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- 一个机关制定机关计划首先要考虑的是（）党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表现的管理效率属于（）根据《科技创新与循环经济发展》,中央提出的科技工作的总体要求不包括（）。目标、程序、规则
政策、目标、程
- 机关因内因引起改革的最突出、最普遍的表现形式是（）领导班子腐败
管理效率低下#
内外矛盾激化
人员素质不齐
- 机关管理的效率应主要体现在（）机关人事管理采取的激励措施是（）机关管理程序设计的首要准则是（）长期计划被类分的依据是（）领导者对即将出现的偏差有所认识,及时采取预防措施的控制类型是（）落实科学发展观上
- 在机关管理的全部活动中,机关管理的主体是（）机关现金管理要严格控制在规定的范围内,现金限额的标准一般不超过（）机关计划能够使人们的注意力集中于（）机关管理的组织
机关管理的保障
机关管理的制度
机关管理的
- 提高机关管理效率的组织保证是（）传统的机关规模过于庞大的原因是（）机关管理程序的局部性调整是（）机关管理效率的社会效益标准是（）机关管理中调节各种经济利益关系的手段有（）机关管理环境包括（）我国各级党
- 按照职能活动划分的机关管理程序是（）总结评估管理程序
质量管理程序#
办公管理程序
执行管理程序
- 下列选项中属于会议活动基本要素的是（）政府所掌握的很多信息是具有“秘密”等级的,这是基于国家安全的需要,也是世界各国普遍的做法。这一特征要求决定了政务信息公开的（）一个合理的行政组织机构,应该（）。机关工
- 经济手段与行政手段相比的主要特点是（）后勤管理体制改革的目标是（）。行政法作为独立的法律产生于（）间接性、有偿性#
具体性、平等性
稳定性、权威性
关联性、无偿性A．服务社会化#
B．单位企业化
C．经营商品化
- 维持机关管理生存和发展的直接依据是（）后勤服务社会化的标志是（）。成功的机关管理不仅在于使用机关成员,更在于有效培养全体机关成员并引导他们发展,使他们的（）下列属于行政管理法规的是（）科学的编制管理有利
- 直属机关（）。机关管理制度的设计文稿必须经过系统论证,这是机关管理制度制定中的（）机关管理程序自由度的正确含义是（）机关计划实事求是的要求体现出计划的（）机关管理的指挥实质上是一种（）机关构建程序中的
- 机关管理改革的基本出发点是（）机关管理方法是实现机关管理的（）机关管理程序设计的基本要求有（）构建机关的和谐
提高工作人员的待遇
提高机关管理的效益#
确立以人为本的执政理念重要职能
重要手段#
重要理念
重
- 我国各级机关领导实行的领导体制是（）人事行政的品位分类制度其主要依据是（）从事物的整体性、层次性、关联性和运动性出发,去认识、分析和处理问题的机关管理方法是（）政务信息不同于一般信息的特点是信息的（）
- 机关构建程序中的依据是（）机关管理的强制协调方法适用于（）依法行政的主体是（）。领导意图
法律#
环境
事权县政府与所属乡（镇）政府之间协调#
县政府教育局与人事局之间的协调
县政府财政局与市政府城管局之间
- 在领导体制上,行政监督机关和审查机关都实行（）。业务领导制
首长负责制#
委员负责制
双重领导制
- 机关管理的目的是（）公务员必须遵守的纪律有（）对机关工作人员培训是改善其文化知识结构的（）机关计划实事求是的要求体现出计划的（）来信来访在机关管理监督中属于（）机关人事管理的内容可归纳为（）单向主动传
- 机关管理者最基本的职能是（）机关的本意是指器械上能发动并控制整体的（）人事管理
信息管理
计划管理#
协调管理有效按钮
触摸开关
关键部位#
自动开关
- 下列属于机关管理生态环境的是（）会分工主要是在两个方向上展开的,他们是（）机关管理制度的结构体系包含的要素有（）机关管理效率的社会效益标准是（）资源环境
价值取向#
社会风气
民主程度横向分工#
纵向分工#
- 机关管理监督形式的一个突出表现是监督的（）网络规划技术源于l9世纪末的（）机关管理举措中的技术含量,主要是指机关管理活动中采用先进技术的水平和（）现代机关管理方法一个显著的特点是（）多样性#
人民性
连续性
- 机关管理组织的形式要素之一是（）真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪,它首先发生在（）。（）属于派出机关。公务员回避的范围不包括（）。带着问题到基层搜集资料经过筛选获取的渠道是（）机关管理实践中,程序
- 机关管理的基本方式有（）公务员回避的范围不包括（）。确定决策范围和行动指南的计划是（）机关管理体制的核心问题是（）对各级行政机关进行监督的主体有（）围绕机构重组、权力划分等机构硬件进行改革的模式称为（
