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- 人际来往的心理障碍有（）A、孤僻和自卑#
B、忌妒和多疑#
C、干涉#
D、羞怯#
E、敌视#
- 进行自我控制要做到（）在合作历程中,（）是合作的前提,（）是合作的基础,（）是合作的理念。自私的心理和行为根源于（）A、善于与人来往
B、增强责任感#
C、锻炼意志力#
D、提高警觉性#A、信任宽容平等
B、平等信任
- 专业技术人员的职业生涯发展具有一定特殊性,具体体此刻（）社会主义核心价值系统是设置装备摆设（）人格完整是指作为人格构成要素的（）各方面平衡发展法国社会学大师迪尔凯姆的理论体系是围绕（）而展开的。A、工作
- 学会情绪的自我调治,具体的说就是要（）在人际来往活动中通常表现为以自我为中心的心理态度模式是（）（）是心理健康的最低层次。知识经济时代科学技术发展的一个显著特点,是在（）的基础上的高度综合。市场在资源配
- 人的行为风格差异主要表此刻（）在社会学家中,最早阐述“和谐”思想的是（）。自我约束机制最重要的的体现是成员的（）（）是热情的标志,是友好的信号。精神疾病患者在（）的意义上可以不承担责任。A、分析型#
B、推动
- 主体人格包括了人的（）（）战胜挫折的第一步。A、情感#
B、意志#
C、灵感#
D、信念#
E、直觉#A、正确的认知方式
B、健康的身体
C、心平气和地面对现实、接收挫折#
D、丰富生活经历
- 人的本质主要包含（）我省部分专业技术人员合作与共赢方面存在的问题有（）我国的道德建设倡导以（）为原则,这是社会主义经济、政治、文化建设的必然要求。A、社会性#
B、具体性#
C、综合性#
D、变动性#
E、主体性#A
- 一般来说,全球化团队分为两类（）西方思想家中,（）是提出了抱负国的思想。新式团队的特征主要有（）（）是职业道德之服务精神的最高体现。一般而言,我们从事某一种职业活动的最根本动机是（）A、跨文化团队#
B、跨
- 团队结构优化的三个原则（）（）是传统组织内最主要的一种沟通方式。团队结构优化可以从（）三个方面思量。（）是人的整体精神面貌。A、效率原则#
B、人才互补原则#
C、实事求是
D、和谐统一原则#A、平行沟通
B、下
- 学会沟通的技巧主要有（）心理健康有助于（）新式团队的特征主要有（）自私的心理和行为根源于（）在合作过程中,（）是合作的前提,（）是合作的基础,（）是合作的理念。职业责任是（）的具体体现。A、拥有自傲和心里
- 人际来往的技巧（）（）是沟通的主题。按照沟通时的信息反馈,可分为（）（）是指职业从业者在职业活动中提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识,即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望。A、正视第一印象#
B、运用
- 人际瓜葛是人们依赖一定的媒介,通过个别来往而形成的（）交流瓜葛,是人类社会瓜葛直接、具体与现实的反映。（）是未来产品的发展方向。当今社会（）是道德的基石。（）是人的情绪孕育发生的泉源和基础。（）是热情的
- 忌妒的特点是（）（）是心理健康的窗口个性因素包括（）在对团队成员进行奖惩的时候,应注意（）问题。A、针对性#
B、对等性#
C、公开性
D、潜隐性#A、气质
B、情绪#
C、想象
D、性格A、性格#
B、气质#
C、能力#
D、
- 心理障碍的形成于一个人（）有密切的联系。当今社会（）是道德的基石。在团队的管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意（）（）是心理健康的最高境界。合作关系最基本的伦理基础是（）A、消极的生活态度#
B、
- 正确地把握自我要（）（）是团队群体结构中最基本的结构。由于人对信息的分析处置惩罚能力和思维取向的不同而孕育发生的障碍称之为（）协调与同事瓜葛的艺术应要（）A、自我了解#
B、自我悦纳#
C、自我控制#
D、自我
- 心理健康有助于（）当今社会（）是道德的基石。在对团队成员进行奖惩的时候,应注意（）问题。A、建立和谐的人际瓜葛#
B、开发自身潜能#
C、促进身体和精神和谐#
D、促进人与自然、社会的和谐#A、友爱
B、善良
C、合
- 宽容别人,是对对方的（）（）是传统组织内最主要的一种沟通方式。（）是信任的前提,（）是合作的基础,（）是成功的保障。（）是心理健康的最高境界。会情绪的自我调治,具体的说就是要（）A、一种尊重#
B、一种接管#
- 人的个性的多样性主要表此刻（）（）战胜挫折的第一步。A、表现形式多样性#
B、发展方式多样性#
C、发展目的的统一性
D、发展速度多样性#A、正确的认知方式
B、健康的身体
C、心平气和地面对现实、接收挫折#
D、丰富
- 规范的社会信用系统应该包括（）公平允义起首是（）的价值方针。A、政府信用系统#
B、企业信用系统#
C、个人信用系统#
D、行业信用系统#A、政治方面
B、社会组织方面
C、文化设置装备摆设方面
D、经济方#
- 协调与同事瓜葛的艺术应要（）A、树立协作意识,宏扬团队精神#
B、尊重同事,礼貌待人#
C、学会宽容,理解体谅#
D、学会尊重和欣赏他人#
E、要乐于助人#
