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- 为了达到管理优化的目的,提高管理效益,必须对管理进行充分的系统分析,这就是管理的（）。美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有（）300张床位以下的医院,病床与工作人员的比例为（）系统原理#
人本原理
整分
- 某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组级编制原则试行草案》的标准激励机制的源头是（）。护理管理中护理部主任召开护士长会议一般应（）。C明确动机
洞察需要#
满足需要
满足未满足的需要
分析需要每两周一次
- 下列哪项不属于正式组织的特点（）。归因理论中,任务的难易程度属于（）情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是（）有正式组织机构编制
有明确组织宗旨和目标
有组织赋予的正式权力
有上下级隶属关系
不必讲究
- 临床护理活动的质量评价包括（）。属于控制的基本原则的是（）。现场控制又称（）要素质量评价#
业务素质评价
环节质量评价#
护理结果评价#
职业素质评价与计划相一致的原则#
确定标准的原则#
例外情况的原则#
灵活
- 组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（）护士为患者输血时,发现输血袋破损漏血现象,即与血库联系退换事宜,属于（）对经常出现有章可循的问题做出决策属于（）柔性管理
软性管理#
- 某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。下列属于协调原则的是（）。主持会议需要把握的要点是（）C公平合理
相互尊重
勤于沟通#
从根本上解决问题
调动当事者积极性A.
- “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）计划在护理管理中的意义是（）。控制主体由哪几部分组成（）责权一致原则
分工协作原则
有效管理幅度原则#
最少
- 组织文化的重要任务是（）实施控制的关键步骤是（）领导方格图最理想、有效的管理是（）实现最大化价值
精神文明与物质文明高度展现
使组织增强巨大的向心力和凝聚力#
使正式组织和非正式组织有机结合
提升整体组织
- 激励的合理性原则包括（）目标具备的特性（）人力资源管理概念包括（）A.适度和公平B.归因和强化C.目标和期望D.权力和情谊E.标准和制度#A.具体性B.可测量性C.实际性D.可控制性E.可评价性#吸引、开发和保持一个高素质
- 在职护理人员专业技术培训的主要方法是（）。领导的目的是（）有效授权的步骤包括（）脱产学习
半脱产学习
进修学习
自学或在临床实践中培训#
加强考核训练领导者拥有被领导者的追随
组织中形成良好的人际关系
领导
- 三级综合医院评审标准中手术前后诊断符合率为（）护理质量标准的稳定是（）某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。≥95%
≥90%#
≥85%
≥80%
≥75%相对的#
绝对的
正确的
错
- 为了达到管理优化的目的,提高管理效益,必须对管理进行充分的系统分析,这就是管理的（）。领导者应具备的素质包括（）。赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是（）系统原理#
人本原理
整分合原理
弹性原理
排队论原
- 亨利·法约尔认为管理的基本职能是（）管理的特点就是变革、迅速的不断的根本的变革唯一不变的事就是变革,这是谁指出的（）确定性决策称为（）计划、组织、指挥、控制、反馈
计划、组织、指挥、协调、控制#
计划、组
- 参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨论,直到达成一致意见,这种决策法称为（）。护士长将处置室的物品摆放交给处置室护士负责属哪种授权方式（）水平
- 在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是（）。组织职权是一定职位上的权限,它是由（）领导的本质是（）发现问题
设计方案#
选择方案
实施决策
追踪评价上级决定的
民主决定的
职位决定的#
集体决定的
- 由于护理人员的过失,造成患者的重度残疾,导致严重功能障碍的称为（）制定标准的原则是（）。下列属于团体决策方法的是（）。一级医疗事故#
二级医疗事故
三级医疗事故
四级医疗事故
医疗差错调查研究
覆盖面广
事实
- 护理人员编配原则中,合理比例原则是指（）领导能效测评过程中需要遵循的总原则（）属于环节质量标准范围的有（）A.护理人员应按职称上岗B.高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C.所配置的护理人员在数量、质量
- 不属于实施护理质量控制应注意的问题是（）。护理人员编配原则中,合理比例原则是指（）与系统原理相对应的整分合管理原则的主要涵义（）建立完整的护理质量控制系统
实行全程质量控制
控制方法应具有科学性
质量控制
- 管理的职能有（）临床护理活动的基础质量评价,主要着眼于评价执行护理工作的（）。降低护理成本最为经济的途径是（）计划#
组织#
人员管理#
领导#
控制#基本条件#
环境条件
仪器设备
护理人员素质
规章制度物力成本
- 组织图不提供下列哪种信息（）。常见的管理方法中,经济方法具有的特点是（）属于护理组织文化形式的有（）指挥关系
人、财、物的流向
管理幅度#
集中与分散
权利和责任关系无偿性
利益性#
强制性
规范性
带则性言谈
- 美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）下列哪项普通教育形式的学习效果最佳（）护理工作的宗旨应包括（）双因素理论#
X—Y理论
人类需要层次理论
成熟度理论
以人为本理论阅读
听写
观看
做过#
网络A.护理活动B.
- 泰勒是哪个阶段的代表人物（）下列情况适合使用单向沟通的是（）医院护理指挥系统的基层干部是（）传统管理阶段
科学管理阶段
近代管理阶段
古典管理阶段
行为管理阶段#A.时间比较充裕,但问题比较棘手B.上级缺乏处理
- 布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是（）临床护理活动的质量评价包括（）。控制是通过什么来实现的（）协作式管理#
中庸式管理
俱乐部式管理
权威式管理
团队式管理要素质量评价#
业务素质评价
- 护士长的管理艺术包括（）。按照《医院分级管理标准》,三级医院工作人员的病床与职工之比为（）。适用于知识、技能比较成熟,能参与决策群体的领导作风是（）。决策艺术#
指挥艺术#
交谈艺术#
协调人际关系艺术#
激励
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