查看所有试题
- 根据编制原则,包括几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名（）由于护理人员的过失,造成患者的重度残疾,导致严重功能障碍的称为（）护理质量管理的关键,首先是（）一名病人所需要的护理,完全由一位当班护理人员完成
- 某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组级编制原则试行草案》的标准按照《医院分级管理标准》,三级医院工作人员的病床与职工之比为（）。下列属于协调原则的是（）。计划在护理管理中的意义是（）。护理管理人员
- ABC时间管理方法中,B类目标是指（）在领导者的影响力中,什么占主导地位、起决定性作用（）可暂时搁置的目标
必须完成的目标
最优先的目标
很想完成的目标#
不太重要的目标权力性影响力
高尚的道德品质
高深的资历
非
- 下列属于终末质量评价的是（）某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中,注意个人目标和组织目标协调一致,这样护士们的行为趋向统一,对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法遵循的领导工作原理是（）
- 不属于实施护理质量控制应注意的问题是（）。护理人员编配原则中,合理比例原则是指（）与系统原理相对应的整分合管理原则的主要涵义（）建立完整的护理质量控制系统
实行全程质量控制
控制方法应具有科学性
质量控制
- 下列哪些不属于双因素理论中的保健因素（）。评价护理人员素质,护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价（）工作成就感#
工作责任心#
学习提高的机会#
组织管理制度
满足人的需要#要素#
环节
终末
基础
条件
- ABC时间管理方法中,B类目标是指（）管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是（）。医院机构要分成有上下等级关系的部门层级,反映了系统特性的（）。职能型组织结构形式的优点是
- 激励机制的源头是（）。在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是（）。以下属于护理业务管理信息系统的是（）。管理学中的权力主要来源于（）行政控制的目的是（）明确动机
洞察需要#
满足需要
满足未
- 管理的职能有（）临床护理活动的基础质量评价,主要着眼于评价执行护理工作的（）。降低护理成本最为经济的途径是（）计划#
组织#
人员管理#
领导#
控制#基本条件#
环境条件
仪器设备
护理人员素质
规章制度物力成本
- 甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。我国卫生部规定,什么情况下设护理部,实行三级负责制管理（）护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最
- 甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。下列哪项不属于正式组织的特点（）。管理的二重性是指（）B有正式组织机构编制
有明确组织宗旨和目标
有组织赋予的正式权力
有
- 护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段,通过实行成本管理,依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本,提高效率,
- 甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于（）。功能制护理的优点不包括（）。下列哪项不属于成本控制的
- 护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段,通过实行成本管理,依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本,提高效率,
- 护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段,通过实行成本管理,依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本,提高效率,
- 组织图不提供下列哪种信息（）。常见的管理方法中,经济方法具有的特点是（）属于护理组织文化形式的有（）指挥关系
人、财、物的流向
管理幅度#
集中与分散
权利和责任关系无偿性
利益性#
强制性
规范性
带则性言谈
- 护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。确定护理人员编制的主要依据是（）医嘱执行的正确与否在护理质量管理中属于（）管理的发展是与什么
- 对毕业1～3年的护士培训,不妥的是（）护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。下列哪项不是目标管理的基本过程（）。对控制的重要性描述不
- 目标管理的缺点有（）在护理人才的智能结构中,属于能力结构的是（）。从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇（）什么是开展质量的前提（）如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织（）目
- 护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,
- 不属于实施护理质量控制应注意的问题是（）。人才管理工作的基本要求是（）建立完整的护理质量控制系统
实行全程质量控制
控制方法应具有科学性
质量控制标准应人性化#
强调综合控制科学化#
现代化#
合理化#
标准化
- 护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。确定护理人员编制的主要依据是（）护理人员排班应遵循的首要原则是（）。对目标管理理解正确的有（
- 是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。三级综合医院评审标准中手术前后诊断符合率为（）奖励护士的体质服务行为使其更好地提
- 护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。卫生部规定,我国三级医院医院感染
- 护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。临床护理质量评价中纠正偏差的程
- 某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100％”。关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）。临床护理活动的质量评价包括（）。组织文化的作用（）E人都是“经济人”
科学的领导
- 护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。全面质量管理的含义包括（）。护
- 某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100％”。临床护理质量评价中纠正偏差的程序不包括（）护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质
- 某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100％”。管理的方法中,最基本的、传统的管理方法是（）。在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是（）。院长要求每位基层管理
- 平均护理时数为3.3小时,该内科病房应编护士数为（）根据双因素理论,最基本的、传统的管理方法是（）。参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,所有方案都提出之后,再进行讨论,三级医院工作人员的病床与
- 控制的基本原则有（）临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括（）赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是（）目的性原则#
客观性原则#
重点性原则#
及时性原则#
灵活性原则#A.判断分析找出差距B.提供反馈信息C.提出
- 管理的职能有（）临床护理质量评价中纠正偏差的程序不包括（）护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）计划#
组织#
人员管理#
领导#
控制#判断分析找出差距
提供反馈信息
提出纠正
- 从涉及的对象看,管理是对什么的管理（）新护士岗前教育的主要内容包括（）。有效授权的步骤包括（）人、财、物#
信息#
时间#
计划
效益适应组织理念、价值观和行为方式#
熟悉部门和岗位工作人员环境#
学习胜任工作的
- “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）常用的质量评价同级方法不包括（）。高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）泰伦斯·肯
- 下列属于护理组织文化显性内容的是（）护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于（）。常用的质量评价同级方法不包括（）。歌顿最早提出的创新技术是（）护士与床位之比不少于（）在护理管理
- 根据双因素理论,下列属于激励因素的是（）高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）“知人善任”、“水能载舟,亦能覆舟”体现中国古代的哪种管理思想（）。“制订总目标”程序属于目标管理的（）。属于护理组织文化形
- 某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中,注意个人目标和组织目标协调一致,这样护士们的行为趋向统一,对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法遵循的领导工作原理是（）某医院护理部制定了如下计划：“
- 某医院内科病房有床位40张,床位使用率为90%,平均护理时数为3.3小时,每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%,该内科病房应编护士数为（）某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到10
- 下列属于权力性影响力的构成因素的是（）四象限时间管理法的两个维度是指事情的（）。目标管理是由谁提出的（）品格因素
才能因素
资历因素#
知识因素
感情因素战略性和战术性
集体性和个人性
时间性和紧迫性
权威性
- ABC时间管理方法中,B类目标是指（）被称为“科学管理之父”的人是（）科学管理阶段的代表理念有（）按照决策影响范围的大小划分为（）金融信息,企业信息、国民经济发展信息等属于哪种信息（）多少张床位以上的综合性医
川公网安备 51012202001360号