查看所有试题
- 下列哪项不属于正式组织的特点()。个案护理方式的优点包括()。哪种方式领导工作效率最高,管理者不在场,产量无变化,成员间关系融洽,工作主动积极()以下不属于孔茨划分11个管理学派的是()属于冲突交互作用观点
- 下列哪一项不是组织结构设计的原则()。管理的发展是与什么相适应的()护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于()。ABC时间管理法的核心是()。目标不是一成不变的,一般来说,什么应保持
- 一名病人所需要的护理,完全由一位当班护理人员完成,这种护理称为()。下列属于终末质量评价的是()对于全面质量管理的含义描述正确的是()。歌顿最早提出的创新技术是()从上层到基层管理人员之间的何种职权形成
- 职能型组织结构形式的优点是实现了()。三级综合医院评审标准中手术前后诊断符合率为()医疗护理技术管理的核心是()控制的基本原则有()人才管理工作的基本要求是()管理现代化
管理专业化#
统一指挥
统一领导
- 参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨论,直到达成一致意见,这种决策法称为()。美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是()科主任允许护士长动用一定
- 为了达到管理优化的目的,提高管理效益,必须对管理进行充分的系统分析,这就是管理的()。领导者应具备的素质包括()。赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是()系统原理#
人本原理
整分合原理
弹性原理
排队论原
- 下列哪项不是目标管理的基本过程()。领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。以下不属于孔茨划分11个管理学派的是()计划
执行
检查
督促#
评估随领导者的成熟度的变化而变化
随领导者的领导能力的变化而
- “制订总目标”程序属于目标管理的()。三级综合医院评审标准中手术前后诊断符合率为()设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性以及医院文化特色,此处描述的是护理组织文化的()。由护士长按实际护理需要和工作人
- 三级综合医院评审标准中手术前后诊断符合率为()高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格()≥95%
≥90%#
≥85%
≥80%
≥75%中庸式管理
贫乏式管理
俱乐部式管理#
民主式管理
专制式领导
- 下列哪项不是目标管理的基本过程()。对于沟通的定义描述正确的是()。下列属于职务说明书内容的是()。直线型组织结构的特点()护理人力资源管理需要做好几方面工作()计划
执行
检查
督促#
评估沟通是信息的
- 300张床以下医院实行哪二级负责制()从涉及的对象看,管理是对什么的管理()某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组级编制原则试行草案》的标准“知人善任”、“水能载舟,亦能覆舟”体现中国古代的哪种管理思想()
- 长期计划的时限是()。治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的()关于护理人员排班,叙述正确的有()。ABC时间管理法的核心是()。属于协调原则的是()。控制主体由哪几部分组成()1年
2年
3
- 根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为()。根据编制原则,包括几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名()医疗护理技术管理的核心是()在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是()。降低护理成
- 与决策目标相比,计划目标是管理活动的()。新护士岗前教育的主要内容包括()。控制的理论基础是()时间管理的意义()组织管理能力可从以下几方面努力()战略目标
综合目标
整体目标
分支目标#
以上都不是适应组
- 确定达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是()。护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段,通过实行
- 医院机构要分成有上下等级关系的部门层级,反映了系统特性的()。制定专科护理技术常规时应遵循()。医院护理人员排班原则有()。现场控制是指()管理职能中最基本的职能是()评价病房护士绩效可采用()控制主
- 在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是()。300张床以下医院实行哪二级负责制()质量控制的基础是()。最早提出领导方式理论的是()发现问题
设计方案#
选择方案
实施决策
追踪评价护理部主任、
- 下列哪项属于马斯洛·韦伯的管理理论()。医院的功能包括()。评价时间花费的有效性包括()科学管理理论
行政机构理论#
管理过程理论
一般行政管理理论
人类基本需要层次论医疗#
教学#
科研#
预防保健和社区卫生服
- “知人善任”、“水能载舟,亦能覆舟”体现中国古代的哪种管理思想()。下列属于团体决策方法的是()。善于接受下属意见、抱怨,同时代同步;善于接受新工作方式、方法,宽容,不过多责备下属的过失,属于何种类型管理者(
- 亨利·法约尔认为管理的基本职能是()管理的特点就是变革、迅速的不断的根本的变革唯一不变的事就是变革,这是谁指出的()确定性决策称为()计划、组织、指挥、控制、反馈
计划、组织、指挥、协调、控制#
计划、组
- 科学管理阶段的代表理念有()次级目标为总目标的实现提供()科学管理理论#
管理过程理论#
人类需要层次理论
