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- （）是心理健康的最高境界。A、认清自己的潜能所在#
B、保持良好的心理状态和踊跃地生活态度#
C、高效率的工作与学习#
D、全面而充分的发展自己E、幸福而创造性地生活#
- （）是语言的调味品。棋战双方一胜一负,其相加结果永远为零,这就是运筹学博弈论的（）最基本的主要的社会瓜葛是（）从合作组织发展的角度看,自我管理不健全的主要缘故原由是（）按照团队的特点,大抵上可以把团队生命
- 市场经济是通过（）来优化资源配置的。正确地把握自我要（）A、合作
B、价格#
C、竞争
D、交换A、自我了解#
B、自我悦纳#
C、自我控制#
D、自我改塑#
- 专业技术人员的职业生涯发展具有一定特殊性,具体体此刻（）我省部分专业技术人员合作与共赢方面存在的问题有（）西方思想家中,（）是提出了理想国的思想。A、工作时空的有限性
B、职业角色的特殊性#
C、服务对象的差
- （）什么是社会的主体。（）是心理健康的最高境界。A、国家
B、企业
C、部门
D、人#A、认清自己的潜能所在#
B、保持良好的心理状态和踊跃地生活态度#
C、高效率的工作与学习#
D、全面而充分的发展自己E、幸福而创造
- 法国社会学巨匠迪尔凯姆的理论系统是围绕（）而展开的。（）是心理健康的最高境界。A、社会秩序
B、社会连合#
C、社会道德
D、社会发展A、认清自己的潜能所在#
B、保持良好的心理状态和踊跃地生活态度#
C、高效率的
- （）是信任的前提,（）是合作的基础,（）是成功的保障。对己讲诚信,必需做到（）A、信任了解合作
B、合作了解信任
C、了解信任合作#
D、了解合作信任A、要真诚无妄,忠心耿耿#
B、说实话,鼓实劲,办实事#
C、讲信用,守
- 健康之道在于“和”。这个和包括（）分析沟通障碍的主要缘故原由有（）A、身体和精神之和#
B、与自然之和#
C、与社会之和#
D、人际瓜葛之和#A、个人缘故原由#
B、人际缘故原由#
C、组织缘故原由#
D、环境缘故原由
- （）是传统组织内最主要的一种沟通方式。人的（）是人的主体性的最高层次、最高表现。进行自我控制要做到（）（）是人的整体精神面貌。在合作过程中,（）是合作的前提,（）是合作的基础,（）是合作的理念。A、平行沟
- 个别性差异主要表此刻（）A、智力类型差异#
B、智力水平差异#
C、知识结构差异#
D、性格差异#
E、兴趣差异#
- （）是人际来往的第一原则。按照沟通网络的基本形式划分有（）职业道德（）是一定职业道德行为动机的外化和现实化,是职业道德的实现。A、真诚#
B、尊重
C、平等
D、宽容A、链式#
B、轮式#
C、Y式#
D、环式#
E、全通
- 集体主义价值观构建的哲学基础是（）关于“人的本质论”。（）是互动、相互依赖的元素集,是整个系统科学中最基本的概念。专业技术人员存在心理健康问题,主要表此刻（）会情绪的自我调治,具体的说就是要（）A、恩格斯
B
- （）是成功的要害。（）什么是社会的主体。随着科技的飞速发展,国家之间、组织之间的竞争最终归结于（）的竞争上A、准确定位角色#
B、冒险
C、创新
D、实验A、国家
B、企业
C、部门
D、人#A、科研
B、技术
C、人才#
- 完善以诚信为基础的合作体制需要（）A、建立合作体长期的诚信机制#
B、增强合作体的信用意识#
C、建立遵循诚信规则的监视机制#
D、建立遵循诚信规则的奖惩机制#
- 规范的社会信用系统应该包括（）为人讲诚信,必需做到（）协调与同事瓜葛的艺术应要（）职业伦理关系不包括（）A、政府信用系统#
B、企业信用系统#
C、个人信用系统#
D、行业信用系统#A、对上级不欺骗,敢讲实话#
B、
- （）保证平等的重要手段。对己讲诚信,必需做到（）团队的激励大抵可以分为（）。A、道德
B、信念
C、制度规则#
D、关系A、要真诚无妄,忠心耿耿#
B、说实话,鼓实劲,办实事#
C、讲信用,守承诺#
D、自欺欺人,违反天良A
- 集体主义价值观构建的哲学基础是（）关于“人的本质论”。信息策划障碍主要表此刻（）（）是传统组织内最主要的一种沟通方式。市场是以（）为基础的交换瓜葛的总和。从合作组织发展的角度看,自我管理不健全的主要缘故
- （）是沟通的主题。A、何人#
B、何时
C、何事
D、何地
- 克服沟通障碍的对策有（）专业技术人员的（）是个人面对突发事件心理健康问题的催化剂和诱因。人的语言是因为（）的需要而产生的。A、信息发送者要提高信息传递的效果#
B、沟通的内容要准确完整
C、沟通是要运用沟通
- 在人际来往活动中通常表现为以自我为中心的心理态度模式是（）（）是推进结构调整的中心环节。（）把“构建和谐社会取得新进步”作为我国“１０月１日五”期间经济社会发展的主要方针之一。A、我欠好--hi
B、我欠好--你
- （）是市场经济主体的立品之本。A、竞争
B、诚信#
