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- 评价时间花费的有效性包括（）最分权化的网络是（）护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）A.是否在有效时间内完成了组织目标B.是否有效授权C.时间安排是否合理D.时间的浪费情况E.
- 人力资源管理概念包括（）现代管理理论的特点有（）。关于护理人员排班,叙述正确的有（）。善于接受下属意见、抱怨,同时代同步；善于接受新工作方式、方法,宽容,不过多责备下属的过失,属于何种类型管理者（）重症监
- 在护理管理中常用的政策包括（）按照决策影响范围的大小划分为（）护理质量标准的稳定是（）建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍,影响沟通的因素有（）考核政策#
奖金分配制度#
在职继续教育#
晋升政策#
职称制度#单
- 护理管理作用是达到何种管理目标（）哪种方式领导工作效率最高,管理者不在场,产量无变化,成员间关系融洽,工作主动积极（）以下不属于反馈控制方法的是（）属于医疗事故情形的是（）民主气氛浓,有利于鼓舞士气,能满足
- 属于护理组织文化形式的有（）临床护理质量评价中纠正偏差的程序不包括（）新管理理论丛林由谁提出（）对经常出现有章可循的问题做出决策属于（）言谈举止#
护士服饰#
文字符号#
知识竞赛、文艺演出#
仪器设备A.判断
- 在护理管理中应用的古典管理理论有（）在组织规模一定时,管理幅度与管理层次（）护士长或带教老师对新上岗的护士、实习生、进修生的控制常采用何种控制方法（）管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理
- 赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是（）当你新调到某科当护士长,首要的工作应该是（）按照决策影响范围的大小划分为（）下面哪方法不属于授权（）预算最大的缺陷是（）急救药品的完好率应达到（）属于行为科学
- 临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括（）美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）。控制的类型有（）激励的起点和基础是（）卫生部规定,我国三级医院无菌手术切口感染率为（）领导的本质是（）时间的特征（）组
- 计划的意义是有利于（）关于护理人员排班,叙述正确的有（）。领导的目的是（）负责领导护理科研的是（）合理使用资源#
预测、有效回避不确定的风险因素#
控制工作#
保证组织目标的实现#
计划形式的明确以患者需要为
- 领导者影响力的来源（）非正式组织的主要功能是（）护理质量标准化的意义,错误的是（）计划的意义是有利于（）职位权力#
个人权力#
个性品格
丰富的知识
良好的感情建立职权
实现目标
满足个人的需要#
正式组织的补
- 属于环节质量标准范围的有（）下列属于终末质量评价的是（）。什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的,是组织文化的核心（）实施控制的关键步骤是（）最分权化的网络是（）行为科学理论把人看作是（）医嘱
- 科学管理的基本特征（）水平集团、垂直集团和混合集团是那种组织一般具有的三种基本存在形式（）组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（）控制是通过什么来实现的（）管理者完成任
- 护理业务管理信息系统主要包括哪几个子系统（）科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展,不问资金的流向属于何种授权方式（）医院护理指挥系统的基层干部是（）归因理论中,人们解释成功或失败时知觉到的主要原
- 在职护理人员专业技术培训的基本原则有（）抢救患者时,医生下达口头医嘱,执行者必须（）下列哪项不属于质量保证第三方（）控制是完成计划的（）行为科学理论把人看作是（）提出双因理论的是（）使用何种管理方法,可
- 人才管理工作的基本要求是（）非正式组织的主要功能是（）形态方格法,创新技术是由谁首创（）尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（）目标具备的特性（）控制的含义（）临床护理质量评价中纠正偏差的程序
- 护理质量标准化的意义,错误的是（）下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负责。是组织的什么原则（）护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）护理人力资源是发展护理事业所需资源
- 属于常用抢救技术的有（）关于护理人员排班,叙述正确的有（）。计划的意义在于有利于（）。直线型组织结构的特点（）护理管理系统主要用于（）护理管理人员与一般护士的根本区别在于（）“倾听”技巧的具体行为有（）
- 控制系统包括两个子系统,其中控制对象包括（）行为监督最直接、最有效的方式是（）护理质量管理PDCA循环方法中,PDCA分别代表（）由于护理人员的过失,造成患者的重度残疾,导致严重功能障碍的称为（）护理人才应具备的
- 护理技术操作质量标准包括（）现代管理理论的特点有（）。根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人员的（）。院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形式给院长写一封关于医院发展的信,属于哪种沟通方式（）