人际关系学说
行政组织理论#A.基本内容B.基础条件C.根本原则D.详细大纲E.基本保障
- 高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适()护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为()。由
- 最基本的、传统的管理方法是()。参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨论,直到达成一致意见,这种决策法称为()。护理管理中护理部主任召开护士长会
- 吴某是某医院护理部主任,你认为下面哪一项与她的领导职能无关()。甲医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。与系统原理相对应的管理原则是()向下属传达她对护理管理工
- 护理人才的基本要素中,最基本品质是()最分权化的网络是()急救药品的完好率应达到()多少张床位以上的综合性医院才能作为教学医院()护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的()
- 参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨论,直到达成一致意见,这种决策法称为()。护士长将处置室的物品摆放交给处置室护士负责属哪种授权方式()水平
- 控制的基本原则有()急救物品完好率在护理质量管理中属于()。常用的质量评价同级方法不包括()。护士长作为决策者的角色是()下行沟通的主要弊病在于()广义上,决策是指()管理学中的权力主要来源于()患者
- 护理质量要素评价的内容包括()。下列属于护理组织文化显性内容的是()分权式排班的突出优点是()。根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为()。组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的
- 评价护理人员素质,护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价()控制的含义()要素#
环节
终末
基础
条件控制是一个过程#
控制是通过监督和纠偏来实现的#
控制目的是保证组织实现目标#
控制是五项管理职能的关键
- 下列不属于领导职能一般特点的是()。护理人才的基本要素中,最基本品质是()在护理管理中应用的古典管理理论有()主导性
协调性
专业性#
决断性
A+B能力素质
心理素质
思想道德品质#
身体素质
智力水平泰勒的科学
- 高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适()“制订总目标”程序属于目标管理的()。定期检查急救物品完好率和护理人员素质属于()。当遇到紧急问题需要当机立断时,所做的决策属于()在管理方格理论中,贫乏管理的
- 护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原则有()。参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨论,直到达成一致意见,这种决策法称为()。
- 计划的意义在于有利于()。在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()现场控制又称()系统按组成要素的自然属性分类可分为()建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍,影响沟通的因素有()调节资源利用#
弥补不确定
- 美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是()护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于()。根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为()。马克斯·韦伯提出()非正式组织的主要功能是()把
- 管理方格理论认为理想的管理应是()。组织文化的重要任务是()下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负责。是组织的什么原则()美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有()在现代管理学中,管理人员对当前
- 某医院造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的是()。实施控制的关键步骤是()一级医疗事故
二级医疗事故
三级医疗事故#
四级医疗事故
五级医疗事故A.选择关键点B.建立控制系统C.选择控制技术D.撰写控
- 在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是()。组织职权是一定职位上的权限,它是由()领导的本质是()发现问题
设计方案#
选择方案
实施决策
追踪评价上级决定的
民主决定的
职位决定的#
集体决定的
- 现代管理理论的特点有()。下列属于护理组织文化显性内容的是()管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是()。功能制护理的优点不包括()。首次强调管理中人的因素的理论是
- 关于护理人员排班,叙述正确的有()。控制的基本原则有()在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的()以患者需要为中心,合理安排人力#
根
- 全面质量管理的含义包括()。法约尔是哪个阶段的代表人物()科学管理的基本特征()强烈地关注顾客#
持续不断地改进#
精确地度量#
增加工作的数量
向员工授权#传统管理阶段
科学管理阶段
近代管理阶段
古典管理阶