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  • 辅导员考试题库2022沟通与协调能力考试题库高效提分每日一练(05月19日)

    沟通的对象接受沟通的可能性在哪些方面可以增强()美国人谈判时多会()人们的行为是受()支配的。以传达知识、经验、问题、观念为主的是()信息同一社会制度# 同一文化氛围# 相同社会属性# 同一活动地域#恐吓#
  • 沟通与协调能力考试题库模拟考试138

    及时原则的作用不包括()关于信息沟通说法不正确的是()再向上司提建议时,你需要注意()为了避免工作过程中的畸形发展,防止“单项突进”或滞后缓慢,领导者需要()下列哪一项不是李瑞概括的人际关系的行为模式()
  • 以知识、经验、问题、观念的传达为主的是()信息

    以知识、经验、问题、观念的传达为主的是()信息论述式考试的缺点是()与上级沟通的重要性表现在()认知性# 感知性 情感性 理解性试题灵活 考查内容层次深 评分困难# 标准绝对做错事情时能够得到上司原谅 让上司
  • 德国人在谈判的过程中按照计划表一步步地去实现,这份计划表包括

    德国人在谈判的过程中按照计划表一步步地去实现,这份计划表包括()与同事相处不应()()不是造成矛盾分歧的原因在跟阿拉伯人谈判时,被打断后不应该顾忌的是()不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方(
  • 2022辅导员考试题库沟通与协调能力考试题库试题专家解析(05.19)

    “他山之石,可以攻玉。”所包含的道德含义是()霍尼的团体人际关系行为模式不包括()外来的和尚会念经 需要借鉴世界各民族的优秀道德思想# 别人有别人的长处 善于发现别人的闪光点谦让型 进取型 分离型 攻击型#
  • 毛泽东致信林克让其多看点理论书,旨在()

    毛泽东致信林克让其多看点理论书,旨在()沟通能力的()特征,要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求,在实践中有针对性地提升沟通能力。管理游戏的优点在于()从总体上讲突发性群体事件属人民内部矛盾,解决此类矛
  • 由于秩序的混乱和人们心理状态的失衡以及情绪的波动,人们容易偏

    由于秩序的混乱和人们心理状态的失衡以及情绪的波动,人们容易偏听偏信,容易受传闻和谣言的蛊惑,容易产生非理性行为,所以需要()人民群众向政府表达意愿的制度不包括()有些思想问题是由()导致的A.加快处理谣言的
  • 领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括()。

    领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括()。一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是()哪些是越位的表现()由信仰和行为习惯不同而导致的沟通障碍有()增强自身的文化底蕴会导致()协调对
  • 对上司说不时,应注意()

    对上司说不时,应注意()下列哪些不是沟通的主要障碍()一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是()论述式考试的缺点是()语言是()的载体以情感人的做法有()思想政治的任务是()不同文化背景的人
  • 顺逆有度指()

    顺逆有度指()为了避免工作过程中的畸形发展,防止“单项突进”或滞后缓慢,领导者需要()“一言知其贤愚”说明沟通主体的()对沟通的内容和沟通的技巧起决定性作用()()不是沟通能力动态性的表现合理的要“逆” 暂时
  • 关于引力的说法错误的是()

    关于引力的说法错误的是()突出发展自己的长处,以弥补自己的短处给领导协调带来的不利影响是()毛泽东致信林克让其多看点理论书,旨在()在领导系统的营运中,可供选择的协调手段和协调途径有()引力是存在于领导
  • 与法国人交往应注意()

    与法国人交往应注意()下面哪些不是团体关系的管理范围()领导协调的根本目的不在于()拥有谦让型团体人际关系行为模式的人适合()美国人谈判时多会()与上级沟通的重要性表现在()在上下级发生矛盾时,领导者
  • 如将未完成的工作带回家中,可能会引起()的冲突

    如将未完成的工作带回家中,可能会引起()的冲突跨文化沟通的精髓是()角色期望发出者内在 角色之间# 个人和角色之间 角色期望发出者之间开展文化交流 了解对方国情 具体沟通对象具体分析# 向对方宣传本国文化
  • 按照()分,能力可分为一般能力和专门能力

