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- 行政管理方法的作用是（）实现既定管理目标
提高行政效果
使管理活动有序进行
提高社会利益
使管理系统达到高度统一#行政管理方法的作用使管理系统达到高度统一,有利于处理常规问题。法律管理方法的作用是通过制定和
- 护理质量控制中的"压疮发生率"属于（）同期控制的统计指标
反馈控制的统计指标#
定期控制的统计指标
前馈控制的统计指标
日常控制的统计指标护理质量控制中的"压疮发生率"属于反馈控制的统计指标。
- 在控制工作中发现问题,纠正偏差时应寻求发展,体现的控制原则是（）控制关键点的原则
追求卓越的原则#
直接控制的原则
与计划相一致的原则
寻求发展的原则在控制工作中发现问题,纠正偏差时应寻求发展体现了追求卓越的
- 某医院有400张病床,根据编制原则,其工作人员的编设约为（）560～600#
420～560
640～680
520～560
500～600根据编制原则,300～500张床位的医院,病床与工作人员之比应为1：1.4～1：1.5,经计算为560～600。
- 目标管理的基本程序是（）下列属于护理人员排班基本原则的是（）领导工作的基本原理包括（）"目标管理中,对人、财、物、信息、技术等作横向协调,合理使用,为目标管理活动的正常开展创造条件"描述的是目标管理过程中
- 团体决策的方法不包括（）单人三班制最大的问题是（）护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等,这些需要属于（）头脑风暴法
德尔菲法
电子会议法
全体成员大会法#
名义集体决策法夜班轮换频繁
浪费
- 做好谈话计划的第一步是（）是管理的重要职能,是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务,是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能,是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排,其中心任务是确定
- 分配时间职务要求明确原则
人员结构合理原则#
责权利一致原则
灵活调整原则
重视护士排班需求原则易接受性#
群众性
针对性
独特性
自觉性五级
四级
三级
二级#
一级有利于提高经济效益和减少主观主义是经济方法的优
- 表明此计划有利于（）下列不属于控制条件的是（）"控制应重点注意那些容易出问题的环节"体现的控制原则是（）记录和总结每日的时间消耗情况,分析时间浪费的原因,A指的是（）有利于提高经济效益
减少主管人员的主观主
- 管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是（）改变护理管理者权责利不统一,改变护理管理中护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象；③管理人才的专业化,对护理
- 强调以患者为中心的护理方式是（）下列不属于领导权力主要表现的是（）运用社会学、心理学知识,按照群体和个人的社会心理活动特点及其规律进行管理的方法是（）小组护理和责任制护理
功能制护理和责任制护理
个案护
- 对于授权实质的描述正确的是（）领导工作的基本原理包括（）鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）我们常常使用"学术价值、经济价值和社会价值"3个价值指标来进行决策,是在决策步骤中的哪一步（）PDCA管理循
- 抓住关键及重点（）有利于提高经济效益
减少主管人员的主观主义
信息传递快
有利于常规问题的处理#
有利于发挥基层单位能动性行政方法
法律方法
民主方法#
思想教育方法
社会心理学方法护士工作的独立性增强
分工明
- 由中层管理者制订
时间一般在5年以上,由高层管理者制订#
时间一般在10年以上,由高层管理者制订
时间一般在1～5年,由中层管理者制订
时间一般在1～5年,由高层管理者制订护理工作有计划和评价,指时间一般在5年以上,由
- 管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是（）在医院护理管理中,护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与,这是指护理组织文化的（）经济方法#
法律方法
社会心理学方法
行政方法
思想教育方法易
- 属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（）下列不属于组织设计步骤的是（）下列对于沟通过程的描述不正确的是（）对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现（）管理者要合理任用人员
管理
- "有效的控制系统应是合理的、适用的"体现的控制特征是（）动态原理对应的原则是（）合理性
灵活性
适用性#
战略高度
多重标准反馈原则
动力原则
能级原则
弹性原则#
价值原则适用性指有效的控制系统应是合理、适用的
- 中国古代充分体现战略管理思想的书是（）管理者工作千头万绪,为防止时间浪费,可用的时间管理方法是（）组织结构是整个管理系统的"框架",它表明各部分间的相互关系不包括（）美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种
- 下列不属于组织设计步骤的是（）护理工时测定是指测量（）参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,也可利用国家规定的标准工时表或其他单位已测定的平均工时表（或工时单位表）间接
- 这种质量控制手段属于（）PDCA管理循环中,C指的是（）时间控制
过程控制
质量控制
进度控制#
结果控制同级评价,上级评价
随机抽样评价,抽样调查系统化原则
重点原则
弹性原则
