查看所有试题
- 某护士在病人及家属面前说话不注意语气与形象而引起的护理缺陷属于（）。300张床以下医院实行哪二级负责制（）组织创新重要的来源是（）。属于协调原则的是（）。护理管理不善造成的缺陷
违反护理规范、常规所造成的
- 属于护理人员质量评价的是（）。《医疗事故管理条例》将医疗事故分为（）。计划工作的基本原则是（）。在组织规模一定时,管理幅度与管理层次（）情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是（）人才管理工作的基本
- 制定标准的原则是（）。某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100％”。护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要
- 以下属于护理业务管理信息系统的是（）。高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是（）某医院造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的是（
- 制定专科护理技术常规时应遵循（）。根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人员的（）评价方法必须具备有效性是指（）属于护理质量管理基本任务的是（）功能制护理的优点不包括（）。可收效一时但无法消除冲突
- 急救物品完好率在护理质量管理中属于（）。下列不属于正式沟通的优点的是（）下列哪项不属于基础护理技术（）。护士长将处置室的物品摆放交给处置室护士负责属哪种授权方式（）管理与生产关系、社会制度相联系的属性
- 常用的质量评价同级方法不包括（）。某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100％”。甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。下列属
- 下列哪项不属于基础护理技术（）。定期检查急救物品完好率和护理人员素质属于（）。民主气氛浓,有利于鼓舞士气,能满足个体心理需要的沟通网络是（）归因理论中,任务的难易程度属于（）测体温
输血
心电监护#
洗胃
口
- 对于全面质量管理的含义描述正确的是（）。甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。功能制护理的优点不包括（）。所谓内因,是指（）卫生部规定,我国三级医院无菌手术切
- 实现控制工作依据的是（）。护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原则有（）。个案护理方式的优点包括（）。挫折产生的客观原因是（）决策管理学派的代表人物是（）下面哪方法不属于授权（）控制的
- 下列哪项不属于成本控制的一般程序（）。领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是（）。护士长将处置室的物品摆放交给处置室护士负责属哪种授权方式（）依据医疗事故损害后果程度将医疗过失行为责任分类,不属于其类
- 质量控制的基础是（）。参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨论,直到达成一致意见,这种决策法称为（）。院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形
- 在职护理人员专业技术培训的主要方法是（）。领导的目的是（）有效授权的步骤包括（）脱产学习
半脱产学习
进修学习
自学或在临床实践中培训#
加强考核训练领导者拥有被领导者的追随
组织中形成良好的人际关系
领导
- 医院对医务人员严格施行准入制度,这一控制措施属于（）。根据双因素理论,下列属于激励因素的是（）现代管理理论的特点有（）。领导者应具备的素质包括（）。属于护理成本管理的是（）。护士长将处置室的物品摆放交给
- 提出目标管理的管理学家是（）。对于全面质量管理的含义描述正确的是（）。构成领导者非权力性影响力的因素有（）。下列属于会议目的的是（）。非正式组织的主要功能是（）一切管理活动的本性是（）多少张床位以上的
- 医嘱执行的正确与否在护理质量管理中属于（）控制的基本原则有（）下行沟通的主要弊病在于（）下面哪方法不属于授权（）时间的特征（）要素质量
环节质量#
过程质量
终末质量
管理质量目的性原则#
客观性原则#
重点
- 管理的方法中,最基本的、传统的管理方法是（）。时间的特征（）思想教育方法
法律方法
社会心理学方法
行政方法#
经济方法A.客观存在B.时间的方向性C.时间的可管理性D.无储存性E.时间的有效性#行政方法是最基本、传
- 不属于实施护理质量控制应注意的问题是（）。美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）下列属于权力性影响力的构成因素的是（）某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组级编制原则试行草案》的标准行为监督最直接
- 定期检查急救物品完好率和护理人员素质属于（）。根据双因素理论,下列属于激励因素的是（）关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）。在职护理人员专业技术培训的主要方法是（）。时间管理的方法策略有（）。
- 控制的对象不包括（）。职能型组织结构形式的优点是实现了（）。决策管理学派的代表人物是（）广义上,决策是指（）一切管理活动的本性是（）多少张床位以上的综合性医院才能作为教学医院（）马斯洛的人类需要层次论,
- 下列属于协调原则的是（）。某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100％”。护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国
