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- 下列属于直线型组织结构优点的是（）中国古代充分体现战略管理思想的书是（）形态方格法,创新技术是由谁首创（）控制系统由哪两个子系统构成（）根据分组护理制度,特别护理需（）专业化分工
权利集中
结构简单#
不适
- 目标管理的基本程序是（）属于根据影响划分冲突类型的是（）造成患者中度残疾、器官组织损伤,导致严重功能障碍的是（）临床护理活动的基础质量评价,主要着眼于评价执行护理工作的（）。下列哪些属于组织结构设计的基
- 确定目标时应包括的要素是（）整分合原理的关键环节是（）护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。根据决策目标的影响程度不同,决策可以分
- 下列属于时间管理的方法是（）属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（）不属于QUACERS模式所重视的方面是（）300张床位以下的医院,病床与工作人员的比例为（）ABC时间管理法#
四维时间管理法
记录统筹法
拟订时间
- 评估形势时首先应将以下的哪一项内容看作一个整体,通过调查进行分析（）不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）多少张床位以上的综合性医院才能作为教学医院（）控制的对象不包括（）。下列属于领导工作原理的是（
- 下列属于时间管理策略的是（）做好谈话计划的第一步是（）规划自己今后半年实现的目标属于何种目标（）衡量工作绩效的前提是建立（）现代创造学奠基人之一,美国奥斯本首创了哪种创新方法（）ABC时间管理法的核心是（
- “计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划”体现了计划的（）中国古代充分体现战略管理思想的书是（）护理质量管理的关键,首先是（）衡量时间价值的是（）美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）。对于全面质
- 计划的最后一个步骤是（）下列不属于组织设计步骤的是（）处理冲突的方法不包括（）由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为（）。下列哪些属于组织结构设计的基本原则（）。选定方案
反馈
评价方案
制
- 下列属于计划工作原则的是（）高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）下行沟通的主要弊病在于（）现代创造学奠基人之一,美国奥斯本首创了哪种创新方法（）某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组织编制原
- 规划是指（）不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）低层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）与人本原理相对应的管理原则是（）。计划在护理管理中的意义是（）。组织职权是一定职位上的权限,它是由（）现场
- 管理的职能有（）法约尔认为,管理活动的内容包括（）。被称为“科学管理之父”的人是（）计划的意义是有利于（）护理管理中常用的控制方法有（）A.计划B.组织C.人员管理D.领导E.控制#计划#
组织#
指挥#
协调#
控制#A.
- 当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径,表明此计划有利于（）管理理论丛林由谁提出（）卫生部规定,我国三级医院医院感染率应为（）属于护理质量管理基本任务的是（）下列属于职务说明书内容的是（）
- 确定护理人员编制的主要依据是（）激励机制的源头是（）。护士长或带教老师对新上岗的护士、实习生、进修生的控制常采用何种控制方法（）满足患者的护理需要#
满足护理人员自身需要
医院经济状况
医院规模大小
满足
- 各项无菌物品的消毒灭菌合格率应达到（）护理管理中护理部主任召开护士长会议一般应（）。100%#
99%
98%
97%
96%每两周一次
每周一次#
每3周一次
每月一次
根据实际情况安排
- 任其发展,期待环境的变化来解决分歧,所有方案都提出之后,再进行讨论,这种决策法称为（）。科学管理阶段的代表理论有（）。不属于有效沟通原则的是（）。管理学中的权力主要来源于（）护理管理的任务是（）赫茨伯格的
- 属于时间管理基本程序的是（）人才管理是管理人,比任何管理都要讲究（）护理管理工作中,什么现象长此发生,会导致中层管理者（科护士长）在工作中犹豫不决,并抑制了其工作积极性和主动创造性（）以下不属于孔茨划分11
- 属于时间管理策略的是（）评估形势时首先应将以下的哪一项内容看作一个整体,通过调查进行分析（）处理冲突的方法不包括（）护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原则有（）。可收效一时但无法消除冲
- 管理者工作千头万绪,为防止时间浪费,可用的时间管理方法是（）科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展,不问资金的流向属于何种授权方式（）医院护理三级管理体制是指（）。马斯洛的人类需要层次论,将人的需要
- 三级综合医院评审标准中手术前后诊断符合率为（）控制护理质量主要理论依据是（）吴某是某医院护理部主任,你认为下面哪一项与她的领导职能无关（）。组织创新重要的来源是（）。与系统原理相对应的整分合管理原则的
- “计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划”体现了计划的（）做好谈话计划的第一步是（）整体性原则
重点性原则
系统性原则#
组织性原则
