查看所有试题
- 新护士岗前教育的主要内容包括（）。下列不属于控制条件的是（）布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是（）尊重人才,床位使用率为90%,平均护理时数为3.3小时,该内科病房应编护士数为（）某医院正
- 下列属于分部制组织结构优点的是（）。各项无菌物品的消毒灭菌合格率应达到（）能将管理各项职能充分融合在一起的是控制的什么工作（）医院护理指挥系统的基层干部是（）护理成本核算的方法是（）有利于高层管理者集
- 个案护理方式的优点包括（）。确保对护理服务单元和护理整体服务质量进行连续的评价和改革是谁的职责（）提出双因理论的是（）护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部
- ABC时间管理法的核心是（）。不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）韦伯是哪个阶段的代表人物（）下行沟通主要弊病的补救措施是（）护理人员编配原则中,合理比例原则是指（）护理管理中常用的控制方法有（）抓住主
- 管理的职能包括（）。下列属于时间管理的方法是（）使用何种管理方法,可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理（）下行沟通主要弊病的补救措施是（）护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值
- 常用的质量评价同级方法不包括（）。管理与生产关系、社会制度相联系的属性是什么属性（）所有政策是在领导者鼓励和协作下由群体讨论而决定,称为（）高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）
- 下列哪些属于护理管理的发展趋势（）。护理质量管理的关键,首先是（）某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的标准歌顿最早提出的创新技术是（）从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇（）管
- 某医院造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的是（）。院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形式给院长写一封关于医院发展的信,属于哪种沟通方式（）管理的方法中,最基本的、传统的管理方法是（）。
- 护理管理者应具备的基本素质包括（）。规划是指（）亨利.法约尔认为管理的基本职能是（）非正式组织的主要功能是（）医院对医务人员严格施行准入制度,这一控制措施属于（）。下列属于团体决策方法的是（）。医院护理
- 属于护理人员质量评价的是（）。下列是护理人才培养的方法是（）下列对领导概念的叙述正确的是（）规划自己今后半年实现的目标属于何种目标（）科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展,不问资金的流向属于何
- 法约尔认为,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）关于查对制度,正确的是（）根据孔茨对领导的定义,领导的属性有（）计划#
组织#
指挥#
协调#
控制#平等授权,让下属发挥才干
视能授权,密切关系
合理合法,团结力
- 以下属于护理业务管理信息系统的是（）。需要层次理论中层次最高的是（）管理理论丛林由谁提出（）时间管理的方法策略有（）。属于协调原则的是（）。下列属于标准化的表现形式的是（）。属于基础护理管理主要措施的
- 管理的对象包括（）。护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于（）。下列不属于领导职能一般特点的是（）。时间管理的方法策略有（）。水平集团、垂直集团和混合集团是那种组织一般具有的三
- 急救物品完好率在护理质量管理中属于（）。鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）评价方法必须具备有效性是指（）下列不属于正式沟通的优点的是（）要素质量#
环节质量
终末质量
过程质量
行为质量相互作用
- 制定标准的原则是（）。下列不属于自我排班优点的是（）使用何种管理方法,可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理（）属于协调原则的是（）。有效的控制系统具有的特等除适时适度控制外还有（）调查研究
覆盖
- 某护士在病人及家属面前说话不注意语气与形象而引起的护理缺陷属于（）。下列不属于控制条件的是（）对毕业1~3年的护士培训,不妥的是（）现代创造学奠基人之一,美国奥斯本首创了哪种创新方法（）授权步骤包括（）。
- 制定专科护理技术常规时应遵循（）。下列不是管理方法的是（）非正式组织的主要功能是（）组织的概念具有四层含义（）普遍性和适用性
普遍性和特殊性
科学性和先进性#
可行性和应用性
科学性和特殊性行政方法
法律方
- 护理管理的特点有（）。下列属于时间管理的方法是（）泰勒是哪个阶段的代表人物（）急救药品的完好率应达到（）管理的职能有（）护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的
- 可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是（）。下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负责。是组织的什么原则（）护理业务管理信息系统主要包括哪几个子系统（）第三者仲裁
转移目标
推延
教育
压制冲突#最小
- 组织创新重要的来源是（）。属于质量控制基础的是（）负责领导护理科研的是（）护士与床位之比不少于（）激励机制的源头是（）。分权式排班的突出优点是（）。常用的质量评价同级方法不包括（）。领导者应具备的素质