C、合作
D、利润
- 孕育发生绩效反差的主要缘故原由是（）（）战胜挫折的第一步。A、员工定位不合理
B、合作障碍#
C、互相推诿
D、互相排斥A、正确的认知方式
B、健康的身体
C、心平气和地面对现实、接收挫折#
D、丰富生活经历
- （）是语言的调味品。社会进步的根在于（）推动。（）是人一切活动的最基本的心理条件学会沟通的技巧主要有（）（）是人的情绪产生的根源和基础。A、含蓄
B、简洁
C、生动
D、幽默#A、经济发展#
B、文化繁荣
C、政治
- （）是互动、相互依赖的元素集,是整个系统科学中最基本的概念。西方思想家中,（）是提出了理想国的思想。对专业技术人员职业道德进行评价的依据是（）A、要素
B、规则
C、系统#
D、轨制A、傅立叶
B、柏拉图#
C、欧文
- 1991年,新加坡政府将公民的基本价值归纳为（）新式团队的特征主要有（）A、国家至上,社会为先#
B、家庭为根,社会为本#
C、关怀扶持,同舟共济#
D、求同存异,协商共鸣E、人种和谐,宗教宽容#A、组织边界更加宽泛#
B、成
- 专业技术人员存在心理健康问题,主要表此刻（）A、职业适应性差,导致职业倦怠#
B、各种认知误差,导致行为障碍否#
C、情绪不稳定,导致情绪障碍#
D、人际瓜葛紧张,导致来往障碍#
E、社会压力大,导致心理疾病#
- 在前人有关“和”、“同’之辩的基础上,（）提出了“君子和而不同,小人同而不和”的思想。（）是认识解决问题的出发点和归宿。十六届六中全会明确要求推进和谐社会设置装备摆设要以（）为重点。主体人格包括了人的（）以下
- 进行自我控制要做到（）A、善于与人来往
B、增强责任感#
C、锻炼意志力#
D、提高警觉性#
- （）是热情的标志,是友善的信号。新式团队的特征主要有（）战国末期儒家重要代表人物（）提出“人能群”的思想。A、高兴
B、称许
C、微笑#
D、尊敬A、组织边界更加宽泛#
B、成员集中度较低#
C、沟通方式信息化#
D、信
- 被誉为中国现代印刷技术革命的奠基人的是（）规范的社会信用系统应该包括（）健康之道在于“和”。这个和包括（）在人际交往活动中通常表现为以自我为中心的心理态度模式是（）法国社会学大师迪尔凯姆的理论体系是围绕
- （）是人类特有的一种心理征象,是认识、实践活动中主体对于自身的主体地位和主体价值的一种自觉意识A、自主人格
B、自主能力
C、自主意识#
D、自主信念
- （）是生理健康和心理健康的辩证统一。高绩效的团队精神包括（）以下关于职业责任特点的表述中不正确的是（）A、智力正常
B、人的健康#
C、情绪稳定
D、人格完整A、高忠诚度#
B、高度信任#
C、强朝上进步心#
D、相互
- 在前人有关“和”、“同’之辩的基础上,（）提出了“君子和而不同,小人同而不和”的思想。人际来往的技巧（）信息策划障碍主要表现在（）A、孔子#
B、孟子
C、老子
D、墨子A、正视第一印象#
B、运用交谈语言#
C、学会社交
- 法国社会学大师迪尔凯姆的理论体系是围绕（）而展开的。在中国传统道德规范体系中,（）是行为规范中的最高概念,（）是道德修养所达到的最高境界。A、社会秩序
B、社会团结#
C、社会道德
D、社会发展A、诚,信
B、忠,
- 职业道德（）是一定职业道德行为动机的外化和现实化,是职业道德的实现。（）是语言的调味品。人的本质主要包含（）人的差异的孕育发生源于三种因素（）A、行为#
B、目的
C、效果
D、手段A、含蓄
B、简洁
C、生动
D、
- 对专业技术人员职业道德进行评价的依据是（）（）是人与人之间建立感情的基础,也是人际来往与合作的基本原则。全球性的生态恶化问题主要有（）A、善与恶
B、目的与手段
C、动机与效果#
D、对与错A、真诚
B、尊重和平
- 职业关系从最基本、最根本的意义上来说是一种（）（）描绘了“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的社会状态。棋战双方一胜一负,其相加结果永远为零,这就是运筹学博弈论的（）（）是群体工作中最基本的活动历程。在
- （）是职业道德之服务精神的最高体现。个体主观心理活动因素主要包括（）A、服务社会#
B、服务同事
C、服务顾客
D、服务单位A、认知因素#
B、情绪因素#
C、环境因素
D、个性因素#
- 合作关系最基本的伦理基础是（）提高艰难困苦认识能力要（）一个人的艰难困苦承受力收到很多因素影响,主要包括（）（）战胜挫折的第一步。A、诚实信用#
B、互惠互利
C、求同存异
D、相互尊重A、增强艰难困苦承受能力
- 一般而言,我们从事某一种职业活动的最根本动机是（）（）是人一切活动的最基本的心理条件在合作历程中,（）是合作的前提,（）是合作的基础,（）是合作的理念。角色关系揭示了个人与他人之间最基本的关系,而这些关系
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