    按照()分,能力可分为一般能力和专门能力下面哪项不是英国人的行为习惯()及时原则的作用不包括()方向 内容 本质 性质#商务活动避免13人参加,也不要安排在13日 点火时可连续点三支烟# 和英国人握手时不能越过两
  • ()不是造成矛盾分歧的原因

    ()不是造成矛盾分歧的原因顺逆有度指()对上司说不时,应注意()一群日本人人在一起交换名片时,()沟通能力的作用有()在组织内部,竞争()分工明确# 目标差异 认识差异 利益需要没有得到满足合理的要“逆” 暂时
  • 影响正常沟通的障碍不包括()

    影响正常沟通的障碍不包括()沟通能力的()特征,要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求,在实践中有针对性地提升沟通能力。关于信息沟通说法不正确的是()下面哪些不是解决人际冲突的一般方法()与同事相处不应
  • 下列哪些不是领导者的协调活动的实质()

    下列哪些不是领导者的协调活动的实质()以情感人的做法有()“他山之石,可以攻玉。”在培养高尚的道德品质方面的含义是()夜郎自大,是一种庸俗、浅薄、()的思想意识,是在自身的思想道德建设上搞自我封闭怎样才能
  • 在与老资格的同事交往时要()

    在与老资格的同事交往时要()对于上级的命令,不能承担时应该()领导协调的根本目的不在于()顺逆有度指()美国银行现任总裁史蒂芬·盖瑟的亲身经历在沟通方面的意义是()下列哪项不是安南在协调英国对伊拉克的“
  • 下面关于赏罚的做法不合理的是()

    下面关于赏罚的做法不合理的是()下列哪些不是沟通的主要障碍()沟通的对象接受沟通的可能性在哪些方面可以增强()由信仰和行为习惯不同而导致的沟通障碍有()领导对下属的引力来源于()下列哪一个不是领导协调
  • 2022辅导员考试题库沟通与协调能力考试题库模拟练习题123

    跨文化沟通的精髓是()下列哪些不是领导者的协调活动的实质()对上司说不时,应注意()哪些是北欧人的沟通特点()由信仰和行为习惯不同而导致的沟通障碍有()再向上司提建议时,你需要注意()当事件过去后的做法
  • 2022辅导员考试题库沟通与协调能力考试题库冲刺密卷答案+专家解析(05.04)

    为老板趟雷的安东尼之所以会得到老板的信任是因为()关键时候挺身而出 勇于为上司牺牲# 为上司出谋划策 发现上司错误时能有效的提出建议和忠告
  • 2022辅导员考试题库沟通与协调能力考试题库考试试题下载(4L)

    解决思想认识问题不能采用()方法、讨论的方法、说服教育的方法下列哪项不是安南在协调英国对伊拉克的“沙漠惊雷”计划中表现出的特性是()一个人具有优良品质和取得事业成功的决定性因素是()强制灌输的# 说服教育
  • 2022沟通与协调能力考试题库易混易错每日一练(05月04日)

    遵守信息适度、信息真实、内容贴切、方式简明的规则是沟通原则中的()沟通能力的作用有()人们的行为是受()支配的。与上级沟通的重要性表现在()下列哪一项不是思想政治工作的传统方法()针对原则 合作原则#
  • 领导者素质综合测评的方法和技术不包括()

    解决此类矛盾最恰当的方式应该是()抓住中心带动一般,这是领导者要把()的理论应用于领导方法和工作方法的一个简明的概括。下面哪些是逆反心理的表现()测评主体采用科学的方法,指的是哪种人际关系类型()竞争#
  • 目标管理的精髓在于()

    目标管理的精髓在于()再向上司提建议时,你需要注意()从集体的利益出发,提出对即将制定的目标的种种建议或见解 从自己的利益出发,提出对即将制定的目标的种种建议或见解 实现自我目标的过程 实现组织目标和个人目
  • 论述式考试的缺点是()

    论述式考试的缺点是()参考答案C两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力,但他只能选其一,属于()哪些是北欧人的沟通特点()试题灵活 考查内容层次深 评分困难# 标准绝对双趋向型# 双回避型 趋避型 角色型不易激
  • 语言是()的载体

