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- 下列哪些不是船舶团队工作的特点（）？值班驾驶员在夜间发现人员落水,最重要的措施是抛下带自亮灯和烟雾的救生圈,因为：（）①为落水者提供了可利用的浮具；②指示落水者的最或是位置。什么是领导者开展工作的关键：（
- 决策者具有威信和领导力,特别是它们具有明确的奋斗目标和极佳的通信与沟通能力,对个人与团队人员的工作技能要求很高,相互间团结互助,以保障船舶安全生产和提高船舶营运效益；②是对船舶驾驶台工作环境中的各种可利用
- 人为过失种类：（）（1）疏忽和差错（2）基于知识错误（3）法规错误（4）文化制约组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。弃船演习多长时间举行一次：（）ECDIS的报警项目主要包括（）。以上都是#
以上都不是
- 并至少包括以下（）内容。①外派船员跟踪管理；②突发事件处理；③外派海员遣返；④外派海员伤亡处理；⑤特殊情况及争议处理,违约责任。船上良好的团队协作方法要求：（）①团队领导力求坚定,②船舶团队每一成员各司其职,③
- 容易造成人为失误的几种不良心态有？（）值班驾驶员在夜间发现人员落水,最重要的措施是抛下带自亮灯和烟雾的救生圈,因为：（）①为落水者提供了可利用的浮具；②指示落水者的最或是位置。ECDIS使用人员必须能够正确理
- 关于压力与事故的关系,下列说法正确的是：（）按照《04规则》进行的海船船员适任考试,初考自什么时候起停止举行？（）关于电子海图（矢量）的原始比例尺和显示比例尺的说法正确的是（）？符合国际标准的电子海图系统
- 现场指挥是谁：（）工作前的安排说明是团队内部交流的一个重要方式,并能在驾驶台团队工作中产生积极影响,②说明和公布建立的标准和指南,以营造有效的工作氛围,③征求建议,制定监督指南获得承诺,④监督合成计划的进展,评
- 船舶日常工作中,有许多重要的沟通,这些沟通如果出现障碍或中断将直接影响到船舶的安全,及时发现和中止失误链与事故链,保持良好的通信与交流,④改进管理作风,提高操纵决策水平和应变能力,确保船舶引航作业的安全,③团队
- 通常认为平均睡眠多少小时是合适的？（）当本船将要穿越安全等深线时,ECDIS应能（预先）提供报警,（）可由值班人员设定。就船舶资源管理而言,船舶资源不包括（）。关于ECDIS的后备装置,可以是（）。下列哪种情况ECDI
- 人们的需要层次,通常是依次（）；只有（）例外。持有有效的“04规则”船长和高级船员适任证书者,需完成哪些项目的过渡期适任培训并通过考试,方可申请相应的“11规则”适任证书：（）下列哪项操作不能有效的改变显示效果
- Delay due to port congestion,pilots,tugs not available is a：（）哪项不适专制型领导的特点？（）每位驾驶员都应有效执行：（）ECDIS连接的定位设备源有主/辅之分,二者给出的位置偏差明显超过正常情况,此时表明E
- 驾驶台资源管理的目是：（）船员资源属于（）,是船舶资源中最为重要的资源,在船舶资源的分配与排序时应放在首位考虑。根据《中华人民共和国海员外派管理规定》,从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责,做好外
- 航海出版物和港口信息是属于船舶驾驶台资源管理中哪个资源：（）下列是IMO/IHO所规定的ECDIS必须显示的信息是（）。以下哪项属于对ECDIS系统操作所致的失误？（）人力资源；
物质资源；
信息资源；#
其它资源。水底
- 船舶资源管理包括哪些内容：（）下列哪些不利于有效的激励船员：（）ECDIS的海图显示警示有（）。ECDIS的报警主要分为（）。对在船上工作的人员往往能深刻地理解到对海员而言有三条真理。哪个说法是正确的？（）人力
- 在讨论与决策时,当要做出最后决定时应：（）发生紧急情况后,OOW应：（）具有（）领导风格的领导往往只是向下属发出指示和布置具体工作任务,他们很少向下属提供如何完成工作任务或解决问题义务。甲板发生火灾时,消防
- 评价航行计划应：（）ECDIS已经成为IBS的组成部分,由于其（）的原因,它被视为船舶综合导航系统的信息基础。船舶通信的特点是：（）ECDIS应能够：（）根据《SOLAS公约》的要求,2013年7月1日之前建造的超过10000总吨但
- 拥有自信的人,其人格特点通常不包括（）。以下有关船舶资源管理的一些表述,有误的是（）。预防引航员登离船事故的途径和方法包括但不限于：（）①大风浪天气条件下,与人交流有障碍#
相信自己是对的,坚持自己的看法,是
- 短期策略应包括（）。①确认问题；②制定解决问题的计划；③向船舶团队中有关人员通报该计划；④监控该计划是否得到落实。下列哪个不属于管理的职能：（）电子海图的种类可分为（）类型。关于船载LRIT设备,以下说法是正
- 其中不包括：（）根据修订后的我国《海洋环境保护法》,对海员因工伤,患病或危害而死亡或长期残疾的情况,提供国家法律,海员就业协议或集体协议所规定的赔偿。
承担海员在船上服务期间疾病和受伤的医疗费用,受伤或死亡
- 在驾驶台资源管理案例分析中,经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到人的因素与失误,这种比对分析法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员：（）①工作态度和情景意识情况；②文化意识与差异的
- 对Contingency通常：（）中止和剪断事故链的方法有：（）了解人们的需要层次,对于进行船员的（）管理很有益处。在船人员交流有哪些？（）下列哪项操作不能有效的改变显示效果？（）不必制定应变计划；
应制定应变计
- 组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。决策就是为了实现某一特定目标。借助于一定的科学决策程序,在分析、评价、比较的基础上,从（）的可行方案中选择一个最优方案的全部过程。船舶内部的口头沟通方式有：（
- 由于恐高产生的压力是属于哪一种压力源：（）在ECDIS中,关于定位设备的连接说法正确是？（）关于电子海图（矢量）的原始比例尺和显示比例尺的说法正确的是（）？ECS为：（）ECDIS必须至少有（）个内容显示等级。心理
- 或是遇到一些新的问题,在这种情况并不紧急,可以有一定的时间来考虑的情况下所做的决策,称为（）。船舶驾驶台资源管理中需应用到以下几方面的资源：（）为处理各种错综复杂的信息并采取切实高效的行动,要求团队成员之
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