- 形成机关的最基本元素是（）机关中的综合辅助性机构是（）机关管理制度的设计文稿必须经过系统论证,这是机关管理制度制定中的（）修改机关管理制度的主要依据应是（）机关管理中的空间因素指机关充分发挥职能作用的
- 机关审计监督的主体有（）从长远来看,在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）。绍兴市人事局一名科长因工作需要调到嘉兴市劳动局任科长属于（）。机关各职能部门之间关系的协调称作（）机关管理实践所围绕
- 政务信息不同于一般信息的特点是信息的（）国家行政机关领导人的秘书人员的录（任）用采用的方式是（）政策性#
多变性
时效性
共享性选任制
聘用制
考任制
委任制#
- 单向主动传递、多向主动传递、单向被动传递及反向相互传递等信息传递方式的划分依据是（）从长远来看,在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）。影响机关管理效率的外部因素主要是（）对机关工作人员的考核
- 程序是指事物运动过程中必须遵循的前后相连的稳定的（）机关现金库存限额的标准是（）单向主动传递、多向主动传递、单向被动传递及反向相互传递等信息传递方式的划分依据是（）程序系列
层次系列
步骤系列#
逻辑系列
- 机关管理制度的修改原因主要有（）在行政组织中常被称为“幕僚机关”的是（）容易影响横向联系和下级的积极性、创造性的机关管理方法的基本手段是（）将事权分授于中间机关和基层机关,使他们能独立自主地处置事务的是
- 各级机关召开一次会议最主要的准备工作应（）针对自由裁量行为,依法行政主要体现为（）。机关收集信息的基本要求是（）①及时②完整③准确④全面⑤有用⑥新颖优化机关所处的人文环境,必须（）构成机关管理组织系统的四种变
- 从事物的整体性、层次性、关联性和运动性出发,去认识、分析和处理问题的机关管理方法是（）机关管理制度的修改原因主要有（）政务信息不同于一般信息的特点是信息的（）提高机关管理效率是机关管理的（）封闭型机关
- 机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是（）在行政协调中最常见的一种行政协调方法是（）在机关管理的全部活动中,机关管理的主体是（）机关管理的根本目的是强化（）机关管理监督的根本依据是（）在机关环境中,
- 执行计划是对已经制定的程序计划的（）国内政治环境,包括社会制度和政治体制等的（）一个机关发出的简报或者报纸上刊登的新闻报道,这种信息的传递方式是（）机关计划管理是全部管理职能中（）机关管理的宏观社会环境
- 机关管理指挥过程中的关键阶段是（）机关管理的指挥实质上是一种（）标志着现代管理学说出现的界碑是（）机关管理改革过程中实行变革和调整的因素有（）调查研究、掌握情况
执行政策、组织实施
制定决策、形成方案#
- 管理中使不同主体活动在总目标上趋同的管理行为就是（）机关管理环境的各因素始终处于（）修改机关管理制度的主要依据应是（）协调原理的理论基础是（）机关管理方法是实现机关管理的（）以人为中心,以成果为标准的
- 机关信息筛选的一般要求主要有（）机关计划实事求是的要求体现出计划的（）准确#
重大#
新颖#
完整#
有用可受性
整体性
实际性#
普及性
- 机关管理体制是一种制度化的关系模式,它是（）国家公务员担任（）主要领导职务的,应当实施地区回避。国务院研究室是最典型的（）。对晋升领导职务人员,按照相应职位要求所进行的培训是（）。“服务”是机关管理工作和
- 机关日常运作的规范系统是（）机关计划的内容最好尽可能用数字表示以体现计划的（）管理体制
管理程序
管理法规
管理制度#实际性
普及性
可受性
具体性#
- 机关管理制度必须明确并与机关工作实际结合所体现的特征是（）机关中的综合辅助性机构是（）古希腊成立中央行政机关的时间大约在（）对各级行政机关进行监督的主体有（）范围的确定性
具体的操作性#
功利的目标性
层
- 机关管理方法是实现机关管理的（）文化环境主要是指（）公务员依法行政能力表现为（）。重要职能
重要手段#
重要理念
重要机制文化产业的环境
文艺作品的环境
精神财富的环境#
物质财富的环境在处理行政事务时,能够
- 制定和实施机关管理各相关管理程序的因素是（）我国公务员制度同两方文官制度强调的文官“政治中立”具有本质区别的是（）。科学的机关管理就是要（）中枢机关、职能机关和辅助机关,其类分的依据是（）对下属人员进行
- 影响机关管理效率的主要因素是（）下列应当办理的免职手续中,属于职务发生变动的是（）。传统的机关规模过于庞大的原因是（）反映机关预算执行情况的重要参考资料是（）机关的社会环境因素
国家的政治体制因素
机关
- 间接推动机关管理改革的因素是（）绍兴市人事局一名科长因工作需要调到嘉兴市劳动局任科长属于（）。政治环境
自然环境#
社会环境
人员素质调任
转任#
转换
挂职锻炼
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