- 控制的含义（）与人本原理相对应的管理原则是（）。有效授权的步骤包括（）关于查对制度,正确的是（）护理服务文化系统包括哪几个层面（）某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到1
- 美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有（）现场控制是指（）情境领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括（）地位#
安全#
工作环境#
人际关系#
经
- 护理技术操作质量标准包括（）按照决策影响范围的大小划分为（）控制护理质量主要理论依据是（）最优化的决策需要符合（）A.严格三查七对B.正确、及时C.确保安全、省力、省物D.各项操作严格执行无菌技术原则E.用药、
- 赫茨伯格认为影响工作的因素有两类（）现代管理理论的特点有（）。形态方格法,创新技术是由谁首创（）“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是（）
- 职能型结构的缺点是（）下列不属于控制活动过程的是（）依据医疗事故损害后果程度将医疗过失行为责任分类,不属于其类别的是（）被称为“科学管理之父”的人是（）泰勒是哪个阶段的代表人物（）根据编制原则,包括几个护
- 与系统原理相对应的整分合管理原则的主要涵义（）认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的,是一种固有的性质的观点所属的学派是（）。下列情况适合使用单向沟通的是（）管理理论丛林由谁提出（）评价方法必须
- 关于查对制度,正确的是（）高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）亨利·法约尔认为管理的基本职能是（）管理学中的权力主要来源于（）行为科学理论把人看作是（）领导方格图最理想、有效的
- 有效授权的步骤包括（）对控制的重要性描述不正确的是（）控制的理论基础是（）A.确定授权对象B.确定授权目标C.明确授权内容D.选择授权方式E.评估授权效果#控制是保证管理职权的实施#
控制是管理重要职能之一
控制是
- 自管理科学成为独立学科以来,大体经历了三个发展阶段（）降低护理成本最为经济的途径是（）行政控制的目的是（）新管理理论丛林由谁提出（）在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是（）A.古典管理理论阶段B.行为
- 系统按组成要素的自然属性分类可分为（）护士长作为决策者的角色是（）抢救患者时,常用的信息传递方式（）行政控制的目的是（）如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织（）激励的合理性
- 组织中人的行为动力主要有哪几种类型（）护理组织文化的核心是（）。当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式（）新管理理论丛林由谁提出（）
- 关于PDCA质量管理循环程序,叙述正确的有（）控制的类型有（）护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待
- 马斯洛的人类需要层次论,将人的需要划分的层次有（）计划的意义在于有利于（）。护理部与医务、后勤部门之间的沟通属于哪种沟通方式（）现代创造学奠基人之一,美国奥斯本首创了哪种创新方法（）马克斯·韦伯提出（）
- 人性管理研究的代表性成果有（）护理质量要素评价的内容包括（）。高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）医院部分析手术感染率增加与护理工作的关系,常用何种方法分析（）金融信息,企业信
- 目标具备的特性（）预算最大的缺陷是（）护理人才应具备的各项基本要素中最重要的（）整分合原理的关键环节是（）护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）A.具体性B.可测量性C.实际性D.可控制性E.
- 与动态管理相对应的管理原则（）护士为患者输血时,发现输血袋破损漏血现象,即与血库联系退换事宜,属于（）从上层到基层管理人员之间的何种职权形成指挥链（）管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定
- 世界卫生组织护理专家委员会规定护士的任务（）护士长或带教老师对新上岗的护士、实习生、进修生的控制常采用何种控制方法（）医院部分析手术感染率增加与护理工作的关系,常用何种方法分析（）当冲突各方都在满足对
- 计划的种类（）以下不属于孔茨划分11个管理学派的是（）形态方格法,创新技术是由谁首创（）属于预防控制的情况有（）在护理管理中,什么已成为控制护理质量的主要依据（）情境领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的
- 与系统原理相对应的管理原则是（）亨利·法约尔认为管理的基本职能是（）直线型组织结构的特点（）领导方格图最理想、有效的管理是（）能将管理各项职能充分融合在一起的是控制的什么工作（）护理工作的宗旨应包括（
- 护理工作的宗旨应包括（）衡量时间价值的是（）控制的理论基础是（）A.护理活动B.护士C.患者D.医院E.医生#时间无法储存
时间一旦失去永远失去
时间的客观性
个人在单位时间内取得的成果#
时间的可控性系统论#
信息论
- 根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）控制的类型有（）目标具备的特性（）根据孔茨对领导的定义,领导的属性有（）控制
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