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- 关于节俭,正确的说法是（）社会主义职业道德的核心是（）（）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。企业综合平衡的任务不包括（）。从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下
- 建设节约型社会,很重要的一十方面是要求从业人员树立强烈的（）。计时工资不包括（）。改革创新观念
节能减捧意识#
团结协作意识
求真务实精神小时工资制
日工资制
月度工资制#
周工资制
- 下列关于道德调节与法律调节的说法中,正确的是（）关于职业化,正确的说法是（）。（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。PDCA循环法包括：①计划；②检查；③执行；④处理四个阶段。其正确排序为（）。市场的主要因素,不
- 关于“职业理想”的说法中,正确的是（）。关于敬业,正确的说法是（）。依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为（）。立足现实而言,职业理想是实现职业目标的精神动力#
在个人生活上,只有有了职业理
- 对于集体主义,理解正确的是（）。劳动法的基本原则的特点不包括（）。从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下（）的印象坚持集体利益至上,一切以集体利益为转移
在集体认为必要的情况下,牺牲个人利益应是
- 正确的说法是（）关于打造品牌,不包括（）。满足权力需要的行为不包括（）。人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括（）。女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（）。劳动法津渊源包括（）。
- 下列关于道德调节与法律调节的说法中,正确的是（）文明礼貌的具体要求是（）。道德调节的主体比法律调节的主体广泛
法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势
道德调节比法律调节更能体现人性关怀
法律调节比道德
- 关于职业道德的说法中,正确的是（）关于“节约”,符合古代典籍“道德”之“德”本意的是（）。下列关于道德的说法中,正确的是（）。对摩擦性失业表述正确的是（）。职业道德只有在接受和认可的前提下才能发挥作用
职业道德
- 企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括（）。关于敬业,正确的说法是（）。社会主义职业道德的核心是（）社会保险特征不包括（）。现代人力资源管理的内容应（）。企业文化的功能包括（）。满足亲和需要的行
- 满足亲和需要的行为可以是（）。对于集体主义,理解正确的是（）。关于职业化管理,正确的说法是（）。所谓享乐主义,其本质是（）。控制他人和活动
受到许多人的喜欢#
战胜对手或敌人
成为团队的一分子#
比竞争者更出
- 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。关于职业化管理,正确的说法是（）。诚信的特征是（）。关于职业,正确的说法是（）。（）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。人本管理认
- 我国社会主义职业道德的核心是（）.在职业活动中,所谓“理智信任”的意思是（）。市场的主要因素,不包括（）。从业人员需要树立的正确义利观是（）。劳动法津渊源包括（）。集体主义
为人民服务#
爱国主义
科学发展观A
- 关于敬业,正确的说法是（）。社会主义核心价值体系的基本内容是（）。敬业度越高的员工,离开企业独立创业的愿望越加强烈
美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念
在关心工作质量等方面,敬业度高的员工比敬
- 我国社会主义道德建设的基本原则是（）。关于“节约”,正确的看法是（）。关于“职业理想”的说法中,正确的是（）。（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。计时工资不包括（）。社会保险特征不包括（）。现代人力资源管理
- 企业综合平衡的任务不包括（）。下列做法中,符合团结互助要求的是（）。劳动合同和集体合同制度包括（）。最优经济效果
最优比例
最优发展速度
最优战略#A.工作中相互取长朴短B.互助即互相帮助,是否要帮助同事要以对
- 人格很复杂包括（）。古人所谓"慎独"的意思是（）。下列关于道德的说法中,正确的说法是（）保护劳动者劳动权时,要加强合作和谐,要防止出现曲高和寡的状况
人在独处时,要谨防发生违背道德要求的意念和行为#
要树立独
- 满足地位需要的行为可以是（）。下列关于道德的说法中,正确的是（）。关于职业化,参加俱乐部#
影响他人并改变他们的态度和行为
拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮#
为合适的公司工作,并拥有合适的职位#从起源和概念
- 为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括（）。某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”的意思是（）对于集体主义,正确的看法是（）。文明礼貌的具体要求是（）。诚信对于
- 企业战略控制的方法包括（）。关于“节约”,正确的看法是（）。奉献的特征是（）。下列关于“德”的说法中,符合古代典籍“道德”之“德”本意的是（）。常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（）。满足权力需要的行为
- 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为（）。关于节俭,正确的说法是（）常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（）。劳动法律行为#
