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  • 外科护理(医学高级)题库2022护理管理题库模拟考试题305

    目标管理的基本程序是()病房护理管理实行什么负责制()领导方格图最理想、有效的管理是()卫生部规定,我国三级医院医院感染率应为()某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的标准以下
  • 外科护理(医学高级)题库2022护理管理题库历年考试试题下载(6AD)

    护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。管理的职能包括()。直线型组织结构的特点()A计划# 组织# 领导# 人事# 控制#组织的各层次管理者
  • 护理管理题库2022试题解释(11.02)

    在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是()。护理工作的宗旨应包括()发现问题 设计方案# 选择方案 实施决策 追踪评价A.护理活动B.护士C.患者D.医院E.医生#
  • 外科护理(医学高级)题库2022护理管理题库笔试每日一练(11月02日)

    科学管理法的局限性,表现在哪方面()下列不属于领导职能一般特点的是()。下面哪方法不属于授权()护理成本核算的方法是()赫茨伯格认为影响工作的因素有两类()定额 工资制度 标准 经济指标 对人的看法#主导性
  • 外科护理(医学高级)题库2022护理管理题库往年考试试卷(3AD)

    控制系统由哪两个子系统构成()西拉季等人认为,影响组织设计的主要因素有()根据孔茨对领导的定义,领导的属性有()A.控制方法和控制目的B.控制对象和控制主体C.人、财、物D.人和组织的总体绩效E.控制客体和主体A.
  • 2022护理管理题库专项练习每日一练(10月30日)

    满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的()物质性质量标准的主要形式是()我国卫生部规定,什么情况下设护理部,实行三级负责制管理()医疗护理技术管理的核心是()控制是通过什么来实现的
  • 护理管理题库2022模拟在线题库302

    确定目标时应包括的要素是()领导权力影响力的特点是()不属于常用的激发建设性冲突的技巧是()造成患者中度残疾、器官组织损伤,导致严重功能障碍的是()管理职能中最基本的职能是()衡量时间价值的是()衡量
  • 护理管理题库2022冲刺密卷详细解析(10.30)

    在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是()。下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是()。发现问题 设计方案# 选择方案 实施决策 追踪评价以人为本的护理和管理# 建立良好的人际关系# 采取各种激
  • 2022外科护理(医学高级)题库护理管理题库海量每日一练(10月17日)

    管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()科学管理学派奠基人,被称为科学管理之父的是()激发建设性冲突的技术有()。根据分组护理制度,特别护理需()领导者影响力的来源()目标导向 利益
  • 2022护理管理题库模拟考试题免费下载289

    在决策步骤中,领导者识别问题的关键是比较()领导的权利包括()高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适()重症监护室护士与床位比达到()护理部与医务、后勤部门之间的沟通属于哪种沟通方式()属于护理质量
  • 2022外科护理(医学高级)题库护理管理题库试题案例分析题答案+解析(10.17)

    由于护理人员的过失,造成患者的重度残疾,导致严重功能障碍的称为()在职护理人员专业技术培训的基本原则有()一级医疗事故# 二级医疗事故 三级医疗事故 四级医疗事故 医疗差错个人需要与集体需要相结合# 一般与重
  • 护理管理题库2022试题题库(0AC)

    重视沟通细节的处理属于()ABC时间管理方法中,B类目标是指()根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()有效沟通的要求 有效沟通的原则 有效沟通的方法# 有效沟通的策略 有效沟通的意义可
  • 2022外科护理(医学高级)题库护理管理题库加血提分每日一练(10月15日)

    对经常出现有章可循的问题做出决策属于()ABC时间管理方法中,B类目标是指()不属于有效沟通原则的是()。下列属于标准化的表现形式的是()。领导者影响力的来源()战略决策 局部决策 常规决策# 集体决策 非常规
  • 2022外科护理(医学高级)题库护理管理题库试题答案公布(10.15)

    护理质量控制中的"压疮发生率"属于()属于控制的基本原则的是()。同期控制的统计指标 反馈控制的统计指标# 定期控制的统计指标 前馈控制的统计指标 日常控制的统计指标与计划相一致的原则# 确定标准的原则# 例外
  • 2022护理管理题库模拟冲刺试卷287

    病房管理属于什么管理()护理管理的核心是()院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形式给院长写一封关于医院发展的信,属于哪种沟通方式()护理部与医务、后勤部门之间的沟通属于哪种沟通方式()亨利.法约尔
  • 2022外科护理(医学高级)题库护理管理题库考试考试试题(8AB)

    不属于QUACERS模式所重视的方面是()计划工作的基本原则是()。时间的特征()做好患者照顾的质量保证 有效掌握医疗护理照顾的成本效益 重视经验的总结和失误的纠正# 做好患者和工作人员的安全措施 满足工作人员的
  • 主持会议需要把握的要点是()

    主持会议需要把握的要点是()冲突的双方都不寻求解决方法,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是()护理质量控制的目标管理遵循什么原则()下列属于分部制组织结构优点的是()。有效控制系统的特征是()
  • 属于有效训导方法的是()

    属于有效训导方法的是()韦伯是哪个阶段的代表人物()从上层到基层管理人员之间的何种职权形成指挥链()管理职能中最基本的职能是()管理学中的权力主要来源于()在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是(
  • 不属于接收者障碍的是()

