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- 控制的理论基础是（）目标管理是由谁提出的（）领导能效测评过程中需要遵循的总原则（）护理工作的宗旨应包括（）护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我
- 从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇（）激励的起点和基础是（）韦伯是哪个阶段的代表人物（）属于护理组织文化形式的有（）最优化的决策需要符合（）X理论
人的需要理论
4种人性假设
X理论与Y理论结合
Y理论#A.需
- 歌顿最早提出的创新技术是（）对毕业1~3年的护士培训,不妥的是（）管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法（）管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,
- 控制是完成计划的（）常见的管理方法中,经济方法具有的特点是（）护理技术操作质量标准包括（）时间管理的意义（）护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本
- 广义上,决策是指（）现场控制是指（）控制过程的第二步工作是（）规划自己今后半年实现的目标属于何种目标（）放任型领导方式的特点是（）人们为实现一定的目标所作的设计及其抉择
管理者制定、选择、实施行动方案的
- 当你新调到某科当护士长,首要的工作应该是（）管理的主要任务就是决策,管理活动的全过程都是决策过程。这种观点的学派是（）护理管理人员与一般护士的根本区别在于（）目标具备的特性（）护理服务文化系统包括哪几个
- 何种结构不存在多重领导的问题（）归因理论中,任务的难易程度属于（）组织的概念具有四层含义（）护理管理中常用的控制方法有（）当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有（）直线型#
职能型
直线职能型
矩阵
- 关于护理人员排班,叙述正确的有（）。科学管理学派奠基人,被称为科学管理之父的是（）护理管理工作中,什么现象长此发生,并抑制了其工作积极性和主动创造性（）衡量工作绩效的前提是（）护理成本是医疗单位在护理服务
- 计划的意义在于有利于（）。我国卫生部规定,什么情况下设护理部,实行三级负责制管理（）属于护理业务管理信息系统的是（）护理业务管理信息系统主要包括哪几个子系统（）组织的基本类型有（）调节资源利用#
弥补不确
- 计划的意义在于有利于（）。衡量工作绩效的前提是建立（）组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（）以下不是护理质量评价对象的是（）激励的起点和基础是（）调节资源利用#
弥补不
- 现代管理理论的特点有（）。组织职权是一定职位上的权限,它是由（）系统论是由谁创立的（）何种结构不存在多重领导的问题（）奖励护士的优质服务行为使其更好地提高服务质量,依据的理论是（）强调系统化#
重视人的因
- 由于护理人员的过失,造成患者的重度残疾,导致严重功能障碍的称为（）医嘱执行的正确与否在护理质量管理中属于（）最早提出领导方式理论的是（）自管理科学成为独立学科以来,大体经历了三个发展阶段（）护理安全管理
- 广义上,决策是指（）形态方格法,创新技术是由谁首创（）控制软技术是指（）管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,按照成员的优势和特点与岗位要求匹配,使人尽其才,这一原则属于人才管理基本原则
- 护理管理系统主要用于（）法约尔是哪个阶段的代表人物（）三级综合医院评审标准中手术前后诊断符合率为（）尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（）组织文化的涵义包括（）护士注册
护理知识
护理质量管
- 组织职权是一定职位上的权限,它是由（）管理学中的权力主要来源于（）确保对护理服务单元和护理整体服务质量进行连续的评价和改革是谁的职责（）卫生部规定,我国三级医院医院感染率应为（）关于查对制度,正确的是（
- 什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的,是组织文化的核心（）卫生部规定,我国三级医院无菌手术切口感染率为（）医院护理指挥系统的基层干部是（）马斯洛的人类需要层次论,将人的需要划分的层次有（）西拉
- 管理的特点就是变革、迅速的不断的根本的变革唯一不变的事就是变革,这是谁指出的（）形态方格法,创新技术是由谁首创（）护理信息储存于计算机中,各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源,表明了护理
- 临床护理活动的质量评价包括（）。所谓内因,是指（）最早提出领导方式理论的是（）临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括（）护理安全管理包括（）要素质量评价#
业务素质评价
环节质量评价#
护理结果评价#
职业素质
- 护理质量管理的核心是（）。组织职权是一定职位上的权限,它是由（）行为监督最直接、最有效的方式是（）下列哪项普通教育形式的学习效果最佳（）护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的
- 组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（）护理成本核算的方法是（）300张床以下医院实行哪二级负责制（）高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）护理人力资源是发展护理事
- 什么是开展质量的前提（）民主气氛浓,有利于鼓舞士气,能满足个体心理需要的沟通网络是（）不属于护理管理内容的是（）目标不是一成不变的,一般来说,什么应保持一定的稳定性（）护理管理人员与一般护士的根本区别在于
- 属于预防控制的情况有（）护理信息储存于计算机中,各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源,表明了护理信息的（）控制是完成计划的（）病房护理管理实行什么负责制（）人才管理工作的基本要求是（）
- 全面质量管理的含义包括（）。下列情况适合使用单向沟通的是（）何种结构不存在多重领导的问题（）领导可存在于正式组织中,也可能存在于何种组织之中（）护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资
- 所有政策是在领导者鼓励和协作下由群体讨论而决定,称为（）护理技术操作质量标准包括（）在护理管理中应用的古典管理理论有（）属于环节质量标准范围的有（）目前,我国院内部护理管理的施控系统的常见类型是（）A.民
- 院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形式给院长写一封关于医院发展的信,属于哪种沟通方式（）把组织划分为组织、执行组织和监督组织,其依据是（）金融信息,企业信息、国民经济发展信息等属于哪种信息（）对史
- 护理质量管理的核心是（）。按照决策影响范围的大小划分为（）新管理理论丛林由谁提出（）目标不是一成不变的,一般来说,什么应保持一定的稳定性（）有效授权的步骤包括（）计划组织
质量控制#
人的观念
患者的素质
- 当你新调到某科当护士长,首要的工作应该是（）从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇（）行为科学理论把人看作是（）管理的发展是与什么相适应的（）使用何种管理方法,可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理
- 对于有效控制的要求,说法正确的是（）衡量时间价值的是（）护理工作的宗旨应包括（）领导者影响力的来源（）组织文化的作用（）A.适度控制要求在发生偏差之前,就能迅速作出检测和反应B.弹性控制要求具有灵活性C.客观
- 泰勒是哪个阶段的代表人物（）属于行为科学理论的有（）控制的含义（）评价病房护士绩效可采用（）护理安全管理包括（）传统管理阶段
科学管理阶段
近代管理阶段
古典管理阶段
行为管理阶段#人际关系学说#
人类需要
- 护理人才的基本要素中,最基本品质是（）当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式（）如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,
- 以下属于中级护理技术职称的是（）领导者影响力的来源（）在护理管理中常用的政策包括（）最优化的决策需要符合（）护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是
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