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  • 下列属于反馈控制的措施是()。

    下列属于反馈控制的措施是()。管理过程中最稀有的资源是()。质量管理中的“TQC”指的是()。领导应设法创造一种内部环境,以促使下属全力以赴地工作,体现的对领导工作的哪一要求?()考虑制定计划的前提条件指的
  • 某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中,注意个人目标和

    某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中,注意个人目标和组织目标协调一致,这样护士们的行为趋向统一,对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法遵循的领导工作原理是()。哪项属于有效沟通方法?()
  • 在建设性冲突中,冲突双方一致的是()。

    在建设性冲突中,冲突双方一致的是()。“霍桑试验”是由谁完成的()。哪项属于协调原则?()戴明循环的第四阶段即()。方法 途径 目标# 感情 认知美国心理和行为学家马斯洛 德国社会学家韦伯 美国管理学家泰罗 美
  • 下列护理内容属于直接护理项目的是()。

    下列护理内容属于直接护理项目的是()。确定护理人员编设是主要根据()。目前我国分布最广、卫生人员最集中、任务最繁重的卫生事业机构是()。医院的基本功能不包括()。下列哪一项不是非权力型影响力的构成因素
  • 护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属

    护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于()。管理的职能主要包括()。下列哪项是X理论强调的观点?()下列哪一项不是非权力型影响力的构成因素?()危重患者多、护理工作量大、专科性强
  • 某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权,而且在下授

    某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权,而且在下授权力的同时不逃避责任,给被授权的护士必要的监督,该护士长遵循的原则是()。实施时间计划时注意事项包括()。哪项属于医院院内培训方法?()视能授
  • 下列属于权力性影响力的特点的是()。

    下列属于权力性影响力的特点的是()。人员配备时根据职务选择合适人选符合()。运用各种物质利益手段来实现目标的管理方法是()。对于冲突的含义描述哪项正确?()对下属的影响具有强迫性# 影响力持久,可起潜移
  • 认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的

    认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。组织沟通作用不包括()。“科学管理之父”指的是()。多角度、多方位的质量管理是()。哪项是有效控制的特征?()传统观点 人际关系观点# 相
  • 本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、

    本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是()。有效训导方法包括()。对下级有提供建议和业务指导权、没有指挥权,属于()。控制原则不包括()
  • 分权式排班的突出优点是()。

    分权式排班的突出优点是()。确定护理人员编设是主要根据()。下列能级原则基本内容不包括()。下列属于抢救技术的是()。护理管理中护理部主任召开护士长会议一般频次应为()。直线参谋型组织结构的优点是()
  • 管理过程中,在计划实施前采取预防措施防止问题的发生,而不是在

    管理过程中,在计划实施前采取预防措施防止问题的发生,而不是在实施中出现问题后的补救,这种控制类型称为()。不属于基础护理管理的内容的是()。重症监护室床位与护理人员之比应是()。哪种控制是面向未来的控制
  • 双人三班制排班方式的突出缺点是()。

    双人三班制排班方式的突出缺点是()。个案护理的缺点包括()。协调的作用包括()。根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人员的比例是()。护理管理中护理部主任召开护士长会议一般频次应为()。哪项是个
  • “护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础

    “护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()。小组护理的缺点包括()。授权最根本的原则的是()。更能增强组织民主气氛的的组织结构是()。优
  • 关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是()。

    关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是()。管理职能中最基本的职能是()。医院成立的“护理科研小组”属于()。哪项是责任制护理的优点?()人都是“经济人” 科学的领导者不善于与职工沟通 劳动效率与职工积极
  • 被称为“科学管理之父”的是()。

    被称为“科学管理之父”的是()。ABC时间管理方法中,C类目标是指()。在建设性冲突中,冲突双方一致的是()。哪一项目标管理的基本精神?()法约尔 泰勒# 韦伯 梅奥 卢因可暂时搁置的目标# 必须完成的目标 最优先的
  • “系统的功能不是各个要素简单的叠加,而是大于各个个体的功效之

    “系统的功能不是各个要素简单的叠加,而是大于各个个体的功效之和”描述的是系统的()。近代护理管理是从()。根据双因素理论,下列属于激励因素的是()。哪项是有效控制的特征?()整体性# 目的性 相关性 层次性
  • 下列不属于正式沟通的优点的是()。

    下列不属于正式沟通的优点的是()。哪项属于护理人员质量评价?()让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的哪一原则?()效果较好 比较灵活# 有较强的约束性 易于保密
  • 护士护理考试题库2022护理管理学题库考试试题(09月13日)

    “霍桑试验”是由谁完成的()。管理的主要因素包括()。临床护理服务评价的注意事项有()。属于管理时间的是()。根据卫生部规定,300张床位以上的医院实行()。美国心理和行为学家马斯洛 德国社会学家韦伯 美国管
  • 目标管理的基本精神是()。

    目标管理的基本精神是()。医院成立的“护理科研小组”属于()。下列计划哪项属于按计划的规模划分的()。哪项属于系统特性?()某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者,当护士工作表现出色时,护士长都会立即加
  • 护士护理考试题库2022护理管理学题库模拟考试库255

    发展可选方案时,哪项因素不必考虑?()领导系统的四要素是领导者、被领导者和()。根据编制原则,300张床位以下的医院,病床与工作人员之比应为()。下列哪项不属于职能型组织结构的缺点?()下列哪项不属于基础护
  • 按照计划的时间划分,长期计划的时间在()。