劳动法律渊源
劳动法律体系
劳动法律事件#
劳动合同关系
- 劳动合同和集体合同制度包括（）。关于职业化管理,正确的说法是（）。为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括（）。企业战略控制的方法包括（）。人格很复杂包括（）。劳动合同的订立、履行#
集体合同协商、订立的程
- 劳动法津渊源包括（）。“三个臭皮匠定格诸葛亮”、“一个好汉三个帮”。与此谚语内涵相符的选项是（）下列关于道德的说法中,正确的是（）。（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。PDCA循环法包括：①计划；②检查；③执行；
- 对摩擦性失业表述正确的是（）。某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”的意思是（）建设节约型社会,很重要的一十方面是要求从业人员树立强烈的（）。关于社会公德与职
- 福利的特征包括（）。某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”的意思是（）关于职业化、正确的说法是（）。计时工资不包括（）。常用的反映失业程度的两项指标是失业率
- 女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（）。下列做法中,我们不怕；不联系实际讲大道理,我们不听；说一套做一套,我们不服；自己做好了的事再要求我们做,我们不得不服。”这段话表明（）。女性教育水平提高#
劳动
- 资源的稀缺性的属性包括（）。关于职业化、正确的说法是（）。就业量所生产产品的总供给价格称为（）。满足亲和需要的行为可以是（）。暂时的稀缺性
绝对的属性#
相对的稀缺性#
永久的属性
消费劳动资源支付手段的稀
- 在我国传统道德中,“诚信”之“诚”的含义是（）。践行诚信规范,尊重事实的要求是（）（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。关于奉献,正确的认识是：（）。自然万物的客观实在性#
对“天道”的真实反映#
尊重事实和忠实本
- 关于“承诺”,正确的做法是（）。关于道德的说法,所谓“理智信任”的意思是（）。员工自我保护机制的特点不包括（）。从业人员需要树立的正确义利观是（）。女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（）。福利的特征包
- 关于奉献,正确的认识是：（）。保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。在职业活动中,讲诚信的意义在于（）。有员工这样说：“板着面孔训人,我们不怕；不联系实际讲大道理,我们不听；说
- （）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为（）。企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括（）。总需求
总需求价格
- 正确的看法是（）。任何单位在销售商品时不得收受或者索取贿赂#
在账外暗中给予对方单位回扣的,暂不核定为行贿行为
经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣,须如实入账#
经营者购买商品,可以以明示方式给中间人
- 关于节俭,正确的说法是（）关于“节约”,正确的看法是（）。奉献的特征是（）。PDCA循环法包括：①计划；②检查；③执行；④处理四个阶段。其正确排序为（）。人格很复杂包括（）。不是在任何时代都需要节俭
如果个人或企
- 满足权力需要的行为不包括（）。企业战略控制的方法包括（）。解决了复杂问题#
控制他人和活动
战胜对手或敌人
对资源进行控制全程控制
事前控制#
局部控制
事后控制#
事中控制#
- 建设节约型社会,很重要的一十方面是要求从业人员树立强烈的（）。关于打造品牌,理解正确的是（）。诚信的特征是（）。关于“节约”,所谓“理智信任”的意思是（）。（）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格
- 关于原则性与灵活性,正确的认识是（）。关于职业道德的说法中,正确的是（）关于敬业,正确的说法是（）。社会主义职业道德的核心是（）关于职业,原则性要让位于灵活性
在企业经营过程中固守原则性,会导至办事僵化
在
- 诚信对于个人职业生涯的意义在于（）。某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”的意思是（）关于职业化管理,正确的说法是（）。关于“节约”,正确的说法是（）社会保险特
- 有员工这样说：“板着面孔训人,我们不听；说一套做一套,我们不服；自己做好了的事再要求我们做,正确的是（）“三个臭皮匠定格诸葛亮”、“一个好汉三个帮”。与此谚语内涵相符的选项是（）下列关于道德的说法中,正确的是
- 社会主义核心价值体系的基本内容是（）。作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是（）（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。劳动法的基本原则的特点不包括（）。马克思主义指导思想#
中国特色社会主义共同理
- 从业人员需要树立的正确义利观是（）。古人所谓"慎独"的意思是（）。诚信的特征是（）。常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（）。人格很复杂包括（）。满足亲和需要的行为可以是（）。先利后义
见利思义#
- 下列做法中,其本质要求是（）。人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括（）。《公民道德建设实实纲要》指出的职业道德规范包括（）。A.工作中相互取长朴短B.互助即互相帮助,要求他人向自己看齐D.做
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