- 市场在资源配置中存在着（）弊端市场经济是通过（）来优化资源配置的。马克思认为“人始终是主体”,人的根本就是（）公平允义起首是（）的价值方针。A、自发性#
B、盲目性#
C、滞后性#
D、竞争性A、合作
B、价格#
C、
- 诚信是连接（）领域的人格力量。法国社会学巨匠迪尔凯姆的理论系统是围绕（）而展开的。（）即为了共同的目的而一起工作或共同完成某项任务。正确地把握自我要（）专业技术人员存在心理健康问题,主要表此刻（）心理
- 学会沟通的技巧主要有（）我省部分专业技术人员合作与共赢方面存在的问题有（）职业就是人们由于分工而长期从事的、具有专门业务和特定职责的（）A、拥有自傲和心里有爱#
B、真诚坦然和充满智慧#
C、真诚微笑和有同
- （）是人的情绪孕育发生的泉源和基础。人际交往的第一印象,社会学称之为（）A、期望
B、性格
C、环境
D、需要#A、首因效应#
B、晕轮效应
C、马太效应
D、蝴蝶效应
- 非传统安全威胁的特点是（）（）是成功的要害。（）是实现团队目标必须遵循的、最根本的、最核心的一些准则。角色关系揭示了个人与他人之间最基本的关系,而这些关系的本质上是（）A、突出的跨国性#
B、明显的廓张性#
- 宏扬“和合”思想的时代意义是（）要协调好于服务对象之间的人际瓜葛,最根本的是要（）（）给全球资源和生态环境造成了巨大压力。公平正义首先是（）的价值目标。A、有助于化解抵牾#
B、有助于强化构建和谐社会的思想
- 在团队的管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意（）（）是最常见的一种沟通形式。团队结构优化可以从（）三个方面思量。人的语言是因为（）的需要而产生的。A、认同个别差异#
B、使个别与职位相匹配#
C、运
- 选择虚拟型团队成员按照的原则有（）团队结构优化可以从（）三个方面思量。A、互补增值原则#
B、智商和情商并重原则#
C、不受地理区位限制原则#
D、角色与个性相适应原则#
E、宁缺毋滥原则#A、知识结构
B、专业结构#
- 无数事例证实,诚信是（）（）是语言的调味品。（）即为了共同的目的而一起工作或共同完成某项任务。A、市场经济的基石与魂灵#
B、保证市场主体利益的基础#
C、保证合作继续的基础#
D、市场主体的道德责任#
E、人类在
- 提高艰难困苦认识能力要（）人际来往的第一印象,社会学称之为（）公平允义起首是（）的价值方针。正确地把握自我要（）提高倾听的技巧有（）马斯洛把人类需要层次理论分为（）精神疾病患者在（）的意义上可以不承担
- （）是系统的首要特征。克服沟通障碍的对策有（）（）是心理健康的最低层次。提高倾听的技巧有（）A、等级性
B、可靠性
C、整体性#
D、时效性A、信息发送者要提高信息传递的效果#
B、沟通的内容要准确完整
C、沟通是
- （）是信任的前提,（）是合作的基础,（）是成功的保障。诚信文化是和谐文化设置装备摆设的重要内部实质意义,是因为（）（）是人的整体精神面貌。职业关系从最基本、最根本的意义上来说是一种（）A、信任了解合作
B、
- 十六届六中全会明确要求推进和谐社会设置装备摆设要以（）为重点。人际来往的第一印象,社会学称之为（）诚信文化是和谐文化设置装备摆设的重要内部实质意义,是因为（）A、加强社会事业设置装备摆设
B、加强轨制设置
- 公平允义起首是（）的价值方针。选择虚拟型团队成员按照的原则有（）（）是人的整体精神面貌。A、政治方面
B、社会组织方面
C、文化设置装备摆设方面
D、经济方#A、互补增值原则#
B、智商和情商并重原则#
C、不受地
- （）是热情的标志,是友善的信号。坚持以人为本,在合作中就要做到（）市场经济是通过（）来优化资源配置的。人际来往的基本原则有（）职业道德（）是一定职业道德行为动机的外化和现实化,是职业道德的实现。A、高兴
B
- 提高艰难困苦承受力的要害在于（）（）战胜艰难困苦的第一步。最基本的主要的社会关系是（）（）是一种鼓励,（）是一种风范,（）是一种美德。职业关系从最基本、最根本的意义上来说是一种（）A、平时训练#
B、稳定情
- 在当代世界,一个国家的人均国民收入一旦达到（）,这个国家就有可能步入黄金发展期,也有可能步入社会抵牾凸显期。人的个性的多样性主要表此刻（）按照团队的特点,大抵上可以把团队生命周期划分为（）组成部分团队成员
- （）是市场经济的核心与本质属性。（）是人的情绪孕育发生的泉源和基础。在团队的管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意（）进行自我控制要做到（）职业伦理关系不包括（）A、资本
B、人力
C、竞争#
D、技术
- （）是人类特有的一种心理征象,是认识、实践活动中主体对于自身的主体地位和主体价值的一种自觉意识（）是认识解决问题的出发点和归宿。分析沟通障碍的主要缘故原由有（）自私的心理和行为根源于（）A、自主人格
B、
- （）即为了共同的目的而一起工作或共同完成某项任务。（）是市场经济发展的内在要求选择虚拟型团队成员按照的原则有（）西方思想家中,（）是提出了理想国的思想。A、沟通
B、协调
C、管理
D、合作#A、合作与共赢#
B
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