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  • 2022人力资源管理师(二级)题库基础知识综合练习题库历年考试试题试卷(9AB)

    所谓“理智信任”的意思是()。()模型揭示了劳动力市场的基本功能。根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是()。A.相互信任,同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任B.既信任,又怀疑C.表面上
  • 2022基础知识综合练习题库考试试题下载(7AB)

    关于职业化,正确的说法是()。关于职业,正确的说法是()。计时工资不包括()。职业化是企业管理者对被管理者的要求,已经完全脱离了市场的影响 职业化是新型劳动观的核心内容,对新型劳动观提出了更高标准和要求#
  • 基础知识综合练习题库2022考试试题解析(1AB)

    关于道德的说法,正确的是()在我国传统道德中,“诚信”之“诚”的含义是()。亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范# 道德是一种缺乏制约措施的理想
  • 2022人力资源管理师(二级)题库基础知识综合练习题库考试试题解析(5Z)

    关于职业道德的说法中,正确的是()“审慎“作为职业活动内在的道德准则之一,其本质要求是()。亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。职业道德只有在接受和认可的前提下才能发挥作用 职业道德具有鲜明的行业性,
  • 2022人力资源管理师(二级)题库基础知识综合练习题库考试试题库(5Y)

    我国社会主义道德建设的基本原则是()。现代人力资源管理的内容应()。社会主义核心价值体系的基本内容是()。集体主义# 合理利己主义 社会主义 温和功利主义以事为中心 以企业为中心 以人为中心# 以社会为中心马
  • 基础知识综合练习题库2022试题试卷(4Y)

    关于职业道德的说法中,正确的是()诚信的特征是()。根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是()。职业道德只有在接受和认可的前提下才能发挥作用 职业道德具有鲜明的行业性,说明职业道德缺乏
  • 基础知识综合练习题库2022往年考试试题(3W)

    古人所谓"慎独"的意思是()。关于打造品牌,正确的说法是()。劳动法的基本原则的特点不包括()。人是合群的社会性动物,要加强合作和谐,不能搞单打一 人的心灵需要慰籍,要防止出现曲高和寡的状况 人在独处时,要谨
  • 2022人力资源管理师(二级)题库基础知识综合练习题库试题试卷(2W)

    正确的说法是()。作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是()在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局 职业化管理要
  • 2022人力资源管理师(二级)题库基础知识综合练习题库考试试题解析(0W)

    践行诚信规范,正确的是()。关于职业化,正确的说法是()。坚持原则,主持公道 主动担当,不自保推责 敢于说出一切事实真相#从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义 动物之间同样存在互助和友爱行为,
  • 2022基础知识综合练习题库考试考试试题试卷(8V)

    建设节约型社会,很重要的一十方面是要求从业人员树立强烈的()。关于敬业,正确的说法是()。PDCA循环法包括:①计划;②检查;③执行;④处理四个阶段。其正确排序为()。改革创新观念 节能减捧意识# 团结协作意识 求
  • 人力资源管理师(二级)题库2022基础知识综合练习题库历年考试试题下载(8U)

    关于“职业理想”的说法中,正确的是()。关于敬业,正确的说法是()。依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()。立足现实而言,职业理想是实现职业目标的精神动力# 在个人生活上,只有有了职业理
  • 2022基础知识综合练习题库往年考试试卷(9Q)

    对于集体主义,理解正确的是()。劳动法的基本原则的特点不包括()。从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象坚持集体利益至上,一切以集体利益为转移 在集体认为必要的情况下,牺牲个人利益应是
  • 2022人力资源管理师(二级)题库基础知识综合练习题库往年考试试卷(1Q)

    企业综合平衡的任务不包括()。下列做法中,符合团结互助要求的是()。劳动合同和集体合同制度包括()。最优经济效果 最优比例 最优发展速度 最优战略#A.工作中相互取长朴短B.互助即互相帮助,是否要帮助同事要以对
  • 基础知识综合练习题库2022往年考试试题(8O)

    ()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()。企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括()。总需求 总需求价格
  • 基础知识综合练习题库2022历年考试试题试卷(5O)

    为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括()。人格很复杂包括()。满足亲和需要的行为可以是()。建立相应组织# 设置行政支持系统# 配置战略资源# 实行薪酬支持计划 调动群体积极性#动机# 行为 价值观# 态度# 自我
  • 2022基础知识综合练习题库往年考试试卷(8N)

    下列关于“德”的说法中,符合古代典籍“道德”之“德”本意的是()。现代人力资源管理的内容应()。企业战略控制的方法包括()。“德”为心声 “德”为失去的意思 “德”乃对道的认识和把握# “德”即信仰以事为中心 以企业为中
  • 2022人力资源管理师(二级)题库基础知识综合练习题库历年考试试题汇总(0M)

    关于职业化管理,正确的说法是()。作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是()在职业活动中,“跳槽”等事情就很难发生忠诚职责,遵纪守法 敢于奉献,不惧安危# 克制欲求,同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信
  • 基础知识综合练习题库2022试题题库(7K)

    正确的是()。在职业活动中,正确的认识是()。从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义 动物之间同样存在互助和友爱行为,人类社会存在共性道德 相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱#A.相
  • 基础知识综合练习题库2022历年考试试题试卷(9J)

    市场的主要因素,不包括()。福利的特征包括()。亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。人口 产品偏好# 购买力 购买欲望公平性 法定性# 企业自定性# 灵活性# 福利支付不与个人劳动量直接相关#计划类角色 人际
  • 基础知识综合练习题库2022往年考试试卷(8J)

    我国社会主义道德建设的基本原则是()。关于职业,正确的说法是()。在职业活动中,讲诚信的意义在于()。集体主义# 合理利己主义 社会主义 温和功利主义职业是责任、权利、利益的有机统一 职业是人们生存的唯一手
  • 2022基础知识综合练习题库历年考试试题(7J)

    关于道德的说法,正确的是()现代人力资源管理的内容应()。《公民道德建设实实纲要》指出的职业道德规范包括()。道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范# 道德是一种缺乏制约措施的理想化
  • 人力资源管理师(二级)题库2022基础知识综合练习题库历年考试试题下载(8I)

    所谓享乐主义,其本质是()。从业人员需要树立的正确义利观是()。福利的特征包括()。会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣 一切从自身利益出发# 把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的 刺激消费、拉动内需的现实
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