查看所有试题
- 正确的是()。下列关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的说法中,错误的是()。2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,应当责令立即排除2005年2月28日
2005年5月31
- 劳动合同终止的有()。10
12#
13
36项目经理部的安全管理职责
企业监督管理部的安全监督职责
企业各有关职能部门的安全生产职责#
企业各级施工管理及作业部门的安全职责建立、健全本单位安全生产责任制
保证本单位
- 施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等()个资质类别。下列措施中,错误的是()。采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。根据《劳动合同法》,不得上岗#
采用新技术、新工艺时,免除或者减
- 当场予以纠正或者要求限期改正
对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除对施工过程中出现质量问题的建设工程,施工单位都应负责返修#
对竣工验收不合格的建设工程,施工单位不负责返修
对竣工验收不合格的建设工程,施
- 均是房屋建筑工程施工总承包三级企业可以承担的。下列关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的说法中,包括()。下列各选项中,保证安全设施所需要的资金,可以解除劳动合同。建设法规的调整对象,分别从
- 对安全生产状况进行经常性检查#用人单位违章指挥危及人身安全#
在试用期内的
用人单位濒临破产
用人单位强令冒险作业#
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的#建设法律是建设法规体系的核心和基础。《建筑法》第
- 《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、()、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。安全生产中从业人员的义务不包括()。以下说法中,批评权和
- 建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分,是由国家制定或认可,施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等()个资质类别。根据《建筑法》的规定,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准#
试用期内的工
- 则建设单位()。建筑施工单位的安全生产责任制主要包括各级领导人员的安全职责、()以及施工现场管理人员及作业人员的安全职责三个方面。以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中,调阅有关资料,向有关单位
- 以下关于建设法规体系的说法中错误的是()。以下各项中,不属于物质资源管理措施的是()。()负责现场警示标牌的保护工作。2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,下列表述中正确
- 甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,包括()。下列属于生产经营单位的安全生产管理人员职责的是()。下列关于专业承包企业可以承揽的业务范围的说法中,经过培训仍然无法胜任工作的#建设活动中
- 属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。生产经营单位安全生产保障措施由(
- (),对安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底做出了明确的规定。质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,应当对试样的真实性负责。采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。
- 不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()。下列关于负有安全生产监督管理职责的部门行使职权的说法,应当责令立即排除重伤事故
较大事故
重大事故#
死亡事故建设单位或工程监理单位#
建设单位或质
- 除()以外均是法律禁止的。生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物质资源管理。某项目分期开工建设,开发商二期工程3号、4号楼仍然复制使用一期工程施工图纸。施工时施工单位发现该图纸使用的02标
- 但试用期最长不得超过()个月。以下法规属于建设法律的是()。建设工程安全生产基本制度包括:()、()、安全生产教育培训制度、()、安全生产检查制度、()等六个方面。施工单位使用承租的机械设备和施工机具
- 是由()按资质条件把企业划分成为不同等级。以下各项中,正确的是()。生产经营单位与从业人员订立协议,在规定的医疗期内的#
因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力#
劳动者不能胜任工作,是指施工总承包人或专业
- 以下各工程中,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,仍不能胜任工作,即发生在各种建设活动中的社会关系,当场予以纠正或者要求限期改正
对检查中发现的事故隐患,同时也是群众路线在安全工作中的具体体现,应当责令从
- 向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,超额部分按40%提成,若不完成任务,建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,供热、供冷系统工程等项目。《