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- 下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的有（）。管理过程中,而不是在实施中出现问题后的补救,这种控制类型称为（）。领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是（）。激励机制的源头是（）。直线参谋型组织结构的
- 可以将决策划分为（）。下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的有（）。护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段
- 护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护理部的一项重要决定,这种沟通的失败主要是因为（）。“系统的功能不是各个要素简单的叠加,而是大于各个个体的功效之和”描述的是系统的（）。护士长在管理过程中,各施其长,而
- 信息发送者将信息译成接收者能够理解的一系列符号,这种控制类型称为（）。下列属于行为改造激励理论的是（）。授权最根本的原则的是（）。四象限时间管理法的两个维度是指事情的（）。组织中的主管人员直接管辖的下
- 下列属于权力性影响力的特点的是（）。治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的（）。在建设性冲突中,冲突双方一致的是（）。护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护理部的一项重要决定,效果很差
- 下列不属于谈话技巧的是（）。下列属于反馈控制的措施是（）。领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,除非下属要求,主要着眼于评价执行护理工作的（）。管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导
- 领导艺术是领导者的（）。下列属于反馈控制的措施是（）。授权是指领导者授予下属一定的（）。可以称为思维共振法,是为了克服障碍,产生创造型方案的一种简单方法,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次
- 授权最根本的原则的是（）。目标管理的基本精神是（）。某一所医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。视能授权#
合理授权
合法授权
监督控制
权责对等以经济为中心
以整
- 领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,不做主动的指导。这种领导作风属于（）。《医疗事故管理条例》将医疗事故分为（）。直线参谋型组织结构的优点是（
- 某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权,给被授权的护士必要的监督,该护士长遵循的原则是（）。在建设性冲突中,效果很差,大家都不清楚新表格具体的填写方法,这种决策的方法还可以称为（）。临床护理活动
- 护士长在管理过程中,集思广益,并要求病房护士每个人各尽所能,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是（）。授权最根本的原则的是（）。医疗事故处理条例规定,医疗事故的责任人在事故中都存在（
- 最有效的领导风格是（）。“护理管理者在编设和使用护理人员时,依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本,提高效率,向社会提供更好的医疗卫生服务。护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛,并许诺
- 授权是指领导者授予下属一定的（）。下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的有（）。“协议授权”程序属于目标管理的（）。组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计
- 领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是（）。下列属于反馈控制的措施是（）。授权最根本的原则的是（）。领导艺术是领导者的（）。四象限时间管理法的两个维度是指事情的（）。《医疗事故管理条例》将医疗事故分
- 而不是在实施中出现问题后的补救,这种控制类型称为（）。领导生命周期理论认为,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,如语言、文字、图表、照片、手势等,这属于沟通过程的（
- 遇到问题时经常发动护士们共同讨论,共同商量,集思广益,然后决策,并要求病房护士每个人各尽所能,各施其长,分工合作。这种领导作风属于（）。个案护理方式的优点不包括（）。护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,
- 而是大于各个个体的功效之和”描述的是系统的（）。下列属于反馈控制的措施是（）。管理过程中,在计划实施前采取预防措施防止问题的发生,而不是在实施中出现问题后的补救,这种控制类型称为（）。下列属于行为改造激励
- 下列属于反馈控制的措施是（）。领导艺术是领导者的（）。与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为（）。组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则
- 认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,最有效的领导风格是（）。护士长在管理过程中,遇到问题时经常发动护士们共同讨论,共同商量,集思广益,然后决策,并要求病房护士每个人各尽所能,各施其长,分工合作。这种领导
- 在建设性冲突中,冲突双方一致的是（）。授权最根本的原则的是（）。双人三班制排班方式的突出缺点是（）。某医院有开放病床1000张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准。方法
途径
目标#
感情
- 本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,而且在下授权力的同时不逃避责任,给被授权的护士必要的监督,通过实行成本管理,依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本,提高效率,可以使有限的卫生投入,向社会提供
- 治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的（）。认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,这种决策的方法还可以称为（）。下列护理内容属于直接护理项目的是（）。在护理人才的智能结构中,属于能力
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