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- 机关管理环境受着经济环境的（）机关的本意是指器械上能发动并控制整体的（）影响机关管理方式并随之变化的因素是（）构成机关管理组织系统的四种变量是指（）直接影响
部分影响
较大影响
整体影响#有效按钮
触摸开
- 机关生态代谢迟缓,创新力衰退的主要表现是（）机关及其所辖组织系统在生存发展的过程中,要不间断地与外部环境进行物质、能量和（）影响机关管理效率的主要因素是（）充分发动群众进行评估的方法是（）标志着现代管理
- 管理幅度与管理层次存在（）。按管理作用所划分的机关管理程序有（）正比例关系
反比例关系#
条块关系
隶属关系决策管理程序#
内部管理程序
执行管理程序#
外部管理程序
信息反馈程序#
- 首长负责制亦称（）管理中使不同主体活动在总目标上趋同的管理行为就是（）对一个地区、一个机关快速发展起关键性作用的是机关管理的（）独任制#
合议制
混合制
委任制控制
协调#
组织
指挥行政效率
组织效率#
人才
- 影响科学技术及其发展的相关境况和因素是（）机关管理改革的基本出发点是（）机关管理体制的核心问题是（）计划本质上就是（）机关管理中监督形式的一个特点是（）经济发展及分配、消费因素
社会稳定和谐环境
国际市
- 我国公务员制度同两方文官制度强调的文官“政治中立”具有本质区别的是（）。引起机关管理改革的外因因素有（）机关事务和事务活动的本质特征在于它的（）《发展循环经济建设生态文明》提到,“人口必须要控制”这个基本
- 在机关管理的全部活动中,机关管理的主体是（）机关现金管理要严格控制在规定的范围内,现金限额的标准一般不超过（）机关计划能够使人们的注意力集中于（）机关管理的组织
机关管理的保障
机关管理的制度
机关管理的
- 办公室管理的性质是（）。以下机构中,（）属于办事机关。机关管理程序的划分标准有（）机关管理程序设计的基本要求有（）A．政策性#
B．综合性#
C．复杂性#
D．协调性#市教育局
市政府办公室#
市政府政策研究室
市侨
- 行政舆论监督的主体主要是（）国家公务员在年度考核中被确认为不称职的,或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的,应当按照规定程序予以（）机关人员的编制及分类是机关人事管理的（）测定地方党政机关管理效率的社会
- 机关管理制度必须明确并与机关工作实际结合所体现的特征是（）机关计划制定后,机关管理活动进行都要围绕如何实现计划的（）机关管理制度实施的制约因素有（）范围的确定性
具体的操作性#
功利的目标性
层次的配套性
- 依据同一系统内部的业务领导或指导关系而实施的行政系统内部监督是（）。党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表现的管理效率属于（）机关管理的宏观社会环境要素主要包括（）机关日常活动采用的基本运作模式有（
- 下列应当办理的免职手续中,属于职务发生变动的是（）。从事物的整体性、层次性、关联性和运动性出发,去认识、分析和处理问题的机关管理方法是（）选任制能较好的反映人民群众意愿,体现了（）现代机关管理方法一个显
- 提高机关管理效率是机关管理的（）会议活动的基本要素有（）对各级行政机关进行监督的主体有（）机关的现金管理严格控制在规定的范围内,现金限额的标准是（）根本动力
根本原则
最高纲领
最终目标#共同的议题#
会议
- 从心态观察,机关是机关成员及其整个组织系统成员的（）科学的机关管理就是要（）管理中使不同主体活动在总目标上趋同的管理行为就是（）机关事务和事务活动的本质特征在于它的（）妥善授权而不是事必躬亲,政府要充分
- 机关基层工作人员所表现出的效率称为（）我国机关管理中最经常最广泛使用的手段是（）机关管理的组织效率集中表现在（）根据《变革中的政府治理创新（下）》,基本公共服务包括（）组织效率
行政效率
工作效率#
决策
- 古希腊成立中央行政机关的时间大约在（）绝密或紧急的信息材料的传递方式是（）机关管理改革的基本出发点是（）公元前一世纪
公元前四世纪
公元前六世纪
公元前八世纪#机要交换
传真电报
密码电报
专人递送#确立以人
- 设置任何机关的唯一动机与出发点是（）机关信息处理基本环节包括（）机关因内因引起改革的最突出、最普遍的表现形式是（）文化环境主要是指（）管理实际#
人事安排
上级指令
经费预算信息的筛选#
信息的综合#
信息的
- 强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是（）机关管理制度的制定原则包括（）确定决策范围和行动指南的计划是（）协调原理的理论基础是（）以决策为中心
以人为中心#
以成果为中心
以工作为中心强制与激励原则
- 机关管理程序设计的前三道步骤有（）政务信息不同于一般信息的特点是信息的（）机关管理的协调实质上就是要实现以下的目标（）党政机关的高级决策层表现出的效率是（）设计内容的确定#
设计要素的确定#
设计时间的确
- 会分工主要是在两个方向上展开的,他们是（）修改机关管理制度的主要依据是（）权变理论兴起于20世纪（）横向分工#
纵向分工#
结构分工
功能分工
专业分工制度执行已无价值
制度执行的客观效果#
制度执行不符合领导意
- 成功的机关管理不仅在于使用机关成员,更在于有效培养全体机关成员并引导他们发展,使他们的（）为应急处理突发事件、各类事故而制定的机关管理程序是（）机关管理内涵型改革的重点内容是（）构成机关管理组织系统的四
- 成功的机关管理不仅在于使用机关成员,更在于有效培养全体机关成员并引导他们发展,使他们的（）机关管理改革的基本出发点是（）感情得到满足
生活得到保障
潜能得到发挥#
技术得到提高确立以人为本的执政理念
贯彻落
- 机关的本意是指器械上能发动并控制整体的（）引起机关管理改革的外因因素有（）有效按钮
触摸开关
关键部位#
自动开关政治环境#
社会环境#
自然环境#
心理环境#
经济环境
- 我国公务员制度同两方文官制度强调的文官“政治中立”具有本质区别的是（）。现代机关管理方法的特点之一是（）程序是指事物运动过程中必须遵循的前后相连的稳定的（）坚持党管干部的原则#
坚持为人民服务的宗旨
坚持
- 行政舆论监督的主体主要是（）单向主动传递、多向主动传递、单向被动传递及反向相互传递等信息传递方式的划分依据是（）机关管理监督的主体对象是（）行政机关及其工作人员
权力机关及其工作人员
社会群团组织
大众
- 机关管理制度在修改时必须保持机关管理制度的（）现代机关管理方法一个显著的特点是（）机关管理组织的内部机构,除领导机构外,还有功能不同的（）系统有序性#
相对稳定性#
法治规范性#
合理承继性#
社会适应性#宏观
- 在机关管理的全部管理职能中最基本的一个职能是（）机关计划管理是全部管理职能中（）科学的机关管理就是要（）机关管理各程序规范的总和构成整个机关的（）公共服务职能供给中的突出问题包括（）。人事管理
制度管
- 由内因引起的机关管理改革最突出也是最普遍的表现形式是（）机关管理的统一指挥原则出于机关管理的（）优化和调整机关管理程序属于（）对下属人员进行直接控制,着眼提高人员素质以（）管理效率低下#
内部分配不公
管
- 测定机关管理效率的质的标准包括（）测定地方党政机关管理效率的社会效益标准是（）充分发挥管理职能#
有正确的管理目标#
遵循管理对象的规律#
人力、财力、物力的耗费较少
地方机关造福一方百姓形象工程建设
社会政
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