    语言是()的载体下面哪项不是英国人的行为习惯()下面哪些不是团体关系的管理范围()角色冲突的形态有()下面哪些是逆反心理的表现()定性分析主要是区别()语言是()的载体组织目标的制定要充分考虑各种环境
  • 与同事相处不应()

    与同事相处不应()一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是()同事间的交往类型不包括()从总体上讲突发性群体事件属人民内部矛盾,解决此类矛盾最恰当的方式应该是()解决突发性群体事件的方针不包括
  • 语言是()的载体

    语言是()的载体()不是造成矛盾分歧的原因由信仰和行为习惯不同而导致的沟通障碍有()同事间的交往类型不包括()思想# 性格 气质 思维分工明确# 目标差异 认识差异 利益需要没有得到满足饮食习俗# 宗教问题# 交
  • 甲传乙,由乙再传丙,由丙传丁依次传下去,这种情形属于哪种非正

    甲传乙,由乙再传丙,由丙传丁依次传下去,这种情形属于哪种非正式沟通系统()哪些不是传统冲突的处理方法()下面哪项不是英国人的行为习惯()下面关于赏罚的做法不合理的是()当事件过去后的做法不正确的是()饶
  • 跨文化沟通的精髓是()

    跨文化沟通的精髓是()下面关于赏罚的做法不合理的是()德国人在谈判的过程中按照计划表一步步地去实现,这份计划表包括()角色冲突的形态有()下列哪一项不是思想政治工作的传统方法()领导者只图集团一时的利
  • 管理游戏的优点在于()

    管理游戏的优点在于()论述式考试的缺点是()论述式考试的缺点是()德国商人喜欢和人保持距离,而意大利商人喜欢靠近说话人,这种差异在于()定性分析主要是区别()霍尼的团体人际关系行为模式不包括()操作不便
  • 领导协调的根本目的不在于()

    领导协调的根本目的不在于()由于秩序的混乱和人们心理状态的失衡以及情绪的波动,人们容易偏听偏信,容易受传闻和谣言的蛊惑,容易产生非理性行为,所以需要()与上级沟通的重要性表现在()实现企业的快速发展 高效
  • 论述式考试的缺点是()

    论述式考试的缺点是()全面总结经验,彻底清除复发隐患和同类事件发生的根源,是()朋友关系属于()下面哪项不是快速制胜的要求()试题灵活 考查内容层次深 评分困难# 标准绝对A“清”# B“活” C“公” D“化”正式人际关
  • 关于信息沟通说法不正确的是()

    关于信息沟通说法不正确的是()()不是造成矛盾分歧的原因人的个性不包括()哪些是越位的表现()是实施领导的基本条件 是统一下属意志不可缺少的领导艺术# 基本要素有信息传播者,信息接收者,信息内容,信息传播媒
  • 参考答案C两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力,但他只能选

    参考答案C两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力,但他只能选其一,属于()如将未完成的工作带回家中,可能会引起()的冲突同不同文化背景的沟通时要注意()双趋向型# 双回避型 趋避型 角色型角色期望发出者内在
  • 人民群众向政府表达意愿的制度不包括()

    人民群众向政府表达意愿的制度不包括()下面哪些不是沟通的主要因素()论述式考试的缺点是()目标管理的精髓在于()如将未完成的工作带回家中,可能会引起()的冲突顺逆有度指()下列哪一项不是李瑞概括的人际
  • 与同事相处不应()

    与同事相处不应()“两赢方案”具体实施程序有()从总体上讲突发性群体事件属人民内部矛盾,解决此类矛盾最恰当的方式应该是()夜郎自大,是一种庸俗、浅薄、()的思想意识,是在自身的思想道德建设上搞自我封闭沟通
  • 下面哪些不是解决人际冲突的一般方法()

    下面哪些不是解决人际冲突的一般方法()不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方()按协调的内容为标准,不包括()科学地进行思想政治工作 正常性竞争# 满足劳动者的公平感 提高团体成员的心理相容性对另
  • 下面哪些不是团体关系的管理范围()

    下面哪些不是团体关系的管理范围()对上司说不时,应注意()有哪些不益于沟通的有效进行()“他山之石,可以攻玉。”在培养高尚的道德品质方面的含义是()夜郎自大,是一种庸俗、浅薄、()的思想意识,是在自身的思想
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