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- 领导的本质是（）提出目标管理的管理学家是（）。患者的血压、脉搏属于哪种信息（）目标不是一成不变的,一般来说,什么应保持一定的稳定性（）管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,按照成员的优
- 在领导者的影响力中,什么占主导地位、起决定性作用（）行为科学理论把人看作是（）关于PDCA质量管理循环程序,叙述正确的有（）有效授权的步骤包括（）权力性影响力
高尚的道德品质
高深的资历
非权力性影响力#
广博
- 领导可存在于正式组织中,也可能存在于何种组织之中（）民主气氛浓,有利于鼓舞士气,能满足个体心理需要的沟通网络是（）激励的起点和基础是（）何种结构不存在多重领导的问题（）何种授权法可以避免授权的盲目权和授
- 组织文化的核心的是（）强调直接控制者一般认为（）护理信息储存于计算机中,各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源,表明了护理信息的（）属于医疗事故情形的是（）卫生部规定,我国三级医院无菌手
- 护理质量控制的目标管理遵循什么原则（）提出权变领导理论的是（）控制软技术是指（）目标管理是由谁提出的（）整分合#
反馈
动力
能级
效益德鲁克
马斯洛
费德勒#
鲍莫尔
孔茨控制方法#
控制标准
控制制度
控制物品
- 谁提出了“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（）亨利·法约尔认为管理的基本职能是（）护理质量标准的稳定是（）领导方格图最理想、有效的管理是（）何种结构
- 管理者不过分追究下属责任,而要同下属一起承担责任,属于授权中的何种原则（）控制的理论基础是（）系统论是由谁创立的（）护理质量标准的稳定是（）不属于护理管理内容的是（）量力授权
带责授权
以信为重
宽容失败#
- 常见的管理方法中,经济方法具有的特点是（）在护理管理中常用的政策包括（）护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护
- 卫生部规定,我国三级医院无菌手术切口感染率为（）依据医疗事故损害后果程度将医疗过失行为责任分类,不属于其类别的是（）现场控制又称（）器械、设备是否处于正常的工作状态,在护理质量管理中属于（）目标管理是由
- 卫生部规定,我国三级医院医院感染率应为（）护理质量管理PDCA循环方法中,PDCA分别代表（）抢救患者时,常用的信息传递方式（）评价方法必须具备有效性是指（）管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定
- 何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当,与选择领导方式有关的因素是（）护理技术操作质量标准包括（）护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理
- 管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法（）能将管理各项职能充分融合在一起的是控制的什么工作（）使用何种管理方法,可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理（）评
- 何种结构不存在多重领导的问题（）护理部与医务、后勤部门之间的沟通属于哪种沟通方式（）医院部分析手术感染率增加与护理工作的关系,常用何种方法分析（）器械、设备是否处于正常的工作状态,在护理质量管理中属于（
- 现代管理理论的特点有（）。组织职权是一定职位上的权限,它是由（）系统论是由谁创立的（）何种结构不存在多重领导的问题（）奖励护士的优质服务行为使其更好地提高服务质量,依据的理论是（）强调系统化#
重视人的因
- 目标不是一成不变的,一般来说,什么应保持一定的稳定性（）亨利·法约尔认为管理的基本职能是（）歌顿最早提出的创新技术是（）医院部分析手术感染率增加与护理工作的关系,常用何种方法分析（）计划的种类（）在职护理
- 护理质量管理的核心是（）。组织的基本类型有（）计划组织
质量控制#
人的观念
患者的素质
护士的素质A.正式组织和非正式组织B.核心组织和协作组织C.实体组织和虚拟组织D.网络化组织E.学习型组织#
- 被称为“科学管理之父”的人是（）对史无前例,非例行的问题做出的决策属于（）建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍,影响沟通的因素有（）A.法约尔B.泰罗C.韦伯梅奥D.泰勒E.阿吉里斯战略决策
非常规性决策#
局部决策
管
- 形态方格法,创新技术是由谁首创（）护理成本管理不包括（）行为科学理论把人看作是（）在领导者的影响力中,什么占主导地位、起决定性作用（）医院护理指挥系统的基层干部是（）护理人员对待护理工作的态度和在工作中
- 从上层到基层管理人员之间的何种职权形成指挥链（）控制是通过什么来实现的（）高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,这一原则属于人才管理基本原
- 能将管理各项职能充分融合在一起的是控制的什么工作（）挫折产生的客观原因是（）护士长作为决策者的角色是（）属于行为科学理论的有（）时间管理的意义（）A.确立标准B.衡量成效C.管理诊断D.纠正偏差E.管理职权目标