    按照计划的时间划分,长期计划的时间在()。下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的有()。认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。10年以上 8年以上 5年以上# 3年以上 1年以上目的
  • 护理管理学题库2022考试试题库(6Y)

    某医院有600张病床,根据编制原则,其护理人员的编设最少约为()。分权式排班的突出优点是()。某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权,而且在下授权力的同时不逃避责任,给被授权的护士必要的监督,该护士
  • ABC时间管理方法中,C类目标是指()。

    ABC时间管理方法中,C类目标是指()。与人本原理相对应的管理原则是()。本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是()。可暂时搁置的目标# 必须
  • 按照决策的重复性划分,可以将决策划分为()。

    按照决策的重复性划分,可以将决策划分为()。确定护理人员编设是主要根据()。下列能级原则基本内容不包括()。领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是()。哪种冲突是根据影响划分的冲突类型?()个人决策
  • 四象限时间管理法的两个维度是指事情的()。

    四象限时间管理法的两个维度是指事情的()。管理的主要因素包括()。以下哪项是引起激励效应弱化的原因?()调查护理工作和服务态度满意率是对护理人员进行哪一种质量评价?()接收者障碍不包括()。领导对初步
  • 下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的有()。

    下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的有()。下列哪项不属于领导工作基本原理?()哪项属于影响护理人员编设因素?()哪项属于有效沟通要求?()“有效控制系统应是合理的”体现的是哪种控制特征?()协调基
  • 2022护理管理学题库冲刺密卷正确答案(09.13)

    下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的有()。法律管理方法的目的是()。目的不明,导致信息内容的不确定性 表达模糊,导致信息传递错误 选择失误,导致信息误解的可能性增大 言行不当,导致信息理解错误 过度加工
  • “协议授权”程序属于目标管理的()。

    “协议授权”程序属于目标管理的()。医院护理人员编制计算方法()。由成员的共同利益或共同兴趣相近而形成的团体称之为()。临床护理活动中的要素质量评价是指()。协调的作用包括()。戴明循环的第四阶段即()
  • 与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为()。

    与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为()。同期控制又叫做()。不属于标准化的表现形式的是()。哪项决策是确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策?()医院护士总数至少应达到卫生技
  • 可以称为思维共振法,是为了克服障碍,产生创造型方案的一种简单

    可以称为思维共振法,是为了克服障碍,产生创造型方案的一种简单方法,这种决策的方法还可以称为()。下列哪项是计划工作的原则?()目标管理的基本精神是()。认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接
  • 计划中的关键步骤是()。

    计划中的关键步骤是()。命令路线能进行纵横联系的组织结构是()。组织创新的重要来源包括()。护理服务态度方面的目标属于()。中期计划指的是()。临床护理活动的质量评价不包括()。哪项属于医院院内培训方
  • 对于冲突的含义描述哪项正确?()

    对于冲突的含义描述哪项正确?()护理管理中的风险预案管理属于危机管理过程中的()。组织创新的重要来源包括()。冲突可以被感觉到,也可以不被感觉到 必须有对立的两个方面,缺一不可# 当问题存在时,就会构成冲突
  • 管理科学正式产生的标志指的是()。

    管理科学正式产生的标志指的是()。马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()。根据编制原则,300张床位以下的医院,病床与工作人员之比应为()。决策时对方案实施评估的主要内容包括()。对于冲突的含义描述哪
  • 下列哪项除外均是PDCA循环管理的工作程序?()

    下列哪项除外均是PDCA循环管理的工作程序?()哪项是前馈控制工作的重点?()会议计划工作包括()。工作关系协调基础包括()。戴明循环的第四阶段即()。本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个
  • 是谁提出需要层次理论()。

    是谁提出需要层次理论()。同期控制又叫做()。下列哪项属于目标管理中计划阶段的过程?()下列哪项属于领导非权力影响力?()下列护理质量要素中属于不可控的因素是()。下列哪种职能是管理的首要职能?()法
  • 哪项属于人员管理基本原则?()

    哪项属于人员管理基本原则?()危重患者多、护理工作量大、专科性强的病区,哪种排班方式最适用?()哪项属于影响护理人员编设因素?()期望理论是由谁提出的()。上述哪种方法是由学者莱金提出的时间管理方法?
  • 哪项属于影响护理人员编设因素?()

    哪项属于影响护理人员编设因素?()谁将冲突过程分为5个阶段()。ABC时间管理中,最重要且必须优先完成的目标是()。下列哪项属于时间管理基本程序?()护理管理中护理部主任召开护士长会议一般频次应为()。在
  • 危重患者多、护理工作量大、专科性强的病区,哪种排班方式最适用

    危重患者多、护理工作量大、专科性强的病区,哪种排班方式最适用?()下列哪一项是减少矛盾和解决矛盾的重要条件?()下列哪项是授权的第一步?()《科学管理原理》一书的作者是()。下列哪种是战略性计划?()
  • 以下属于护理业务管理信息系统的是()。

    以下属于护理业务管理信息系统的是()。对组织概念的表述哪项正确?()某医院有600张病床,根据编制原则,其护理人员的编设最少约为()。下列不属于正式沟通的优点的是()。控制的第二步是()。哪项原则是由护理
  • 信息发送者将信息译成接收者能够理解的一系列符号,如语言、文字

    信息发送者将信息译成接收者能够理解的一系列符号,如语言、文字、图表、照片、手势等,这属于沟通过程的()。尊贤用士是我国古代的()。调查护理工作和服务态度满意率是对护理人员进行哪一种质量评价?()人本原理
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