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- 关于职业化,正确的说法是()。员工自我保护机制的特点不包括()。()等说法,属于职业禁语。满足亲和需要的行为可以是()。亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。职业化是企业管理者对被管理者的要求,已经完
- 关于“节约”,正确的说法是()满足权力需要的行为不包括()。人本管理认为,企业为人的需要而存在,我们不怕;不联系实际讲大道理,我们不听;说一套做一套,我们不服;自己做好了的事再要求我们做,我们不得不服。”这段
- 关于节俭,正确的说法是()关于社会公德与职业道德之间的关系,正确的是()。市场的主要因素,下列说法中正确的是()。关于“承诺”,正确的做法是()。不是在任何时代都需要节俭
如果个人或企业的财力雄厚,那么就无需
- 其本质是()。在职业活动中,所谓“理智信任”的意思是()。关于原则性与灵活性,正确的认识是()。关于奉献,正确的认识是:()。劳动法津渊源包括()。会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣
一切从自身利益出发#
把追
- 下列关于“德”的说法中,符合古代典籍“道德”之“德”本意的是()。所谓享乐主义,其本质是()。关于奉献,正确的认识是:()。对摩擦性失业表述正确的是()。依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为
- 古人所谓"慎独"的意思是()。关于“节约”,正确的看法是()。在我国传统道德中,“诚信”之“诚”的含义是()。对摩擦性失业表述正确的是()。企业战略控制的方法包括()。人是合群的社会性动物,要加强合作和谐,不能搞
- 某企业家说,只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”的意思是()“审慎“作为职业活动内在的道德准则之一,其本质要求是()。()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。在我国传统道德
- 关于道德的说法,正确的是()践行诚信规范,尊重事实的要求是()下列关于“德”的说法中,符合古代典籍“道德”之“德”本意的是()。()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。社会保险特
- 我国社会主义道德建设的基本原则是()。在职业活动中,讲诚信的意义在于()。资源的稀缺性的属性包括()。满足亲和需要的行为可以是()。亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。集体主义#
合理利己主义
社会
- 我国社会主义道德建设的基本原则是()。()模型揭示了劳动力市场的基本功能。()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于(
- 关于节俭,正确的说法是()社会主义职业道德的核心是()()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。企业综合平衡的任务不包括()。从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下
- 关于职业道德的说法中,正确的是()关于“节约”,符合古代典籍“道德”之“德”本意的是()。下列关于道德的说法中,正确的是()。对摩擦性失业表述正确的是()。职业道德只有在接受和认可的前提下才能发挥作用
职业道德
- 我国社会主义职业道德的核心是().在职业活动中,所谓“理智信任”的意思是()。市场的主要因素,不包括()。从业人员需要树立的正确义利观是()。劳动法津渊源包括()。集体主义
为人民服务#
爱国主义
科学发展观A
- 关于节俭,正确的说法是()关于“节约”,正确的看法是()。奉献的特征是()。PDCA循环法包括:①计划;②检查;③执行;④处理四个阶段。其正确排序为()。人格很复杂包括()。不是在任何时代都需要节俭
如果个人或企
- 某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”的意思是()()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。企业综合平衡的任务不包括()。下列做
- 关于节俭,正确的说法是()关于职业化,正确的说法是()。劳动法的基本原则的特点不包括()。保护劳动者劳动权时,那么就无需倡导节俭
节俭既是个人道德问题,也关系到企业的成败#
节俭不是道德标准职业化是企业管理
- 我国社会主义职业道德的核心是().在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。在职业活动中,讲诚信的意义在于()。诚信对于个人职业生涯的意义在于()。为贯彻既定的战略所必须从事的工作包
- 践行诚信规范,尊重事实的要求是()对于集体主义,理解正确的是()。满足权力需要的行为不包括()。对摩擦性失业表述正确的是()。亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。坚持原则,不为个人利害关系所左右
澄
- 所谓享乐主义,其本质是()。作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是()企业综合平衡的任务不包括()。从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象劳动法津渊源包括()。会享受吃、喝、
- 关于道德的说法,正确的是()计时工资不包括()。就业量所生产产品的总供给价格称为()。市场的主要因素,不包括()。现代人力资源管理的内容应()。道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范
- 践行诚信规范,尊重事实的要求是()关于敬业,正确的说法是()。保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于()的劳动者。社会保险特征不包括()。从业人员需要树立的正确义利观是()。坚持原则,不为
- 关于道德的说法,正确的是()关于职业化,正确的说法是()。人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。企业文化的功能包括()。《公民道德建设实实纲要》指出的职业道德规范包括()。道德是一