- 衡量工作绩效的前提是（）科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展,不问资金的流向属于何种授权方式（）医院部分析手术感染率增加与护理工作的关系,常用何种方法分析（）下列情况适合使用单向沟通的是（）与系
- 在护理管理中,什么已成为控制护理质量的主要依据（）组织文化的性质是（）人本原理
效益原则
反馈原理#
系统原理
科学管理能力组织文化是一种广泛的力量#
组织文化具有一种内在强制性力量#
组织文化是以无形的"软约
- 决策管理学派的代表人物是（）确定性决策称为（）以下不属于反馈控制方法的是（）A.亚里士多德B.西蒙C.拉斯维尔D.伊斯顿E.孔茨A.个人决策B.集体决策C.客观决策D.常规性决策E.主观决策护理质量控制分析
财务报表
护理
- 护理质量管理的核心是（）。控制软技术是指（）评价护理人员素质,护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价（）负责领导护理科研的是（）马斯洛的人类需要层次论,将人的需要划分的层次有（）科学管理的基本特征（
- 由于护理人员的过失,造成患者的重度残疾,导致严重功能障碍的称为（）医嘱执行的正确与否在护理质量管理中属于（）最早提出领导方式理论的是（）自管理科学成为独立学科以来,大体经历了三个发展阶段（）护理安全管理
- 护士为患者输血时,发现输血袋破损漏血现象,即与血库联系退换事宜,属于（）低层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）根据编制原则,包括几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名（）整分合原理的关键环节是（）
- 护理管理工作中,什么现象长此发生,会导致中层管理者（科护士长）在工作中犹豫不决,并抑制了其工作积极性和主动创造性（）以下不是护理质量评价对象的是（）理想的学习型组织的特征（）双关领导
越级指挥#
分工与协作
- 纠偏措施不作用于输入环节的是（）自管理科学成为独立学科以来,大体经历了三个发展阶段（）护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。A.直接
- 下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负责。是组织的什么原则（）控制是通过什么来实现的（）行为控制不包括（）低层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）医疗护理技术管理的核心是（）卫生部规定,我国三级医
- 士卒犯过,罪及主帅反映了授权的什么要求（）“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是（）临床护理质量评价中纠正偏差的程序不包括（）管理者在从事
- 整分合原理的关键环节是（）护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原则有（）。目标不是一成不变的,一般来说,什么应保持一定的稳定性（）管理职能中最基本的职能是（）人性管理研究的代表性成果有（
- 属于冲突交互作用观点的是（）下行沟通主要弊病的补救措施是（）马克斯·韦伯提出（）300张床以下医院实行哪二级负责制（）护理管理人员与一般护士的根本区别在于（）属于环节质量标准范围的有（）不承认冲突存在
认
- 护士与床位之比不少于（）为了达到管理优化的目的,提高管理效益,必须对管理进行充分的系统分析,这就是管理的（）。与人本原理相对应的管理原则是（）。按照决策影响范围的大小划分为（）管理的主要任务就是决策,管理
- 领导方格图最理想、有效的管理是（）护士长将处置室的物品摆放交给处置室护士负责属哪种授权方式（）以下不属于孔茨划分11个管理学派的是（）非正式组织的主要功能是（）抢救患者时,医生下达口头医嘱,执行者必须（）
- 管理与生产关系、社会制度相联系的属性是什么属性（）护理质量管理PDCA循环方法中,PDCA分别代表（）病房管理属于什么管理（）护理管理工作中,什么现象长此发生,会导致中层管理者（科护士长）在工作中犹豫不决,并抑制
- 不属于护理管理内容的是（）护理质量管理的关键,首先是（）病房护理管理实行什么负责制（）护理技术操作质量标准包括（）组织文化的作用（）护理行政管理
护理教育管理
护理后勤管理#
护理业务管理
护理人员管理制定
- 多少张床位以上的综合性医院才能作为教学医院（）护士长的管理艺术包括（）。控制的类型有（）护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能,反应了护士长的哪项领导效能（）在职护理人员专业技
- 科学管理法的局限性,表现在哪方面（）只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领导方式（）控制的理论基础是（）领导方格图最理想、有效的管理是（）护士为患者输血时,发现输血袋破损漏血现象,即与血库联系退换事
- 负责领导护理科研的是（）院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形式给院长写一封关于医院发展的信,属于哪种沟通方式（）按照决策影响范围的大小划分为（）韦伯是哪个阶段的代表人物（）确保对护理服务单元和护
- 马克斯·韦伯提出（）决策管理学派的代表人物是（）管理遵循对事不对人的原则#
管理的人本规律
管理的艺术性
管理具有组织性
管理具有效能型A.亚里士多德B.西蒙C.拉斯维尔D.伊斯顿E.孔茨
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