- 可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是（）。“制订总目标”程序属于目标管理的（）。与人本原理相对应的管理原则是（）。非正式沟通可以满足员工的哪些需要（）。只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领
- 护士长向病房护士口头传达了一项决定,要求大家从明天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中,大家都不清楚新表格具体的填写方法,效果很差,这种沟通失败的主要原因是（）。目标管理是由谁提出的（）主持
- 组织创新重要的来源是（）。由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为（）。对于全面质量管理的含义描述正确的是（）。目标不是一成不变的,一般来说,什么应保持一定的稳定性（）激励
控制
沟通#
反馈
倾
- 护理管理中护理部主任召开护士长会议一般应（）。法约尔是哪个阶段的代表人物（）人才管理是管理人,比任何管理都要讲究（）下列属于护理组织文化显性内容的是（）关于激励,下列描述正确的是（）。行为控制不包括（）
- 适用于知识、技能比较成熟,能参与决策群体的领导作风是（）。美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）护理管理的核心是（）以下属于中级护理技术职称的是（）下列属于护理组织文化显性内容的是（）某医院正在筹备
- 对于沟通的定义描述正确的是（）。与人本原理相对应的管理原则是（）。护士长作为决策者的角色是（）依据医疗事故损害后果程度将医疗过失行为责任分类,不属于其类别的是（）下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负
- 三级综合医院评审标准中手术前后诊断符合率为（）护理质量标准的稳定是（）某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。≥95%
≥90%#
≥85%
≥80%
≥75%相对的#
绝对的
正确的
错
- 护理管理工作中,什么现象长此发生,会导致中层管理者（科护士长）在工作中犹豫不决。并抑制了其工作积极性和主动创造性（）下列属于权力性影响力的构成因素的是（）对目标管理理解正确的有（）。护士长根据护理人员的
- 属于预防控制的情况有（）世界卫生组织护理专家委员会规定护士的任务（）护理部组织午夜间及章假日查房
护理部护理质量分析
招聘要求有护士执业证书且身体健康的护士#
处理患者投诉
护理部技能考核结果通报A.保持健
- 控制是完成计划的（）情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）人是具有多种需要的复杂的“社会人”,是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础（）护理人力资源是发展护理事业所需资源的重
- 提出公平理论的科学家是（）。系统论是由谁创立的（）某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组级编制原则试行草案》的标准护理管理的特点有（）。下列属于护理人员编设原则的是（）。实施控制的关键步骤是（）首次
- 管理方格理论认为理想的管理应是（）。ABC时间管理方法中,B类目标是指（）甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。在护理人才的智能结构中,属于能力结构的是（）。某医
- 某医院内科病房有50张病床,一级护理9人,每人每天需要护理时数为5小时,二级护理6人,每人每天需要护理时数为3小时,三级护理12人,每人每天需要护理时数为1小时。一日间接护理项目所需时间为18小时。该病房平均护理时数
- 由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为（）。下列哪项不属于基础护理技术（）。抢救患者时,常用的信息传递方式（）组织文化的涵义包括（）自我排班
分权式排班#
周期性排班
集权式排班
统筹排班测体温
- 在职护理人员专业技术培训的主要方法是（）。护理质量要素评价的内容包括（）。组织创新重要的来源是（）。医院护理人员排班原则有（）。下列属于护理质量缺陷的现象是（）。下行沟通主要弊病的补救措施是（）广义上
- 根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,二级医院高级、中级、初级员工的比例为（）。治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的（）根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人
- 按照《医院分级管理标准》,非正式组织是（）直线型组织结构的特点（）护理管理的任务是（）下列作者与著作正确的是（）组织文化的性质是（）1：1.3
1：1.4
1：1.5
1：1.6#
1：1.7工作环境#
组织制度#
价值观念
组织
- 医院护理三级管理体制是指（）。某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组级编制原则试行草案》的标准管理的对象包括（）。控制软技术是指（）护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务,授权给某位护士,是遵循了
- 组织图不提供下列哪种信息（）。美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,一级护理9人,每人
川公网安备 51012202001360号