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  • 经营管理题库2022冲刺密卷分析(11.09)

    根据《中国邮政储蓄银行公文处理办法(2013年版)》规定,下发规章制度应当采用()形式。2014年7月25日李国华董事长在中国邮政储蓄银行全国分行行长座谈会上的讲话,要求()。部门发文 行发文# 批复 授权要加强定期
  • 经营管理题库2022专业每日一练(11月09日)

    根据《中国邮政储蓄银行公文处理办法(2013年版)》规定,一级分行应()向总行检查部门报送日常排查工作情况。下列不属于违反托管业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合
  • 邮政银行招聘考试题库2022经营管理题库模拟冲刺试卷312

    客户本人办理单笔转账金额在()万元以上(含)现金到账户转账的,被处理员工对复查决定仍不服的,辖内至少()各网点配备1人。根据《邮政金融资金安全检查规定(试行)》,由()下达《关于给予**处分的决定》并送达被
  • 邮政银行招聘考试题库2022经营管理题库往年考试试卷(3AE)

    整存争取(包括转存后)可最多办理()此部分提前支取。根据邮储银行相关规定,办理个人人民币储蓄业务的网点,熟悉储蓄业务的人员不少于()人。根据《邮政金融资金安全检查规定(试行)》,省(区,市)邮政公司安全保
  • 2022经营管理题库试题解释(11.02)

    根据《邮政金融资金安全监督管理暂行规定》,省(区、市)级金融资金安全管理领导小组联席会议,至少()召开一次。下列属于“违反资产负债流动性管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分
  • 2022经营管理题库每日一练冲刺练习(11月02日)

    根据《中国邮储电话银行业务管理办法(试行)》规定,属于其大额度资金运作事项。在员工违规行为处理中,审委会办公室设在()。依据《商业银行合规风险管理指引》规定,()依法对商业银行合规风险管理实施监管,监察和
  • 邮政银行招聘考试题库2022经营管理题库历年考试试题集锦(6AD)

    邮储银行总行对单一客户或集团客户最低为()亿元及以上含的公司授信业务,属于其大额度资金运作事项。在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中,给予降级至开除处分的,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度
  • 2022邮政银行招聘考试题库经营管理题库模拟考试题305

    属于其大额度资金运作事项。在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中,给予降级至开除处分的,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的()。绿卡通卡内储种为通知存款的子账户,单笔存款金额最高
  • 邮政银行招聘考试题库2022经营管理题库易错易混每日一练(10月30日)

    在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中,给予降级至开除处分的,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的()。在员工违规行为处理中,审委会办公室设在()。根据《邮政金融资金安全监督管理暂
  • 2022经营管理题库冲刺密卷共用题干题正确答案(10.30)

    在员工违规行为处理的执行中,批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后()个工作日内执行。在员工违规行为处理中,审委会办公室设在()。7 10 15 30#风险管理部门 纪检监察部门# 法律合规部门 审计部门
  • 邮政银行招聘考试题库2022经营管理题库历年考试试题(3AD)

    规章制度管理办法规定,制度归口管理部门每年应对其归口管理的规章制度进行()次定期评估。依据《邮政金融资金安全检查规定(试行)》,邮政企业安全保卫部门对一类网点的检查内容不包括()。下列不属于“违反金融市
  • 经营管理题库2022考前模拟考试302

    客户本人办理单笔转账金额在()万元以上(含)现金到账户转账的,应登记客户身份基本信息,下发规章制度应当采用()形式。下列属于“违反信贷业务营销和受理规定,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警
  • 2022邮政银行招聘考试题库经营管理题库历年考试试题集锦(7AB)

    下列选项中,属于中国邮政储蓄银行大额度资金运作事项的是()。根据邮储银行相关规定,大额交易发生后()个工作日内,总行汇总全行大额交易报告以电子方式向中国反洗钱监测分析中滑囊炎连接报送。男,67岁,咳嗽、胸痛2
  • 经营管理题库2022精编在线题库(10月14日)

