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- 从中国当前地方行政体制结构改革的实际运作情况来看,存在的矛盾有（）。发达地区与不发达地区的矛盾
历史传统与现实改革的矛盾#
法律规定与实际状况的矛盾#
行政区域与经济区域的矛盾#
- 创新型国家创新投入和创新产出都比较高,国家的对外技术依存度一般低于（）。30%#
86%
80%
99%
- 根据世界银行统计,在全球R＆D投入中,美国、欧盟、日本等发达国家占（）。70%
86%
80%
90%#
- （）曾说：“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股子气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”从20世纪30年代奥斯本创立第一种创造技法——智力激励法以来,全世界已涌现出创新技法（）
- 每年召开的全国人民代表大会审议通过（）。国家领导人的选举#
中央政府的工作报告#
中央政府的各项方针政策#
重要人事任免#
- 我国政府组织变革过程中,社会部门不包括（）。教育部#
社会保障部
卫生部
民政部
- 国家创新体系中中介服务机构包括（）。按照有意想象的内容的新颖性、独创性程度,可以将其分为（）生产力促进中心#
技术咨询机构#
工程技术研究中心#
高等院校无意想象
有意想象
再造想象#
创造想象#
- 对于中国传统文化的基本特征,四轻四重说是（）。（）找出事物存在的缺点,然后从缺点出发,加以归类整理,逆向进行创新。天人合一
轻自然,重人事；轻自由,重人伦；轻理智,重道德#
民本理想与专制现实；一元经济与士农合
- （）是指为达到某种设想、目标所采用的合理、科学的运作方式。体制
机制#
行政
管理
- 创新方法类型中的系统分析型,基于因系统分析而产生新设想的具体技法有（）。变元发明法
价值分析法#
形态分析法#
物场分析法#
- （）是科技创新和文化创新的支撑和保障。人才资源的效益主要表现在（）。文化创新
科技创新
制度创新#
理论创新人才资源的自身发展效益#
人才资源所产生的经济效益#
人才资源所产生的社会效益#
人才资源所产生的世界
- （）是指人对某一特定客体所产生的心理动力倾向性的积极态度。兴趣#
自信
动机
意志
- 按照有意想象的内容的新颖性、独创性程度,可以将其分为（）无意想象
有意想象
再造想象#
创造想象#
- 从成功率来看,纯学术性基础研究能最终实现科技创新的概率只有（）5%#
10%
20%
30%
- 京津冀都市圈的空间布局,将形成（）为临海城镇密集带的发展格局。创新精神包含（）。曹妃甸—滨海新区—沧州—黄骅港#
张家口和承德
北京—廊坊—天津滨海新区
北京—保定—石家庄和北京—唐山—秦皇岛求真务实精神#
开拓进取
- 由于人才的观念、知识及方法的相对落后而造成的人才使用价值的下降称为（）。有形磨损
无形磨损#
体力磨损
脑力磨损
- 从20世纪30年代奥斯本创立第一种创造技法——智力激励法以来,全世界已涌现出创新技法（）多种。文化的本质属性和特性是（）。500
600
700
1000#核心是价值观#
适应环境的方式#
体现在象征、符号和语言之中#
人的实践建
- 2006年1月9日,胡锦涛在全国科学技术大会上的讲话中提出,用（）年时间把我国建设成为创新型国家的战略目标。在激励法的自由畅谈阶段,要遵守下述规定（）。10
15#
20
25不准私下交谈#
不准代表他人发言#
与会者一律平
- 我国的科技创新存在一些问题,其中,仅有（）的学科接近世界先进水平。创新的个性的特点主要为（）。5%
15%#
20%
30%勇敢#
甘愿冒险#
不具有幽默感
独立性强#
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