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- 决策管理学派的代表人物是（）护理质量管理的核心是（）。护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原则有（）。对于有效控制的要求,说法正确的是（）护理管理人员与一般护士的根本区别在于（）时间管理
- 广义上,决策是指（）当管理者必须对环境变化做出快速反应或做出非程度化决策时,不宜使用何种控制技术（）强调直接控制者一般认为（）护理质量管理的关键,首先是（）影响决策的因素有（）人们为实现一定的目标所作的
- 直线型组织结构的特点（）组织职权是一定职位上的权限,它是由（）依据医疗事故损害后果程度将医疗过失行为责任分类,不属于其类别的是（）管理的发展是与什么相适应的（）护理业务管理信息系统主要包括哪几个子系统（
- 管理的特点就是变革、迅速的不断的根本的变革唯一不变的事就是变革,这是谁指出的（）下列属于终末质量评价的是（）。护理组织文化的核心是（）。戴维斯
达尔文
弗里蒙特·卡斯特#
哈罗德·孔茨
赫茨伯格病区管理合格率
- 在组织中存在着非正式组织,非正式组织是（）根据分组护理制度,特别护理需（）控制护理质量主要理论依据是（）护士与床位之比不少于（）A.具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B.是非正式主生的非法群体,对组织有
- 非正式组织的主要功能是（）护士长的管理艺术包括（）。管理学中的权力主要来源于（）控制的理论基础是（）患者的血压、脉搏属于哪种信息（）急救药品的完好率应达到（）从上层到基层管理人员之间的何种职权形成指挥
- 以下不属于孔茨划分11个管理学派的是（）下列属于终末质量评价的是（）。提出权变领导理论的是（）确定性决策称为（）把组织划分为组织、执行组织和监督组织,其依据是（）抢救患者时,医生下达口头医嘱,执行者必须（
- 马克斯·韦伯提出（）对于有效控制的要求,说法正确的是（）患者的血压、脉搏属于哪种信息（）护理管理工作中,什么现象长此发生,会导致中层管理者（科护士长）在工作中犹豫不决,并抑制了其工作积极性和主动创造性（）
- 现代创造学奠基人之一,美国奥斯本首创了哪种创新方法（）对目标管理理解正确的有（）。护士长的管理艺术包括（）。确定护理人员编制的主要依据是（）。以下不属于孔茨划分11个管理学派的是（）领导者影响力的来源（
- 科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展,不问资金的流向属于何种授权方式（）衡量工作绩效的前提是建立（）护理部与医务、后勤部门之间的沟通属于哪种沟通方式（）负责领导护理科研的是（）护士长根据工作任
- 当你新调到某科当护士长,首要的工作应该是（）护理质量要素评价的内容包括（）。在护理管理中,什么已成为控制护理质量的主要依据（）控制过程的第二步工作是（）管理与生产关系、社会制度相联系的属性是什么属性（）
- 护士长将处置室的物品摆放交给处置室护士负责属哪种授权方式（）提出目标管理的管理学家是（）。护理质量要素评价的内容包括（）。把组织划分为组织、执行组织和监督组织,其依据是（）患者的血压、脉搏属于哪种信息
- 亨利·法约尔认为管理的基本职能是（）提出目标管理的管理学家是（）。科学管理学派奠基人,被称为科学管理之父的是（）护理人才应具备的各项基本要素中最重要的（）管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的
- 善于接受下属意见、抱怨,同时代同步；善于接受新工作方式、方法,宽容,不过多责备下属的过失,属于何种类型管理者（）当你新调到某科当护士长,首要的工作应该是（）形态方格法,创新技术是由谁首创（）抢救患者时,常用
- 院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形式给院长写一封关于医院发展的信,属于哪种沟通方式（）把组织划分为组织、执行组织和监督组织,其依据是（）金融信息,企业信息、国民经济发展信息等属于哪种信息（）对史
- 当管理者必须对环境变化做出快速反应或做出非程度化决策时,不宜使用何种控制技术（）三级综合医院评审标准中手术前后诊断符合率为（）组织的概念具有四层含义（）直接监督
目标管理
行政控制
程序化控制#
非程序化控
- 护理质量要素评价的内容包括（）。控制的理论基础是（）护理人才的基本要素中,最基本品质是（）护理管理系统主要用于（）根据编制原则,包括几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名（）器械、设备是否处于正常的工
- 根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍,影响沟通的因素有（）A.高任务、高关心人B.低任务、高关心人C.高任务、低关心人D.低任务、低关心人E.低任务、
- 护理部与医务、后勤部门之间的沟通属于哪种沟通方式（）挫折产生的客观原因是（）以下不属于反馈控制方法的是（）根据分组护理制度,特别护理需（）护理成本管理不包括（）评价护理人员素质,护理服务行为和护理服务质
- 院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形式给院长写一封关于医院发展的信,属于哪种沟通方式（）对于有效控制的要求,说法正确的是（）激励的内在要求是（）领导者影响力的来源（）时间的特征（）护理人力资源是发