统筹性原则安排合理的时间
合适的邀请
了解谈话对象
确定谈话主题#
选择
- 确定目标时应包括的要素是（）下列不属于自我排班优点的是（）人才管理是管理人,比任何管理都要讲究（）管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法（）当遇到紧急问题需要当机
- 下列对于沟通过程的描述不正确的是（）控制的类型有（）民主气氛浓,有利于鼓舞士气,能满足个体心理需要的沟通网络是（）信息源指发出信息的人
反馈是信息沟通的逆过程
解码包括接收和译码两个环节#
编码是发送者将信
- 功能制护理的优点是（）对于授权实质的描述正确的是（）领导方格图最理想、有效的管理是（）某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的标准下列不属于控制活动过程的是（）护士工作的独立性增
- 属于非常规决策特点的是（）下列属于会议目的的是（）。评价时间花费的有效性包括（）涉及面广#
偶然性小
不定因素少
有先例可循
经常出现的决策交流信息#
做出决策#
发现问题
给予指导#
解决问题#A.是否在有效时间
- 属于根据影响划分冲突类型的是（）低层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）根据编制原则,包括几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名（）临床护理活动的基础质量评价,主要着眼于评价执行护理工作的（）。管
- 现代创造学奠基人之一,美国奥斯本首创了哪种创新方法（）如果发现一个组织中,小道消息很多,意味着该组织（）不属于接收者障碍的是（）深思熟虑法
头脑风暴法#
形态方格法
综摄法
四分图法A.正式渠道中消息传递存在问
- 管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法（）可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是（）。充分授权法#
目标授权法
弹性授权法
制约授权法
不充分授权第三者仲裁
转
- 属于时间管理策略的是（）衡量工作绩效的前提是建立（）本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是（）。管理的艺术性集中体现在（）属于有效训导方
- 床位使用率为90%,平均护理时数为3.3小时,每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%,该内科病房应编护士数为（）护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国
- 在决策步骤中,领导者识别问题的关键是比较（）哪种方式领导工作效率最高,管理者不在场,产量无变化,成员间关系融洽,工作主动积极（）计划的意义在于有利于（）。形态方格法,创新技术是由谁首创（）下列哪项不属于质量
- 下列属于直线型组织结构优点的是（）谁提出了“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（）专业化分工
权利集中
结构简单#
不适应变化
利于高层管理者决策孔茨#
罗
- 管理的二重性是指（）下列不属于领导职能一般特点的是（）。组织的概念具有四层含义（）管理的科学性和艺术性
管理的自然属性和社会属性#
管理的普遍性和目的性
管理的特殊性和个性
管理的广泛性和独特性主导性
协调
- 决策的前提是（）下列属于时间管理策略的是（）管理理论丛林由谁提出（）何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当,使下属齐心协力共同努力（）下行沟通的主要弊病在于（）医院机构要分成有上下等级关系的部门层级,
- 属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（）何种结构不存在多重领导的问题（）情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方
- 中国古代充分体现战略管理思想的书是（）“计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划”体现了计划的（）科学管理学派奠基人,被称为科学管理之父的是（）能将管理各项职能充分融合在一起的是控制的什么工作（）医院
- 首先提出“以人为本”的管理思想的是（）根据编制原则,包括几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名（）人才管理工作的基本要求是（）护理文化系统的内容包括（）泰勒
梅奥#
法约尔
霍桑
韦伯2个
3个#
4个
5个
6个科
- 法约尔提出的管理活动的职能包含（）科学管理阶段的代表理论有（）。在护理管理中应用的古典管理理论有（）分工
职权
纪律
领导
协调#科学管理理论#
管理过程理论#
人类需要层次理论
人际关系学说
行政组织理论#泰勒
- 下列不是管理方法的是（）属于质量控制基础的是（）属于护理管理不善造成的缺陷是（）负责领导护理科研的是（）不属于实施护理质量控制应注意的问题是（）。下列属于职务说明书内容的是（）。根据决策的主体决策划分
- 管理的二重性是指（）造成患者中度残疾、器官组织损伤,导致严重功能障碍的是（）护理人才应具备的各项基本要素中最重要的（）急救物品完好率在护理质量管理中属于（）。构成领导者非权力性影响力的因素有（）。属于
- 行政管理方法的优点是（）以下不是护理质量评价对象的是（）当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式（）护理质量标准化的意义,错误的是（）
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