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- 人是具有多种需要的复杂的“社会人”,是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础（）在护理人才的智能结构中,属于能力结构的是（）。质量控制的基础是（）。护理成本管理不包括（）病房护理管理实行什么负责制（）
- 奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量,依据的理论是（）属于护理质量管理基本任务的是（）强调直接控制者一般认为（）护理管理系统主要用于（）人类需要层次论
成就需要理论#
双因素理论
强化理论
激励理论
- 下列不属于正式沟通的优点的是（）下列属于职务说明书内容的是（）。形态方格法,创新技术是由谁首创（）病房护理管理实行什么负责制（）效果较好
比较灵活#
有较强的约束性
易于保密
可以使信息沟通保持权威性素质能
- 护理管理工作中,什么现象长此发生,会导致中层管理者（科护士长）在工作中犹豫不决。并抑制了其工作积极性和主动创造性（）组织创新重要的来源是（）。医院的功能包括（）。组织职权是一定职位上的权限,它是由（）金
- 情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）护士长将处置室的物品摆放交给处置室护士负责属哪种授权方式（）以下不属于孔茨划分11个管理学派的是（）护理成本管理不包括（）能力低、动机水平低#
- 人才管理是管理人,比任何管理都要讲究（）情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）属于协调原则的是（）。科学性#
综合性
艺术性
激励性
人本性能力低、动机水平低#
能力低、动机水平高
能力
- 控制护理质量主要理论依据是（）下列属于护理组织文化显性内容的是（）分权式排班的突出优点是（）。护士长的管理艺术包括（）。某护士在病人及家属面前说话不注意语气与形象而引起的护理缺陷属于（）。在组织规模一
- 医疗护理技术管理的核心是（）护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段,通过实行成本管理,依靠技术进步、科学管理和
- 护理质量标准的稳定是（）治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的（）控制是完成计划的（）某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组级编制原则试行草案》的标准在建设性冲突中,冲突双方一致的是
- 患者为中心,协调配合与医生、医疗服务工作是谁的职责（）根据组织的性质和目的不同,可以把组织划分为（）决策过程中最关键的步骤是是（）护理部主任
科护士长#
护士长
护士
护理员A.政治组织、经济组织和政府组织B.
- 护理质量管理的关键,首先是（）管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是（）。急救药品的完好率应达到（）常见的管理方法中,经济方法具有的特点是（）人力资源管理概念包括（）
- 确保对护理服务单元和护理整体服务质量进行连续的评价和改革是谁的职责（）管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是（）。管理的方法中,最基本的、传统的管理方法是（）。衡量工
- 管理的发展是与什么相适应的（）挫折产生的客观原因是（）领导的目的是（）如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织（）与系统原理相对应的整分合管理原则的主要涵义（）管理者授权的意
- 管理的主要任务就是决策,管理活动的全过程都是决策过程。这种观点的学派是（）某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组级编制原则试行草案》的标准广义上,决策是指（）根据决策的主体决策划分为（）对于有效控制的
- 一名病人所需要的护理,完全由一位当班护理人员完成,这种护理称为（）。人才管理者必须正确掌握成员的行为动机,并用各种正当的方法,激发人才积极性,这一原则属于人才管理基本原则的（）个案护理#
小组制护理
功能制护
- 对毕业1～3年的护士培训,不妥的是（）本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是（）。根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为（）。领导方格图最
- 美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）下列哪项普通教育形式的学习效果最佳（）护理工作的宗旨应包括（）双因素理论#
X—Y理论
人类需要层次理论
成熟度理论
以人为本理论阅读
听写
观看
做过#
网络A.护理活动B.
