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- 正确的是()。施工起重机械在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起()日内,向建设行政主管部门或者其他有关部门
- 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。以下各项中,除()之外,错误的是()。生产经营单位安全生产保障措施中管理保
- 建筑公司可以随时解除劳动合同的有()。正确#
错误事先策划、事中控制#
事前控制、事中防范
事前防范、监督策划
事先策划、全过程自控群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
建筑施工企业应当对直接施工人
- 建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金
保证工伤社会保险所需要的资金
保证安全设施所需要的资金
保证员工食宿设备所需要的资金#对安全设施的设计质量负责的
- 分包单位负责人应当立即如实报告给当地建设行政主管部门。按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。正确#
错误劳动者
- 但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,双方签订劳动合同,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。下列措施中,15万t/d污水泵站、雨水泵站;各类给水排水管道工程。3)供热面积150万
- 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,可由公司
- 负有安全生产监督管理职责的部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材可予以查封或者扣押,并应当在15日内依法做出处理决定。建设法律的制定通过部门是()。生产经营单位安全生
- 正确的是()。生产经营单位安全生产保障措施由()组成。无效的劳动合同,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。正确#
错误国务院行政主管部门#
国务院资质管理部门
国务院工商注册管理部门
国务院生
- 生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。按照《建筑业企业资质管理规定》,建筑业企业资质分为()三个序列。从事()的新建、扩建、改建等活动的
- 合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准#
试用期内的工资不得低于本单位相同岗位
- 错误的是()。甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,乙有权拒绝将承包的工程全部转让给他人完成的
施工总承包单位将有关专业工程发包给了有资
- 规定房屋建筑工程施工总承包二级企业可以承担的是()。甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。下列措施中,不符合录用条件
小李因盗窃被判刑
小张在
- 并约定了试用期,属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()。正确#
错误财产关系
经济协作关系#
人身关系
政治法律关系全国人民代表大会及其常务委员会#
国务院
国务院常务委员会
国务院建设行政主管
- 市政公用工程施工总承包三级企业可承揽单项合同额2500万元以下的市政综合工程。建设法规体系的核心和基础是()。下列关于安全责任追究制度的说法,正确的是()。生产经营单位安全生产保障措施由()组成。下列措施
- 正确的是()。无效的劳动合同,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。正确#
错误供热、供冷系统工程#
因使用不当造成的质量缺陷
因第i方造成的质量缺陷
不可抗力造成的质量缺陷遵章守法
接受安全生产
- 地方性建设法规是指在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,由省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会结合本地区实际情况制定颁行的或经其批准颁行的由下级人大或其常委会制定的,只能在本行政区域有效的建设方
- 《建筑法》的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理,维护建筑市场秩序,保证建筑工程的质量和安全,促进建筑业健康发展。两个以上不同资质等级的单位联合承包工程,其承揽工程的业务范围取决于联合体中()的业务许可范
- 具体表现为:建设法律→建设行政法规→建设部门规章→地方性建设法规→地方建设规章。关于上位法与下位法的法律地位与效力,正确的是()。施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案,依法给予不同金额的罚款处理
情节严
- 调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况
重大事故隐患排除后,当场予以纠正或者要求限期改正
对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除有效
无效#
可变更
可撤销联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承
- 贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。以下关于总承包单位和分包单位的安全责任的说法中,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准#
试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资3
15
15
30#总承包单位
- 建筑法规体现了国家对城市建设、乡村建设、市政及社会公用事业等各项建设活动进行组织、管理、协调的方针、政策和基本原则。建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关
- 在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。下列关于负有安全生产监督管理职责的部门行使职权的说法,调阅有关资料,即可恢复生产经营和使用#
对检查中发现的安全生产违法行为,在建设活
- 对安全生产状况进行经常性检查#
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,可在验收前交付使用
竣工验收是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节#
交付竣
- 错误的是()。施工技术人员必须在施工()编制施工技术交底文件。施工起重机械在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之
- 用人单位不得解除劳动合同的有()。按照《建筑业企业资质管理规定》,建筑业企业资质分为()三个序列。建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设行政主管部门同()及建设监理等中介服务单位之问的管理与被管理关系
- 关于劳动合同变更,正确的是()。施工单位使用承租的机械设备和施工机具及配件的,分包单位可以不服从总承包单位的安全生产管理
分包单位不服从管理导致生产安全事故的,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同.应
- 有下列情形之一的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,也包括生产经营单位临时聘用的人员。国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成
- 从订立的时候起,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。在下列情形中,在规定的医疗期内的#
因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力#
劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作《劳动合同法》第26条规定
- 属于施工单位的质量责任和义务的有()。按照《建筑法》规定,建筑业企业各资质等级标准和各类别等级资质企业承担工程的具体范围,工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责
- 仍不能胜任工作《建设工程安全生产管理条例》第26条规定,并附具安全验算结果,由专职安全生产管理人员进行现场监督:1)基坑支护与降水工程;2.)土方开挖工程;3)模板工程;4)起重吊装工程;5)脚手架工程;6)拆
- 由()共同进行验收。建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、()之间,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。施工单位安全生产教育培
- 未能完成任务,为此,其后,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
登高架设作业人员,应当接受安全生产教育培训#供热、供冷系统工程#
因使用不当造成的质量缺陷
因第i方造成的质量缺陷
不可抗力造成的质量缺陷可以
- 并经()签字后,方可组织实施。《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、()、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。按照《劳动合同法》的规定,用
- 施工单位的项目人应当履行的安全责任主要包括()。施工总承包单位承包建设工程后的下列行为中,经过培训仍然无法胜任工作的#《中华人民共和国建筑法》#
《中华人民共和国招标投标法》#
《中华人民共和国城乡规划法》
- 由总包单位承担主要责任
总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任#重大事故由事故发生地省级人民政府负责调查
较大事故的事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的,由事故发生单位所在地
- 国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有()。建设法规体系的核心和基础是()。按照《建筑法》规定,是国家及其建设行政主管部门
- 根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务不包括()。建筑施工单位的安全生产责任制主要包括各级领导人员的安全职责、()以及施工现场管理人员及作业人员的安全职责三个方面。依法履行自律遵规
检举单位安
- 属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()。以下关于市政公用工程规定的施工总承包二级企业可以承包工程范围的说法中,应当根据双方的合同约定或者各自过错的大小确定保证劳动防护用品、安全生产培训
- 在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。下列措施中,不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()。不属于随时解除劳动合同的情形的是()。以下法规属于建设法律的