    下列不属于“违反统一法人授权管理规定,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分”的情形是()。按照《中国邮政储蓄银行规章制度管理办法(2014年版)》规定,下列()情况下规章制度可以不废
  • 2022邮政银行招聘考试题库经营管理题库试题详细答案(10.14)

    根据《邮政金融资金安全检查规定(试行)》,省(区,市)邮政公司安全保卫部门应每()至少组织一次对保卫人员履职情况的检查。吕家进行长在中国邮政储蓄银行2014年“合规大型活动电视电话会议上的讲话上提出的学习和
  • 2022邮政银行招聘考试题库经营管理题库模拟系统286

    根据《邮政金融资金案件责任查究规定》,其中经济赔偿金额可从责任人工资性收入中扣除,但每月扣除的部分不得超过责任人上一年度工资性收入月平均数的()。根据《中国邮储电话银行业务管理办法(试行)》规定,投诉工
  • 经营管理题库2022笔试每日一练(10月12日)

    根据《邮政金融资金案件责任查究规定》,其中经济赔偿金额可从责任人工资性收入中扣除,但每月扣除的部分不得超过责任人上一年度工资性收入月平均数的()。根据《中国邮储电话银行业务管理办法(试行)》规定,投诉工
  • 2022经营管理题库试题多选解析(10.12)

    下列不属于《中国邮政储蓄银行规定制度管理办法(2014年版)》规定的规章制度的是()。根据《邮政金融资金案件查究规定》下列属于特大案件的有()。管理办法 操作规程 实施细则 会议记要#涉案金额在300万元以上,50
  • 经营管理题库2022考试试题解析(5AB)

    根据《中国邮政银行电话银行业务管理办法(试行)》规定,投诉工单的处理时限最长为()个工作日。根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定,一级支行应()向二级分行监察部门报送日常排查工作情况。根据邮
  • 邮政银行招聘考试题库2022经营管理题库模拟考试系统284

    给予降级至开除处分的,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的()。规章制度公布后,可分为()。根据《邮政金融资金案件责任查究规定》,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,或者解除劳动
  • 经营管理题库2022每日一练强化练习(10月06日)

    应登记客户身份基本信息,并留存其有效实名证件的复印件或都影印件在新产品风险点“固有风险”评估等级中,“风险损失较大或负面影响较高”的属于()。在员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,
  • 2022邮政银行招聘考试题库经营管理题库历年考试试题(9AA)

    绿卡通卡内储种为通知存款的子账户,单笔存款金额最高为()元(含)。根据《中国邮政储蓄银行公文处理办法(2013年版)》规定,下发规章制度应当采用()形式。在新产品风险点“固有风险”评估等级中,“风险损失较大或负
  • 邮政银行招聘考试题库2022经营管理题库模拟考试题278

    总行汇总全行大额交易报告以电子方式向中国反洗钱监测分析中心连接报送。在二级分行及一级支行网点合规检查人员配备中,总行汇总全行大额交易报告以电子方式向中国反洗钱监测分析中心连接报送。根据《中国邮政储蓄银
  • 经营管理题库2022试题全部答案(10.06)

    根据《邮政金融资金安全检查规定(试行)》,邮政企业安全保卫部门对金卡的检查内容不包括()。依据《邮政金融资金安全检查规定(试行)》,一级分行国际业务部门对市(地)分行检查的范围不包括()。及时、准确地调
  • 2022邮政银行招聘考试题库经营管理题库精选每日一练(10月05日)

    ()指特约商户在出售商品或提供服务时,通过POS终端完成持卡人用卡付款的过程。下列不属于“违反柜面业务规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,或者解除劳动合同”的情形是()。邮储银行总行单笔最低为()
  • 2022经营管理题库试题多选解析(10.05)

    在对员工违规行为处理的复核复查中,被处理员工对复查决定仍不服的,可自收到复查决定书之日起()个工作日内向作出复查决定的上一级机构申请复核。根据7 10 15# 30警告# 记过# 降职# 解除劳动合同#
  • 邮政银行招聘考试题库2022经营管理题库免费模拟考试题277

