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- 管理者工作千头万绪,为防止时间浪费,这些需要属于（）充分利用自己的最佳工作时间
保持时间利用的连续性方法
消耗时间的计划化,密切关系
合理合法,团结力量
监督控制,第三步排列顺序,第四步分配时间,它规定了处理问
- 法约尔提出的管理活动的职能包含（）决策的前提是（）"制定标准时要与国家有关法律相一致"体现了标准制定要求的（）下列不属于领导权力主要表现的是（）是管理过程的关键职能,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差
- 属于时间管理基本程序的是（）目标管理的基本程序是（）某医院有400张病床,根据编制原则,其工作人员的编设约为（）综合性计划,300～500张床位的医院,经计算为560～600。策略是一个组织为全面实现目标而对整体行动过
- 属于时间管理策略的是（）强调以患者为中心的护理方式是（）造成患者中度残疾、器官组织损伤,导致严重功能障碍的是（）需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）造成患者明显的人身损害等其他后果的医疗事故的级别
- 下列属于人员管理基本原则的是（）某私营医院聘任了大量兼职护士,护士在排班上有很大的自主性,可自己选择是否上夜班,就是由病区护理人员自己排班,提高工作满意度。在训导下属时,应具体指明问题所在,以利于下属明确问
- 属于时间管理策略的是（）目标管理的基本程序是（）对于授权实质的描述正确的是（）下列属于领导实现领导职能基本途径的是（）"有效的控制系统应是合理的、适用的"体现的控制特征是（）每件事都亲力亲为
学会合作
列
- "目标管理中,合理使用,为目标管理活动的正常开展创造条件"描述的是目标管理过程中（）团体决策的方法不包括（）1989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试行草案）》中提出的医院各
- 法约尔提出的管理活动的职能包含（）下列不属于控制条件的是（）护理基础质量评价不包括（）保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（）PDCA管理循环中,D指的是（）分工
职权
纪律
领导
协调#有明确可衡量的标准
与
- 不属于团体决策方法的是（）下列属于时间管理的方法是（）某医院有400张病床,根据编制原则,其工作人员的编设约为（）下列不属于我国古代管理思想的是（）正式沟通的优点是（）电子会议法
头脑风暴法
名义集体决策法
- 强调以患者为中心的护理方式是（）某医院有400张病床,根据编制原则,以及建立健全各项规章制度等（）把收集来的原始质量数据,按照一定的目的和要求加以分类整理,300～500张床位的医院,经计算为560～600。护理目标管理
- 下列属于时间管理策略的是（）在控制过程中,管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是（）某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括（）下列属于反馈控制措施的是（）是管理的核心职能,包
- 目标管理的基本程序是（）下列属于护理人员排班基本原则的是（）下列不属于控制条件的是（）单人三班制最大的问题是（）是管理的重要职能,与常规工作冲突,护士应对困难#计划职能
组织职能#
人员管理
领导职能
控制职
- 法约尔提出的管理活动的职能包含（）下列不属于组织设计步骤的是（）下列对领导概念的叙述正确的是（）根据双因素理论,下列属于保健因素的是（）护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥
- 不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）ABC时间管理法的步骤第一步是（）针对组织内部具体工作问题,在较小范围内和较短时间内实施的计划为（）是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、
- 下列属于有效聆听要点的是（）在决策过程中,解决"干什么"问题的是（）建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的（）护理目标管理第二阶段是（）用来检查质量波动是否处于控制状态的画有控制界限的
- 在决策步骤中,领导者识别问题的关键是比较（）下列属于组织设计原则的是（）做好谈话计划的第一步是（）在医院护理管理中,护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与,这是指护理组织文化的（）期望理论认为某一活
- 属于时间管理基本程序的是（）下列不属于领导的要素的是（）全面质量管理的含义不包括（）保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（）属于有效聆听的方法是（）记录
评价#
排列
分配
预算领导者
被领导者
群体目标
- 小组护理的优点是（）我们常常使用"学术价值、经济价值和社会价值"3个价值指标来进行决策,以结果出发,首先找出影响质量问题的大原因,患者得到较全面的护理。目标是决策的方向,管理者确定了要解决的问题,产生创造性方
- 不属于团体决策方法的是（）护理基础质量评价不包括（）期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中V指的是（）管理过程之父是（）组织设计的第四步是（）电子会议法
头脑风暴法
名义集体决策法
德尔菲法
集体讨
- 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是（）动态原理对应的原则是（）接受者将通道中加载的信息翻译成他能够理解的形式,这属于沟通过程的（）管理职能循环中最后的一环是（）PDCA管理循环中,D指
- 计划的最后一个步骤是（）目标管理的基本程序是（）领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,第二步目标分类,第三步排列顺序,第四步分配时间,第五步实施。传统的冲突观点认为,冲突都是不良和消极的,人际关
- 决策的前提是（）"计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划"体现了计划的（）目标管理的基本程序是（）小组护理的缺点是（）属于执行医嘱不当造成的缺陷是（）调查研究
确立问题#
确定目标
拟订方案
组织协商整
- 计划的最后一个步骤是（）护理质量控制中的"压疮发生率"属于（）小组护理的缺点是（）是管理过程的关键职能,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差（）在编设和使用护理人员时,保证优质、高效的基础上减少人力成本的
- 需要层次理论中层次最高的是（）通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能,称为（）接受者将通道中加载的信息翻译成他能够理解的形式,这属于沟通过程的（）标准化管理的根本目的是（）双人三班制的缺
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