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- （）是心理健康的最高境界。A、认清自己的潜能所在#
B、保持良好的心理状态和踊跃地生活态度#
C、高效率的工作与学习#
D、全面而充分的发展自己E、幸福而创造性地生活#
- 健康之道在于“和”。这个和包括（）分析沟通障碍的主要缘故原由有（）A、身体和精神之和#
B、与自然之和#
C、与社会之和#
D、人际瓜葛之和#A、个人缘故原由#
B、人际缘故原由#
C、组织缘故原由#
D、环境缘故原由
- 个别性差异主要表此刻（）A、智力类型差异#
B、智力水平差异#
C、知识结构差异#
D、性格差异#
E、兴趣差异#
- （）是人际来往的第一原则。按照沟通网络的基本形式划分有（）职业道德（）是一定职业道德行为动机的外化和现实化,是职业道德的实现。A、真诚#
B、尊重
C、平等
D、宽容A、链式#
B、轮式#
C、Y式#
D、环式#
E、全通
- （）保证平等的重要手段。对己讲诚信,必需做到（）团队的激励大抵可以分为（）。A、道德
B、信念
C、制度规则#
D、关系A、要真诚无妄,忠心耿耿#
B、说实话,鼓实劲,办实事#
C、讲信用,守承诺#
D、自欺欺人,违反天良A
- （）是市场经济主体的立品之本。A、竞争
B、诚信#
C、合作
D、利润
- 孕育发生绩效反差的主要缘故原由是（）（）战胜挫折的第一步。A、员工定位不合理
B、合作障碍#
C、互相推诿
D、互相排斥A、正确的认知方式
B、健康的身体
C、心平气和地面对现实、接收挫折#
D、丰富生活经历
- 进行自我控制要做到（）A、善于与人来往
B、增强责任感#
C、锻炼意志力#
D、提高警觉性#
- （）是人类特有的一种心理征象,是认识、实践活动中主体对于自身的主体地位和主体价值的一种自觉意识A、自主人格
B、自主能力
C、自主意识#
D、自主信念
- 法国社会学大师迪尔凯姆的理论体系是围绕（）而展开的。在中国传统道德规范体系中,（）是行为规范中的最高概念,（）是道德修养所达到的最高境界。A、社会秩序
B、社会团结#
C、社会道德
D、社会发展A、诚,信
B、忠,
- 团队结构优化的三个原则（）职业道德在内容上的特点之一是（）A、效率原则#
B、人才互补原则#
C、实事求是
D、和谐统一原则#A、主体性
B、时代性
C、具体多样性
D、社会公共性#
- （）是市场经济主体的立品之本。在合作历程中,（）是合作的前提,（）是合作的基础,（）是合作的理念。诚信文化是和谐文化设置装备摆设的重要内部实质意义,是因为（）A、竞争
B、诚信#
C、合作
D、利润A、信任宽容平
- （）是人际来往的第一原则。鲁迅先生说：“走人生的远程,最易遇到的两浩劫关是（）A、真诚#
B、尊重
C、平等
D、宽容A、歧路#
B、坚苦
C、坎坷
D、穷途#
- 信息策划障碍主要表此刻（）A、信息译码不准确
B、抒发能力不强#
C、信息传递不全#
D、信息传递违时#
- （）是人的情绪孕育发生的泉源和基础。人际交往的第一印象,社会学称之为（）A、期望
B、性格
C、环境
D、需要#A、首因效应#
B、晕轮效应
C、马太效应
D、蝴蝶效应
- 有人认为,人在世界上感应最复杂、最使人困惑的东西是（）A、合作
B、人际来往#
C、竞争
D、物质利益
- 随着科技的飞速发展,国家之间、组织之间的竞争最终归结于（）的竞争上1991年,新加坡政府将公民的基本价值归纳为（）十六届六中全会明确要求推进和谐社会建设要以（）为重点。A、科研
B、技术
C、人才#
D、教育A、国
- 1991年,新加坡政府将公民的基本价值归纳为（）A、国家至上,社会为先#
B、家庭为根,社会为本#
C、关怀扶持,同舟共济#
D、求同存异,协商共鸣E、人种和谐,宗教宽容#
- 从合作组织发展的角度看,自我管理不健全的主要缘故原由是（）忌妒的特点是（）A、缺乏必要锻炼
B、工作环境机制松弛#
C、工作结构疏松
D、人员操作能力差A、针对性#
B、对等性#
C、公开性
D、潜隐性#
- 社会主义核心价值系统是设置装备摆设（）A、和谐文化#
B、经济基础
C、社会瓜葛
D、轨制创新
- （）把“构建和谐社会取得新进步”作为我国“１０月１日五”期间经济社会发展的主要方针之一。A、十六届五中全会#
B、十六大
C、十六届三中全会
D、十六届六中全会
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