- 不属于实施护理质量控制应注意的问题是（）。根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为（）评价护理人员素质,护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价（）尊重人
- 下列哪项不属于基础护理技术（）。下列属于院内护士培训方法的是（）放任型领导方式的特点是（）提出权变领导理论的是（）下列属于终末质量评价的是（）。测体温
输血
心电监护#
洗胃
口腔护理全脱产学习
定期出国开
- 定期检查急救物品完好率和护理人员素质属于（）。下列属于领导实现领导职能基本途径的是（）处理冲突的方法不包括（）急救药品的完好率应达到（）护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学
- 护理管理中护理部主任召开护士长会议一般应（）。领导的本质是（）管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,按照成员的优势和特点与岗位要求匹配,使人尽其才,这一原则属于人才管理基本原则的（）医
- 实现控制工作依据的是（）。物质性质量标准的主要形式是（）美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）。下列哪一项不是组织结构设计的原则（）。在职护理人员专业技术培训的主要方法是（）。在护理管理中,什么已成
- 下列属于协调原则的是（）。下列不属于组织设计步骤的是（）评价方法必须具备有效性是指（）ABC时间管理法的核心是（）。构成领导者非权力性影响力的因素有（）。下面哪方法不属于授权（）护理人员对待护理工作的态
- 医院对医务人员严格施行准入制度,这一控制措施属于（）。管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是（）泰勒是哪个阶段的代表人物（）多少张床位以上的综合性医院才能作为教学医院（）衡量时间价值
- 对于全面质量管理的含义描述正确的是（）。高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）管理职能中最基本的职能是（）护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原则有（）。护理信息储存于计算机中,各
- 控制的对象不包括（）。法约尔是哪个阶段的代表人物（）不属于护理管理内容的是（）对目标管理理解正确的有（）。护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）关于PDCA质量管理循环程序,叙述正确的有
- 护士长向病房护士口头传达了一项决定,要求大家从明天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中,大家都不清楚新表格具体的填写方法,效果很差,这种沟通失败的主要原因是（）。中国古代充分体现战略管理思想
- 下列哪项不属于成本控制的一般程序（）。谁提出了“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（）某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的标
- 根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。急救药品的完好率应达到（）最分权化的网络是（）领导能效测评过程中需要遵循的总原则（）不属于接收者障碍的是（）高工作,高关系
高工作,低关系
- 对于沟通的定义描述正确的是（）。不属于护理管理内容的是（）下列哪项不属于成本控制的一般程序（）。属于基础护理管理的内容的是（）。行为控制不包括（）沟通是信息的传递
沟通是理解的过程#
有效的沟通是双方能
- 提出公平理论的科学家是（）。满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的（）医疗护理技术管理的核心是（）不属于护理管理内容的是（）控制的对象不包括（）。赫茨伯格
马斯洛
弗洛姆
斯金纳
亚
- 下列关于护理人员编设原则,不正确的是（）。领导者应具备的素质包括（）。从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇（）抢救患者时,医生下达口头医嘱,执行者必须（）依据医疗事故损害后果程度将医疗过失行为责任分类,不
- 适用于知识、技能比较成熟,能参与决策群体的领导作风是（）。行政管理方法的优点是（）冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是（）病房管理属于什么管理（）与决策目标相
- 在职护理人员专业技术培训的主要方法是（）。下列不属于训导技巧的是（）对生产和工作在时间上进行控制的方法是（）医疗护理技术管理的核心是（）由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为（）。下列属于
- 按照《医院分级管理标准》,三级医院工作人员的病床与职工之比为（）。使用何种管理方法,可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理（）护士长向病房护士口头传达了一项决定,要求大家从明天开始使用一种新的护理
- 医院护理三级管理体制是指（）。管理的二重性是指（）五项管理职能之间,按发生先后顺序应为（）当你新调到某科当护士长,首要的工作应该是（）患者的血压、脉搏属于哪种信息（）护理质量是（）属于有效沟通方法的是（
- 管理方格理论认为理想的管理应是（）。鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）临床护理活动的质量评价包括（）。把组织划分为组织、执行组织和监督组织,其依据是（）管理贫乏
任务管理
俱乐部式管理
既关心生
川公网安备 51012202001360号