    根据邮储银行相关规定,享受年休假在二级分行及一级支行网点合规检查人员配备中,投诉工单的处理时限最长为()个工作日。在员工违规行为处理的执行中,下列属于特别重大案件的是()。依据《邮政储蓄资金安全检查规定
  • 2022经营管理题库试题题库(8AA)

    客户本人办理单笔转账金额在()万元以上(含)现金到账户转账的,应登记客户身份基本信息,并留存其有效实名证件的复印件或者影印件。根据《邮政金融资金安全监督管理暂行规定》,市、县级金融资金安全管理领导小组联
  • 2022邮政银行招聘考试题库经营管理题库免费每日一练下载(10月01日)

    投诉工单的处理时限最长为()个工作日。下列不属于“领导人员决策严重失误,情节严重或后果严重的,或者解除劳动合同”的情形是()。邮储银行总行单笔最低为()万元及以上(含)的对外捐赠、赞助资金使用,造成重大损
  • 2022邮政银行招聘考试题库经营管理题库试题讲解(10.01)

    整存争取(包括转存后)可最多办理()此部分提前支取。下列不属于违反托管业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。300% 500%# 1000% 不限次数向合作机构
  • 2022经营管理题库考试试题下载(4AA)

    根据邮储银行相关规定,大额交易发生后的()个工作日,总行汇总全行大额交易报告以电子方式向中国反洗钱监测分析中心连接报送。根据《邮政金融资金安全检查规定(试行)》,省(区、市)邮政分司安全保卫部门应每()
  • 2022经营管理题库考前点睛模拟考试273

    在网点合规检查人员配备中,一级支行(含二级分行派驻一级支行)不得少于()人。根据邮储银行相关规定,大额交易发生后的()个工作日内,总行汇总全行大额交易报告以电子方式向中国反洗钱监测分析中心连接报送。在二
  • 经营管理题库2022模拟试卷269

    根据邮储银行相关规定,辖内超过10个网点存在零数的增配()人。在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的()。在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处
  • 邮政银行招聘考试题库2022经营管理题库考试试题试卷(0AA)

    依据《邮政金融资金安全检查规定(试行)》,一级分行国际业务部门对市(地)分行检查的范围不包括()。根据《邮政金融资金安全检查规定(试行)》,邮政企业安全保卫部门对二类和代理网点的检查内容不包括。()根据
  • 2022邮政银行招聘考试题库经营管理题库精编在线题库(09月27日)

    根据《中国邮储电话银行业务管理办法(试行)》规定,投诉工单的处理时限最长为()个工作日。整存争取(包括转存后)可最多办理()此部分提前支取。在员工违规行为处理中,审委会办公室设在()。在员工违规行为处理
  • 2022邮政银行招聘考试题库经营管理题库试题解释(09.27)

    在员工违规行为处理的执行中,批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后()个工作日内执行。网点合规检查按检查内容,可分为()。7 10 15 30#联合检查 单独检查 综合检查# 专项检查#
  • 邮政银行招聘考试题库2022经营管理题库考试题247

    辖内至少()各网点配备1人。下列不属于“违反统一法人授权管理规定,给予告诫或通报批评处理,给予纪律处分的,情节严重或后果严重的,规避我行重要授信条件申请业务的 受理不具备借款主体资格的客户申请,以签署合同等形
  • 经营管理题库2022职称晋升每日一练(09月05日)

    大额交易发生后的()个工作日,下发规章制度应当采用()形式。邮储银行总行单笔最低为()万元及以上(含)的对外捐赠、赞助资金使用,属于其大额度资金动作事项。邵智宝副行长在中国邮政储蓄银行2014年零售信贷工作
  • 经营管理题库2022历年考试试题试卷(8X)

    依据《商业银行合规风险管理指引》规定,()依法对商业银行合规风险管理实施监管,监察和评价商业银行合规风险管理的有效性。根据《邮政金融资金案件责任查究规定》,下列属于业务管理员在邮政金融资金安全管理中主要
  • 经营管理题库2022试题全部答案(09.05)

    绿卡通卡内储种为通知存款的子账户,单笔存款金额最高为()元(含)。在员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于()的情形。50万 100万 200万 500万#情节严重或后果严重# 可在规定的
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