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- 在组织中最为常见、举足轻重的创新内容是（）。护理管理者的基本素质包括：（）护理人员培训程序分为（）。制度创新
技术创新#
市场创新
管理创新
文化创新身体素质#
思想素质#
能力素质#
心理素质#
知识素质#医院发
- 护理质量评价对象包括：（）特级护理,一级护理质量#
护理技术操作合格率#
健康教育覆盖率#
患者满意度#
护理病历书写合格率#
- PDCA循环管理体制是由下列哪位管理专家提出来的？（）依据护理工作内容特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制定的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法是（）。护士长在工作中扮演的角色是：（
- 既是一种工作方法,又是一种工作理念的工作模式称为（）。依据护理工作内容特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制定的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法是（）。个案护理
功能制护理
整体护
- 护理管理者的基本素质包括：（）护理人员招聘考核的方式有（）。护理人员培训程序分为（）。身体素质#
思想素质#
能力素质#
心理素质#
知识素质#护理知识考核#
护理相关技能考核#
面试#
真实工作考核#
试用医院发展
- 护理管理者的基本素质包括：（）护理人员培训应遵循的原则是：（）身体素质#
思想素质#
能力素质#
心理素质#
知识素质#按需施教,学用一致原则#
与组织战略发展相适应原则#
重点培训和全员培训相结合原则#
长期性与急
- 常见的护理人员培训形式有：（）脱产培训#
函授培训
在职培训#
岗前培训#
护理管理人员的培训#
- 护士长在工作中扮演的角色是：（）管理者#
宣传者#
资源调配者#
教育者#
变革者#
- 护理信息分类不包括下列哪项？（）护理人员配置中应遵循的原则有（）。护理科技信息
护理业务信息
护理教育信息
护理研究信息#
护理管理信息公平原则
科学配置原则#
成本效率原则#
结构合理原则#
个人岗位对应原则#
- 在组织中最为常见、举足轻重的创新内容是（）。护理质量评价对象包括：（）制度创新
技术创新#
市场创新
管理创新
文化创新特级护理,一级护理质量#
护理技术操作合格率#
健康教育覆盖率#
患者满意度#
护理病历书写合
- 以各项护理活动为中心的工作模式属于（）。依据护理工作内容特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制定的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法是（）。PDCA循环的4个阶段不包括下列哪项？（）身
- 管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）合理授权原则#
以信为重原则#
量力授权原则#
授中有控原则#
宽容失败原则#
- 身体素质包括：（）常见的护理人员培训形式有：（）体质#
体力#
体能#
体型#
精力#脱产培训#
函授培训
在职培训#
岗前培训#
护理管理人员的培训#
- 护理管理的核心工作是（）。提高护理人员的素质
确保服务质量
人才培养工作
提高患者满意度
协调工作#
- 在组织中最为常见、举足轻重的创新内容是（）。信息收集的基本方法有（）。护理人员培训应遵循的原则是：（）制度创新
技术创新#
市场创新
管理创新
文化创新口头方式、文书传递、计算机处理#
上行传递、下行传递、
- 护理管理者知识结构的核心是（）。护理人员配置中应遵循的原则有（）。法律知识
专业知识#
管理知识
基础知识
心理学知识公平原则
科学配置原则#
成本效率原则#
结构合理原则#
个人岗位对应原则#
- 护理人员配置中应遵循的原则有（）。护理人员培训应遵循的原则是：（）管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）护理质量评价的内容与方法有：（）公平原则
科学配置原则#
成本效率原则#
结构合理原则#
个人岗位对应
- 以各项护理活动为中心的工作模式属于（）。下列哪项不属于护理信息的特点：（）护理人员培训程序分为（）。个案护理
功能制护理#
整体护理
小组护理
临床护理路径生物医学属性
相关性
准确性
大量性和分散性
不确定
- 终末质量评价是对护理服务的最终结果的评价,评价护理服务结果对患者的影响,不包括下列哪项：（）护理人员招聘考核的方式有（）。患者满意度
静脉输液穿刺成功率
护理组织的综合质量评价#
事故发生率
出院病历质量控
- 护理人员配置中应遵循的原则有（）。公平原则
科学配置原则#
成本效率原则#
结构合理原则#
个人岗位对应原则#
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