必典考网
查看所有试题
  • 护理管理题库2022试题解释(11.02)

    在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是()。护理工作的宗旨应包括()发现问题 设计方案# 选择方案 实施决策 追踪评价A.护理活动B.护士C.患者D.医院E.医生#
  • 护理管理题库2022冲刺密卷详细解析(10.30)

    在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是()。下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是()。发现问题 设计方案# 选择方案 实施决策 追踪评价以人为本的护理和管理# 建立良好的人际关系# 采取各种激
  • 2022外科护理(医学高级)题库护理管理题库试题案例分析题答案+解析(10.17)

    由于护理人员的过失,造成患者的重度残疾,导致严重功能障碍的称为()在职护理人员专业技术培训的基本原则有()一级医疗事故# 二级医疗事故 三级医疗事故 四级医疗事故 医疗差错个人需要与集体需要相结合# 一般与重
  • 2022外科护理(医学高级)题库护理管理题库试题答案公布(10.15)

    护理质量控制中的"压疮发生率"属于()属于控制的基本原则的是()。同期控制的统计指标 反馈控制的统计指标# 定期控制的统计指标 前馈控制的统计指标 日常控制的统计指标与计划相一致的原则# 确定标准的原则# 例外
  • 护理管理题库2022冲刺密卷答案+解析(09.29)

    由于护理人员的过失,造成患者的重度残疾,导致严重功能障碍的称为()与动态管理相对应的管理原则()一级医疗事故# 二级医疗事故 三级医疗事故 四级医疗事故 医疗差错A.弹性原则B.预见性原则C.原则性与灵活性相结合
  • 护理管理题库2022试题分析(09.22)

    医嘱执行的正确与否在护理质量管理中属于()护理成本核算的方法是()要素质量 环节质量# 过程质量 终末质量 管理质量项目法 床日成本核算 相对严重度测算法 以上全是# 以上全不是
  • 2022护理管理题库试题全部答案(09.20)

    控制护理质量主要理论依据是()护士长的管理艺术包括()。人本原理# 动力原理 反馈原理 效益原理 系统原理决策艺术# 指挥艺术# 交谈艺术# 协调人际关系艺术# 激励艺术#
  • 2022护理管理题库试题答案(08.30)

    “计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划”体现了计划的()控制过程的第二步工作是()整体性原则 重点性原则 系统性原则# 组织性原则 统筹性原则采取纠正行动 分解目标并确立控制标准 对照标准衡量工作绩效#
  • 护理管理题库2022冲刺密卷答疑(08.10)

    某医院内科病房有床位40张,床位使用率为90%,平均护理时数为3.3小时,每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%,该内科病房应编护士数为()护理服务文化系统包括哪几个层面()18人# 19人 20人 21人 22人A.物质层面B.
  • 护理管理题库2022试题讲解(07.24)

    对经常出现有章可循的问题做出决策属于()护理管理系统主要用于()战略决策 局部决策 常规决策# 集体决策 非常规性决策护士注册 护理知识 护理质量管理# 临床护理 护理管理
  • 2022护理管理题库冲刺密卷剖析(06.24)

    多少张床位以上的综合性医院才能作为教学医院()管理的对象包括()。200张 300张 400张 500张# 600张人# 财# 物# 时间# 信息#
  • 2022外科护理(医学高级)题库护理管理题库试题专家解析(05.29)

    马克斯.韦伯提出()医院护理人员排班原则有()。管理遵循对事不对人的原则# 管理的人本规律 管理的艺术性 管理具有组织性 管理具有效能型保持各班工作量均衡# 人员结构合理原则# 科学客观原则 公平原则# 满足需要
  • 2022外科护理(医学高级)题库护理管理题库冲刺密卷答案(05.04)

    根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人员的()人力资源管理概念包括()20% 30% 40% 50%# 70%吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍# 能创造高额经济效益的团队 高智商、创新能力强的团体 通过高素质员工实
  • 护理管理题库2022冲刺密卷答案+解析(04.22)

    各项无菌物品的消毒灭菌合格率应达到()护理管理中护理部主任召开护士长会议一般应()。100%# 99% 98% 97% 96%每两周一次 每周一次# 每3周一次 每月一次 根据实际情况安排
  • 护理管理题库2022试题解释(04.19)

    “计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划”体现了计划的()做好谈话计划的第一步是()整体性原则 重点性原则 系统性原则# 组织性原则 统筹性原则安排合理的时间 合适的邀请 了解谈话对象 确定谈话主题# 选择
  • 2022护理管理题库试题答案+专家解析(04.18)

    管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法()可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是()。充分授权法# 目标授权法 弹性授权法 制约授权法 不充分授权第三者仲裁 转
  • 2022护理管理题库冲刺密卷单选题解析(04.17)

    下列属于直线型组织结构优点的是()谁提出了“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”()专业化分工 权利集中 结构简单# 不适应变化 利于高层管理者决策孔茨# 罗
  • 2022外科护理(医学高级)题库护理管理题库冲刺密卷答疑(04.08)

    按照《医院分级管理标准》,三级医院工作人员的病床与职工之比为()。属于护理人员质量评价的是()。1:1.3 1:1.4 1:1.5 1:1.6# 1:1.7工作好坏评价 成效大小评价 目标过程评价 行为结果评价# 进展快慢评价
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号