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- 护士长的管理艺术包括（）。确定达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是（）。从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇（）决策艺术#
指挥艺术#
交谈艺术#
协调人际关系艺术#
激励艺术#战术决策#
战略决策
- 临床护理活动的质量评价包括（）。被称为“科学管理之父”的人是（）功能制护理的优点不包括（）。时间管理的方法策略有（）。组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（）对控制的重要
- 对目标管理理解正确的有（）。三级综合医院评审标准中手术前后诊断符合率为（）护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要
- 分权式排班的突出优点是（）。控制的对象不包括（）。计划工作的基本原则是（）。各项无菌物品的消毒灭菌合格率应达到（）尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（）归因理论中,任务的难易程度属于（）提高
- 在护理人才的智能结构中,属于能力结构的是（）。认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的,是一种固有的性质的观点所属的学派是（）计划的意义在于有利于（）。护理质量要素评价的内容包括（）。确定达到组织目
- 功能制护理的优点不包括（）。医嘱执行的正确与否在护理质量管理中属于（）定期检查急救物品完好率和护理人员素质属于（）。病房管理属于什么管理（）护士与床位之比不少于（）评价时间花费的有效性包括（）归因理论
- 管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是（）。300张床以下医院实行哪二级负责制（）管理的发展是与什么相适应的（）人才管理是管理人,比任何管理都要讲究（）按照决策影响范围
- 设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性以及医院文化特色,此处描述的是护理组织文化的（）。患者为中心,协调配合与医生、医疗服务工作是谁的职责（）授权最根本的原则的是（）。护理组织文化的核心是（）。属于协
- 护理组织文化的核心是（）。下列哪些不属于双因素理论中的保健因素（）。组织职权是一定职位上的权限,它是由（）根据分组护理制度,特别护理需（）五项管理职能之间,按发生先后顺序应为（）有效授权的步骤包括（）组
- 临床护理活动的基础质量评价,主要着眼于评价执行护理工作的（）。下列不属于正式沟通的优点的是（）属于护理人员质量评价的是（）。个案护理方式的优点包括（）。护理成本核算的方法是（）护理人力资源管理的发展趋
- 《医疗事故管理条例》将医疗事故分为（）。护理管理的核心是（）控制的类型有（）何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当,使下属齐心协力共同努力（）2级
3级
4级#
5级
6级质量管理#
技术管理
经济管理
物资管理
- 目标管理的基本精神是（）。甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。实现控制工作依据的是（）。属于行为改造理论的是（）。预算最大的缺陷是（）护理人员编配原则中,合
- 四象限时间管理法的两个维度是指事情的（）。护士长向病房护士口头传达了一项决定,要求大家从明天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中,大家都不清楚新表格具体的填写方法,效果很差,这种沟通失败的主
- 授权最根本的原则的是（）。某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100％”。聆听的原则包括（）与决策目标相比,计划目标是管理活动的（）。护理管理人员与一般护士的根本区别在于
- 激励机制的源头是（）。三级综合医院评审标准中手术前后诊断符合率为（）某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100％”。制定专科护理技术常规时应遵循（）。构成领导者非权力性影
- 领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是（）。行为科学理论把人看作是（）属于护理质量管理基本任务的是（）参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨
- 护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于（）。下列属于团体决策方法的是（）。非正式沟通可以满足员工的哪些需要（）。基础质量控制#
环节质量控制
过程质量控制
结果质量控制
终末质量控制
- 关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）。控制的基本原则有（）某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100％”。根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为（）。组织文化的
- 下列属于反馈控制的措施是（）。聆听的原则包括（）属于护理组织文化形式的有（）护理服务文化系统包括哪几个层面（）急救物品完好率
护理人员素质
常规器械消毒灭菌率
现场检查
基础护理合格率#专心#
移情#
客观#
- 三级综合医院评审标准中手术前后诊断符合率为（）根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为（）。提出公平理论的科学家是（）。什么是开展质量的前提（）组织文化的性质是（）≥95%
≥90%#
≥85%
≥80%
≥75%战略决策和战