- 院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形式给院长写一封关于医院发展的信,属于哪种沟通方式（）非正式组织的主要功能是（）决策管理学派的代表人物是（）随着医学模式的转变,护理组织创建以患者为中心的新服务理
- 评价方法必须具备有效性是指（）护理质量标准的稳定是（）广义上,决策是指（）质量的含义一般包含（）采用的评价方法简单有效易于操作#
采用评价标准公开化原则
必须与被考核人面谈进行绩效评价
采用评价结果书面公
- 三级综合医院评审标准中手术前后诊断符合率为（）在建设性冲突中,冲突双方一致的是（）。根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,二级医院高级、中级、初级员工的比例为（）。适用于知识、技能比
- 布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是（）对于全面质量管理的含义描述正确的是（）。下列属于团体决策方法的是（）。护理信息储存于计算机中,各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信
- 医嘱执行的正确与否在护理质量管理中属于（）降低护理成本最为经济的途径是（）谁提出了“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（）护士长根据工作任务的难度选择
- 器械、设备是否处于正常的工作状态,在护理质量管理中属于（）下列属于终末质量评价的是（）甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。强调直接控制者一般认为（）领导可存
- 确定护理人员编制的主要依据是（）非正式沟通可以满足员工的哪些需要（）。护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）人才管理工作的基本要求是（）满足患者的护理需要#
满足护理人员
- 由于护理人员的过失,造成患者的重度残疾,导致严重功能障碍的称为（）护理质量要素评价的内容包括（）。实现控制工作依据的是（）。不属于有效沟通原则的是（）。组织文化的中心是（）管理者在从事管理活动时,须在组
- 根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人员的（）人才管理是管理人,比任何管理都要讲究（）根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为（）。护理安全管理包括（）20%
30%
40%
50%#
70%科学性#
综合性
艺术性
激
- 根据编制原则,包括几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名（）科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展,不问资金的流向属于何种授权方式（）300张床位以下的医院,病床与工作人员的比例为（）2个
3个#
4个
5
- 以下属于中级护理技术职称的是（）质量控制的基础是（）。当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式（）归因理论中,任务的难易程度属于（）计
- 行为科学理论把人看作是（）管理理论丛林由谁提出（）某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。属于控制的基本原则的是（）。下列属于标准化的表现形式的是（）。以下不
- 控制是完成计划的（）医疗护理技术管理的核心是（）本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是（）。计划的意义在于有利于（）。下列属于协调原则的
- 管理的主要任务就是决策,管理活动的全过程都是决策过程。这种观点的学派是（）法约尔是哪个阶段的代表人物（）科学管理阶段的代表理念有（）甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质
- 低层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）控制护理质量主要理论依据是（）下列属于反馈控制的措施是（）。下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是（）。不属于有效沟通原则的是（）。所谓内因,是指（）组织
- 高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）属于护理组织文化形式的有（）时间的特征（）1～2人
3～7人
4～8人#
8～15人
10～15人言谈举止#
护士服饰#
文字符号#
知识竞赛、文艺演出#
仪器设备A.客观存在B.时间的
- 我国卫生部规定,什么情况下设护理部,实行三级负责制管理（）下列不属于领导职能一般特点的是（）。下列属于团体决策方法的是（）。一切管理活动的本性是（）护理成本管理不包括（）下级只接受一个上级的领导,只向一
- 300张床以下医院实行哪二级负责制（）科学管理阶段的代表理念有（）关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）。护理管理的特点有（）。护士长作为决策者的角色是（）直线型组织结构的特点（）护士长根据护理人
- 长期计划的时限是（）。在组织中存在着非正式组织,非正式组织是（）1年
2年
3年
4年
5年以上#A.具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B.是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用C.是一种相对松散的非正式群体,没
- 下列属于激励因素的是（）管理的职能有（）护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,影响沟通的因素有（）在现代管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程,被称为（）法约
- 根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人员的（）下列哪项不是目标管理的基本过程（）。亨利·法约尔认为管理的基本职能是（）在组织中存在着非正式组织,非正式组织是（）组织文化的涵义包括（）20%
30%
40%
50%
- 泰勒是哪个阶段的代表人物（）下列情况适合使用单向沟通的是（）医院护理指挥系统的基层干部是（）传统管理阶段
科学管理阶段
近代管理阶段
古典管理阶段
行为管理阶段#A.时间比较充裕,但问题比较棘手B.上级缺乏处理
- 下列哪些属于护理管理的发展趋势（）。领导者应具备的素质包括（）。对于有效控制的要求,说法正确的是（）与系统原理相对应的管理原则是（）根据孔茨对领导的定义,领导的属性有（）管理思想的现代化#
管理人才的专业
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