- 下行沟通主要弊病的补救措施是（）哪种方式领导工作效率最高,管理者不在场,产量无变化,成员间关系融洽,工作主动积极（）管理学中的权力主要来源于（）属于预防控制的情况有（）患者为中心,协调配合与医生、医疗服务
- 下行沟通的主要弊病在于（）当管理者必须对环境变化做出快速反应或做出非程度化决策时,不宜使用何种控制技术（）以下不属于反馈控制方法的是（）控制软技术是指（）最分权化的网络是（）对毕业1~3年的护士培训,不妥
- 护士长作为决策者的角色是（）护理人员排班应遵循的首要原则是（）。激励的合理性原则包括（）参加行政会议,上传下达
组织护理查房
与其他部门密切协作
制定年度工作计划#
制定学习计划降低人力成本
满足患者需要#
- 挫折产生的客观原因是（）临床护理质量评价中纠正偏差的程序不包括（）医疗护理技术管理的核心是（）美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有（）目标的适宜性
对工作环境的了解程度
社会环境因素#
个人的价值
- 衡量工作绩效的前提是建立（）护理部与医务、后勤部门之间的沟通属于哪种沟通方式（）属于预防控制的情况有（）下列哪项不属于质量保证第三方（）属于护理业务管理信息系统的是（）何种结构不存在多重领导的问题（）
- 提出权变领导理论的是（）控制软技术是指（）美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有（）德鲁克
马斯洛
费德勒#
鲍莫尔
孔茨控制方法#
控制标准
控制制度
控制物品
控制管理地位#
安全#
工作环境#
人际关系#
- 护理质量管理的核心是（）。按照决策影响范围的大小划分为（）新管理理论丛林由谁提出（）目标不是一成不变的,一般来说,什么应保持一定的稳定性（）有效授权的步骤包括（）计划组织
质量控制#
人的观念
患者的素质
- 护理组织文化的核心是（）。领导可存在于正式组织中,也可能存在于何种组织之中（）护理哲理
护理价值观#
护理工作环境
护理组织制度
护理组织形象实体组织
虚拟组织
非正式组织团体#
学习型组织
强制型组织
- 哪种方式领导工作效率最高,管理者不在场,产量无变化,成员间关系融洽,工作主动积极（）护理质量管理的核心是（）。“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人
- 管理理论丛林由谁提出（）管理与生产关系、社会制度相联系的属性是什么属性（）衡量时间价值的是（）A.罗德·孔茨B.赫茨伯格C.克莱顿·奥尔德弗D.张兰霞E.卡斯特#自然
社会#
制度
政治
经济时间无法储存
时间一旦失去
- 护理信息储存于计算机中,各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源,表明了护理信息的（）属于医疗事故情形的是（）由于护理人员的过失,造成患者的重度残疾,导致严重功能障碍的称为（）护理质量标准的
- 高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）护理人员编配原则中,合理比例原则是指（）依据医疗事故损害后果程度将医疗过失行为责任分类,不属于其类别的是（）中庸式管理
贫乏式管理
俱乐部式管
- 所有政策是在领导者鼓励和协作下由群体讨论而决定,称为（）护理人员排班应遵循的首要原则是（）。认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的,是一种固有的性质的观点所属的学派是（）。护理成本核算的方法是（）
- 只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领导方式（）下列属于终末质量评价的是（）。领导的目的是（）护理人才应具备的各项基本要素中最重要的（）控制主体由哪几部分组成（）A.信任式B.专制式C.民主式D.放任式E.
- 与人本原理相对应的管理原则是（）。把组织划分为组织、执行组织和监督组织,其依据是（）五项管理职能之间,按发生先后顺序应为（）护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）属于环节
- 确定护理人员编制的主要依据是（）。美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）。管理理论丛林由谁提出（）对经常出现有章可循的问题做出决策属于（）影响决策的因素有（）护理技术操作质量标准包括（）组织管理能力
- 护理质量要素评价的内容包括（）。抢救患者时,常用的信息传递方式（）领导者影响力的来源（）最优化的决策需要符合（）护理人员素质#
组织结构#
工作效率
心理护理的开展情况
器械设施#人工处理
口头方式#
指令方式
- 根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人员的（）。低层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）时间管理的意义（）20%
30%
40%
50%
- 计划的意义在于有利于（）。护理成本管理不包括（）泰勒是哪个阶段的代表人物（）能将管理各项职能充分融合在一起的是控制的什么工作（）护理安全管理包括（）调节资源利用#
弥补不确定性和变化带来的问题#
控制活动
- 护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原则有（）。护士长的管理艺术包括（）。组织文化的重要任务是（）控制的理论基础是（）在护理管理中,什么已成为控制护理质量的主要依据（）根据编制原则,包括
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