- 本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是（）。领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是（）。功能制护理的优点不包括（）。在决策过程中,根据决
- 被称为“科学管理之父”的人是（）属于行为改造理论的是（）。所有政策是在领导者鼓励和协作下由群体讨论而决定,称为（）行为监督最直接、最有效的方式是（）当管理者必须对环境变化做出快速反应或做出非程度化决策时,
- 奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量,依据的理论是（）下列不属于控制活动过程的是（）人类需要层次论
成就需要理论#
双因素理论
强化理论
激励理论确立标准
监督执行#
衡量绩效
评价纠正偏差
制定计划
- 由于护理人员的过失,造成患者的重度残疾,导致严重功能障碍的称为（）制定标准的原则是（）。下列属于团体决策方法的是（）。一级医疗事故#
二级医疗事故
三级医疗事故
四级医疗事故
医疗差错调查研究
覆盖面广
事实
- 在建设性冲突中,冲突双方一致的是（）。下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是（）。控制系统包括两个子系统,其中控制对象包括（）某护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权,同时给被授权的护士必要的监督,该
- 提出目标管理的管理学家是（）。管理理论丛林由谁提出（）下列不属于正式沟通的优点的是（）下列属于标准化的表现形式的是（）。从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇（）所谓内因,是指（）根据领导行为四分图理论,
- 护理人员排班应遵循的首要原则是（）。治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的（）护理管理中护理部主任召开护士长会议一般应（）。护理成本管理不包括（）纠偏措施不作用于输入环节的是（）管理者
- 为了达到管理优化的目的,提高管理效益,必须对管理进行充分的系统分析,这就是管理的（）。甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。某医院有病床400张,按照卫生部《综合医
- 属于护理质量管理基本任务的是（）高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）现代创造学奠基人之一,美国奥斯本首创了哪种创新方法（）重症监护室护士与床位比达到（）建立质量管理体系#
进行质
- 聆听的原则包括（）下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是（）。在组织规模一定时,管理幅度与管理层次（）如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织（）专心#
移情#
客观#
完整#
主观
- 目标管理的缺点有（）护理质量标准的稳定是（）护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段,通过实行成本管理,依靠技术
- 什么现象长此发生,会导致中层管理者（科护士长）在工作中犹豫不决。并抑制了其工作积极性和主动创造性（）某医院内科病房有床位40张,床位使用率为90%,每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%,该内科病房应编护士数
- 护理人员编配原则中,合理比例原则是指（）领导能效测评过程中需要遵循的总原则（）属于环节质量标准范围的有（）A.护理人员应按职称上岗B.高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C.所配置的护理人员在数量、质量
- 四象限时间管理法的两个维度是指事情的（）。以下不属于反馈控制方法的是（）战略性和战术性
集体性和个人性
时间性和紧迫性
权威性和重要性
重要性和紧迫性#护理质量控制分析
财务报表
护理差错事故分析
护士长一日
- 护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）目标具备的特性（）科学管理的基本特征（）最优化的决策需要符合（）不属于接收者障碍的是（）A.可调控性B.科学组合性C.闲置消耗性D.能力可
- 某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。法约尔是哪个阶段的代表人物（）护士为患者输血时,发现输血袋破损漏血现象,即与血库联系退换事宜,属于（）卫生部规定,我国三级
- 某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。决策管理学派的代表人物是（）根据决策的主体决策划分为（）激励的起点和基础是（）人才管理者必须正确掌握成员的行为动机,并用
- 某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组级编制原则试行草案》的标准护士长向病房护士口头传达了一项决定,要求大家从明天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中,大家都不清楚新表格具体的填写方法,
- 某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。医疗护理技术管理的核心是（）护理人员排班应遵循的首要原则是（）。医院护理三级管理体制是指（）。控制是通过什么来实现的（
- 某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组级编制原则试行草案》的标准人才管理是管理人,比任何管理都要讲究（）甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。管理的方法中,
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