效益原则#
创新原则易接受性
群众性#
针
- 管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是（）我们常常使用"学术价值、经济价值和社会价值"3个价值指标来进行决策,是在决策步骤中的哪一步（）组织设计的第三步是（）经济方法#
法律方法
社会心理学
- 增强他们的积极性和创造性,对人、财、物、信息、技术等作横向协调,而行政管理不利于发挥基层的能动性和信息的传递,体现了沟通的激励作用。适用性指有效的控制系统应是合理、适用的。目标管理分成3个阶段,衡量绩效,是
- 强调以患者为中心的护理方式是（）物质性质量标准的主要形式是（）全面质量管理的含义不包括（）护理人员分成若干小组,每组由一位管理能力和业务能力较强的护士任组长,一组护士为一组患者提供护理服务（）利用统计表
- 下列不属于控制条件的是（）是管理的首要职能,中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案（）有明确可衡量的标准
与组织文化相匹配#
畅通的信息传递渠道
控制人员有较高的素质
以目标和执行者的积极性为基础计划
- PDCA管理循环中,由中层管理者制订
时间一般在5年以上,由高层管理者制订
时间一般在1～5年,由中层管理者制订
时间一般在1～5年,A指的是处理（Action）。时间管理的基本程序是评估、计划、实施、评价。长期计划即规划,
- 用来检查质量波动是否处于控制状态的画有控制界限的目表是（）属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（）属于时间管理策略的是（）重视沟通细节的处理属于（）正式组织的特点不包括（）护理工时测定是指测量（）保
- PDCA管理循环中,A指的是（）管理者工作千头万绪,可用的时间管理方法是（）提出期望理论的是（）计划
分析
执行
检查
处理#充分利用自己的最佳工作时间
保持时间利用的连续性方法
消耗时间的计划化,标准化方法
记录统
- 护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于（）需要层次理论中层次最高的是（）下列不属于有效沟通策略的是（）做好谈话计划的第一步是（）不属于护理组织文化内涵的是（）提出保健-激励理论的
- 利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质量评价统计方法是（）某医院有400张病床,根据编制原则,其工作人员的编设约为（）护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于（）分层法
调查表法#
排
- 这种护理质量控制手段属于（）"计划工作要从组织系统的整体出发,C指的是（）基础质量评价
行为过程评价
环节质量评价#
基本素质评价
结果质量评价整体性原则
重点性原则
系统性原则#
组织性原则
统筹性原则视能授权#
- 液氯气化时,液氯贮槽中液氯用（）输送在决策步骤中,领导者识别问题的关键是比较（）下列不属于自我排班优点的是（）提出需要层次理论的是（）氯气升压器（E-4602经济和社会价值
事情现状与标准#
主观愿望和客观条件
- 运用统计分析方法,以结果出发,首先找出影响质量问题的大原因,再进一步找出影响质量的小原因……以此类推,步步深入,一直找到能够采取改进措施为止,病床与工作人员之比是（）护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接
- 某医院对患者护理工作满意度进行评价,这种护理质量控制手段属于（）在医院护理管理中,这是指护理组织文化的（）根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,卫生技术人员占医院总编设的70%～72%,如语
- 造成患者重度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故的级别是（）领导工作的基本原理包括（）下列属于同期控制的是（）ABC时间管理法的步骤第三步是（）护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保
- 把影响质量的因素进行合理分类,并按影响程度从大到小的顺序排列,做出排列图,以直观的方法表明影响质量的主要因素的质量评价统计方法是（）下列属于时间管理的方法是（）下列属于领导实现领导职能基本途径的是（）分
- D指的是（）属于非常规决策特点的是（）在控制工作中发现问题,并按影响程度从大到小的顺序排列,纠正偏差时应寻求发展体现了追求卓越的原则。战术和战略计划是按计划的规模划分,是按计划的表现形式划分。战术和战略计
- 按照一定的目的和要求加以分类整理,根据编制原则,其工作人员的编设约为（）在控制工作中发现问题,纠正偏差时应寻求发展,体现的控制原则是（）组织结构是整个管理系统的"框架",它表明各部分间的相互关系不包括（）护
- 衣、食、住、用等人类繁衍最基本的物质需要属于（）下列不是管理方法的是（）下列不属于组织设计步骤的是（）某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于（）生理需要#
安全需要
爱与归
- 表明此计划有利于（）下列属于按控制内容的覆盖面划分控制的是（）护理质量常用的评价方式包括（）某医院在设计和培育护理文化时,强调要体现护理专业的个性以及医院文化特色,这是指护理组织文化的（）授权最根本的一
- 计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划；②重点原则,计划的制订既要考虑全局,提出一些新思路、新方法、新措施；④弹性原则,主要参与内脏疼痛和心理性疼痛。第一感觉区（SI）：即中央后回的1、2、3区,主要接受来
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