    不属于接收者障碍的是()护理质量管理PDCA循环方法中,PDCA分别代表()首次强调管理中人的因素的理论是()过度加工,导致信息模糊失真 心理障碍,导致信息阻隔 思想观念的差异导致误解 知觉偏差,导致理解的偏差 选择
  • 属于有效沟通方法的是()

    属于有效沟通方法的是()首先提出“以人为本”的管理思想的是()处理冲突的方法不包括()新管理理论丛林由谁提出()非正式组织的主要功能是()护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源
  • 下列属于护理组织文化的显性内容的是()

    下列属于护理组织文化的显性内容的是()医疗护理技术管理的核心是()护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。确定达到组织目标所采取的程
  • 目前,我国院内部护理管理的施控系统的常见类型是()

    目前,我国院内部护理管理的施控系统的常见类型是()“制定标准时要与国家有关法律相一致”体现了标准制定要求的()确保对护理服务单元和护理整体服务质量进行连续的评价和改革是谁的职责()护理成本是医疗单位在护
  • 被称为“科学管理之父”的是()

    被称为“科学管理之父”的是()属于时间管理基本程序的是()领导的本质是()情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是()泰伦斯.肯尔和艾伦.肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型()目标管理的
  • 最优化的决策需要符合()

    最优化的决策需要符合()属于时间管理策略的是()管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,按照成员的优势和特点与岗位要求匹配,使人尽其才,这一原则属于人才管理基本原则的()管理学中的权力主
  • 管理的艺术性集中体现在()

    不正确的是()。护理管理的特点有()。护理管理的任务是()控制的含义()管理活动中对于"度"的把握 管理活动是一种创造性的活动 管理活动有其特殊规律性 A+B# 以上都不是100%# 99% 98% 97% 96%确立标准 衡量成效
  • 有效的控制系统具有的特等除适时适度控制外还有()

    有效的控制系统具有的特等除适时适度控制外还有()护理质量控制的目标管理遵循什么原则()下列属于反馈控制的措施是()。一名病人所需要的护理,完全由一位当班护理人员完成,这种护理称为()。制定标准的原则是(
  • 护理安全管理包括()

    护理安全管理包括()中国古代充分体现战略管理思想的书是()行为科学理论把人看作是()领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。下列哪项不属于正式组织的特点()。下列属于协调原则的是()。控制的理论
  • 建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍,影响沟通的因素有()

    建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍,影响沟通的因素有()对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是()物质性质量标准的主要形式是()评价护理人员素质,护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价()护理管理
  • 人是具有多种需要的复杂的“社会人”是生产力发展最活跃的因素是什

    人是具有多种需要的复杂的“社会人”是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础()下列不属于个案护理优点的是()护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算
  • 管理的关键职能是()

    管理的关键职能是()我国卫生部规定,什么情况下设护理部,实行三级负责制管理()善于接受下属意见、抱怨,同时代同步;善于接受新工作方式、方法,宽容,不过多责备下属的过失,属于何种类型管理者()下列哪些属于组织
  • 与正式组织不同,非正式组织讲求的是()

    与正式组织不同,非正式组织讲求的是()护理管理的核心是()衡量工作绩效的前提是建立()“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是()四象限时间管理法的两
  • 300张床位以下的医院,病床与工作人员的比例为()

    300张床位以下的医院,病床与工作人员的比例为()关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是()。计划工作的基本原则是()。护理人员编配原则中,合理比例原则是指()护理工作的宗旨应包括()理想的学习型组织的
  • 护理管理中常用的控制方法有()

    护理管理中常用的控制方法有()下列不是管理方法的是()四象限时间管理法的两个维度是指事情的()。下列属于会议目的的是()。A.行为控制法B.组织文化与传统控制C.衡量绩效D.信息反馈法E.抽样调查法#行政方法 法
  • 归因理论中,人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是()

    归因理论中,人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是()属于行为科学理论在护理管理中的应用的是()下列对于沟通过程的描述不正确的是()管理理论丛林由谁提出()我国卫生部规定,什么情况下设护理部,实行三级负
  • 当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有()

    当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有()不属于护理人员编设原则的是()下列是护理人才培养的方法是()管理者不过分追究下属责任,而要同下属一起承担责任,属于授权中的何种原则()下列属于分部制组织结
  • 某护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权,同时给被授权的护

    某护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权,同时给被授权的护士必要的监督,该护士长遵循的原则是()确定目标时应包括的要素是()不属于护理人员编设原则的是()根据编制原则,包括几个护理单元以上的大科可设立
  • 在现代管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测

    在现代管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程,被称为()属于协调原则的是()管理的发展是与什么相适应的()急救药品的完好率应达到()护理部与医务、后勤部门之间的
  • 组织的基本类型有()

    组织的基本类型有()对于沟通的定义描述正确的是()。制定标准的原则是()。下列属于领导工作原理的是()。下列属于护理质量缺陷的现象是()。歌顿最早提出的创新技术是()形态方格法,创新技术是由谁首创()
  • 护理管理题库2022易错易混每日一练(09月29日)

    确定达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是()。新护士岗前教育的主要内容包括()。护理人才的基本要素中,最基本品质是()决策过程中最关键的步骤是是()属于常用抢救技术的有()战术决策# 战略
  • 控制的理论基础是()

    控制的理论基础是()高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适()现代创造学奠基人之一,美国奥斯本首创了哪种创新方法()现代管理理论的特点有()。下列关于护理人员编设原则,不正确的是()。常用的质量评价同
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