济学题库就业经济学题库历年考试试题(5R)

    内部劳动力市场由组织机构和()两个要素组成。对于边际生产力递减规律,下列说法正确的是()。劳动力需求增加,劳动力供给也增加,则均衡工资率()。A.组织目标 B.组织文化 C.组织人员 D.组织原理#A.第一阶段边
  • 经济学题库2022就业经济学题库考试试题库(5O)

    美国经济学家()提出了发展中国家存在着二元经济结构。A.拉尼斯 B.费景汉 C.舒尔茨 D.刘易斯#
  • 2022经济学题库就业经济学题库历年考试试题下载(1O)

    社会保障的萌芽以英国的1601年女王伊丽莎白一世颁布的()。劳动力需求弹性的基本类型有()。A.《疾病保险法》 B.《济贫法》# C.《工伤保险法》 D.《社会保险法》A.劳动力需求弹性等于零# B.劳动力需求弹性小
  • 2022经济学题库就业经济学题库考试试题库(8N)

    实行计时工资制,工人低生产率的风险主要由()承担。试题:劳动力的市场机制不包括()。A.企业# B.工人 C.政府 D.社会A.调节机制# B.竞争机制 C.供求机制 D.风险机制
  • 2022经济学题库就业经济学题库历年考试试题下载(9L)

    两种劳动力间为总互补关系时,其交叉工资弹性为()。试题平均产量与边际产量的交点为平均产量()。A.正 B.负# C.零 D.任意值A.最大值处# B.最小值处 C.与总产量相交处 D.任意一点处
  • 经济学题库2022就业经济学题库考试考试试题试卷(6L)

    社会保障的萌芽以英国的1601年女王伊丽莎白一世颁布的()。劳动力市场的构成要素有()。A.《疾病保险法》 B.《济贫法》# C.《工伤保险法》 D.《社会保险法》A.劳动力 B.用人单位# C.工资# D.劳动力市场组
  • 就业经济学题库2022考试考试试题试卷(9K)

    我国多层次的养老保险制度包括()。影响劳动力生产和再生产的因素主要有()。A.职工基本养老保险# B.企业补充养老保险# C.医疗保险 D.个人储蓄性养老保险# E.失业保险A.生产资料的生产和发展水平# B.人口的
  • 就业经济学题库2022历年考试试题及答案(6K)

    劳动关系主体不包括()。托达罗认为,在城市存在失业的条件下,解决农村劳动力向城市转移的根本办法是()。下列哪个不是人力资本的特点()。A.员工 B.政府 C.职业中介# D.管理A.树立新的农业发展观 B.加快发
  • 经济学题库2022就业经济学题库历年考试试题及答案(5K)

    对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是()。劳动报酬公平不包括()。我国男子的法定劳动年龄上限是()A.国家 B.企业 C.劳动者# D.雇主A.外部公平 B.个人公平 C.内部公平 D.总体公平#55 60# 50 65
  • 2022经济学题库就业经济学题库考试试题及答案(2K)

    下列关于无差异曲线的论述,不正确的是()。福利国家之父是()。哈耶克认为,政府对货币发行权的垄断会产生()。A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状 B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交 C.离原点越远
  • 2022经济学题库就业经济学题库考试试题试卷(9J)

    假定其他条件不变,工资总额不变而劳动时间缩短,则劳动供给()。A.增加# B.减少 C.不变 D.不确定
  • 2022就业经济学题库历年考试试题试卷(8J)

    在短期、局部范围内,提高()与扩大就业减少失业存在者矛盾。()“职业锚”的人追求并致力于工作的晋升,倾心于全面管理,可以跨部门整合其他人的努力成果,并将公司的成功与否看成自己的工作。人力资源配置的内容包括(
  • 2022就业经济学题库历年考试试题下载(7J)

    下列哪一个不是失业主体必须具备的条件()。工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么()。就业弹性指的是()A.参加过工作# B.有劳动能力 C.有就业意愿 D.没有工作A.闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越
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